Bereits zum dritten Mal hat die AOK Bayern den BGF-Preis „Gesunde Pflege“ ausgeschrieben. Der diesjährige Wettbewerb stand unter dem Motto „Gemeinsam Vielfalt leben!“. Gesucht wurden Unternehmen aus der Pflegebranche, die durch einen gezielten Umgang mit Vielfalt eine gesunde Organisationskultur und die Gesundheit der Beschäftigten nachhaltig fördern. „Innovative Ansätze zur Förderung der Gesundheit können dazu beitragen, Pflegekräfte im Arbeitsalltag zu stärken“, sagt Alexander Pröbstle, Direktor der AOK Direktion Würzburg. Die Ausschreibung soll motivieren, neue Ideen zu entwickeln, wie etwa eine auf Vielfalt ausgerichtete Führungskultur, ein kultursensibler Dienstplan oder die Förderung der Zusammenarbeit von Menschen verschiedener Kulturen, Sprachen, Generationen, geschlechtlicher Identitäten, etc.. Im Rahmen des AOK-Fachtags „Gesunde Pflege“ wurden jetzt vorbildliche Projekte ausgezeichnet.

 

Zu den diesjährigen Gewinnerinnen und Gewinnern gehört das Universitätsklinikum Würzburg. Die Jury bewertete die Auseinandersetzung mit dem Thema lebensphasenorientiertes Arbeiten im Rahmen des Projekts „FLEX4UKW-Arbeite wann und wo du willst“ als besonders positiv und innovativ.

 

Darüber hinaus wurde der Caritasverband für den Landkreis Kelheim e.V. mit seinem inklusiven Projekt in der ambulanten Pflege ausgezeichnet. Hier werden bei den haushaltsnahen Dienstleistungen, pflegebedürftige Interessenten und arbeitssuchenden Menschen mit Beeinträchtigungen zusammengeführt, sodass beiden Personengruppen eine neue Perspektive geboten wird. Bei dem AWO-Seniorenheim in Königsbrunn überzeugte die Jury das Konzept „Queer im Alter - Queersensible Altenpflege und Senior*innentreff für LSBTIQ*“, das sich als Vorreiter einem in der Pflege bisher nahezu unbesetztem Thema widmet.

 

Der BGF-Preis „Gesunde Pflege“ richtete sich an Krankenhäuser, Pflegeheime und Einrichtungen der ambulanten Pflege in Bayern. Eine Jury aus Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Politik und Praxis ermittelte die Gewinner, die jeweils Preisgelder in Höhe von 5.000 Euro erhalten. „Mit dem Wettbewerb wollen wir herausragende Beispiele bekannt machen, damit auch andere Pflegeeinrichtungen von den Ideen profitieren“, so Direktor Alexander Pröbstle.

 

Die AOK Bayern unterstützt Unternehmen aus der Pflegebranche sowohl vor Ort als auch digital mit einem breiten Portfolio an Maßnahmen zur Betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF).