Yaptığı açıklamalar ile milli kültüre dayalı mesajlar veren İzmir Feinkost Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Kış, ticarette güven duygusu üzerine önemli açıklamalarda bulundu.  Güven konulu sorular üzerinden yaptığımız röportajda samimi söylemleri ile dikkat çeken ve Türk Toplumu için oldukça önemli ahlaki değerlere vurgu yapan Mehmet Kış ile yaptığımız söyleşiyi siz okuyucularımız ile paylaşmak istedik.

Aytürk:

Mehmet Bey sizce iyi bir ekip oluşturabilmek için hangi yolu takip etmek gereklidir?

Mehmet Kış:

İyi bir ekis için öncelikle iyi insanlar gereklidir. Birisine inanmanın ne anlama geldiği ise zamanla belli olur. Güvenilen birinin ihanetinin nasıl bir hayal kırıklığı yaratacağını hepimiz biliriz. Ancak “güven”in tanımını yapmak çok kolay değildir.

Aytürk:

Sizce güven ya da güvenmek ne anlam ifade eder?

Mehmet Kış:

Güven kavramını tanımlarken ne kadar karmaşık olduğunu farkederiz. Güven duygusu kelimelere dökülmesi zor, elle tutulmaz, gözle görülmez soyut bir kavramdır. Ancak bu duygunun yokluğu ve varlığı kendisini hayatın her anında hissettirir.

Aytürk:

Sizce insanlar neden bazısına güvenirken bazılarına da güvenmezler?

Mehmet Kış:

Karşıdakinin de davranışı ile ilgilidir bu. Güvendiğimiz bir insana karşı davranışımızla, güvenmediğimiz bir insana olan davranışımız farklılık gösterir. Çünkü birisi güven endeksini devam ettirirken diğeri bunu zedelemiş olabilir.

Aytürk:

Güven duygusunun bir tarifi varmı sizce?

Mehmet Kış:

Tabiki vardır, kolaydır da bence. Öncelikle güven, insan motivasyonunun en yüksek biçimidir. İnsanların doğasında var olan “iyi” ve “güzel”i ortaya koymalarına imkan verir.

Aytürk:

Sizce güven duygusu motivasyonu ve çalışma hayatında başarıyı etkiler mi?

Mehmet Kış:

Güven duygusunun iş motivasyonu üzerinde etkisi oldukça fazladır. Özellikle iş ortamında bu duygunun yaşanması kesinlikle kişinin başarısının artmasına olumlu etki yapar. Mesela güven için insanları bir “tohum” gibi, ortamı ise bir “toprak” gibi düşünmek gerekir.

Aytürk:

Güvenmek için eğitim önemli mi sizce?

Mehmet Kış:

Eğitim her duygunun dışarıya iyi yansıtılmasında önemli olduğu gibi, güven endeksinin farkındalığı için de etkilidr. Ancak eğitimli ve inançlı olanlarda bu duygunun daha iyi farkedildiğini söyleyebilirim.

Aytürk:

İnanan bir insan güvenilir mi sizce?

Mehmet Kış:

İnanan bir insan zaten kendine güvenen insandır. Hata da yapabilir ama inanan bir insana daha kolay güvenilebilir. Güvenmek ile inanç aynı değildir diye düşünenler olsa da, bence inanan bir insana ilk anda daha çabuk güvenebilirsiniz.

Aytürk:

Güven örneği verebilirmisiniz hayattan?

Mehmet Kış:

Her ne kadar resmi nikah olsa da evlilik akdi, aile birliği aslında güven ilişkisinin, söz vermenin hatta bir ömür boyu hayat yolculuğunun en güzel örneğidir.

Aytürk:

Sizce bir insan kendine nasıl güvenebilir?

Mehmet Kış:

Öncelikle insanın kendini ve sınırlarını kabul etmesi ile başlar güven duygusu. Kendi iç sesine ve mana alemine kulak vermesiyle şekillenir. İnsanın temel ahlaki değerlerini ve bu konudaki kararlılığı ile müthiş bir performansa dönüşür. Kendine güven, güvenilir olmak ve başkalarına güvenmenin temelini oluşturur. Türk kültüründeki “Kişiyi nasıl bilirsin? Kendim gibi” sözü bunun en güzel örneğidir.

Aytürk:

Güvenilir sanıp ta güvenilmez imiş dediğiniz oldumu hayatta?

Mehmet Kış:

Hatırlamak kolay değil ama, elbette hayatta sizi yanıltanlar da olabilir. Ama bu demek değildir ki, güvenilir sandığın kişi seni bir gün yanıltacak. O zaman şüpheye girer ve dünyada kimseye güvenin kalmaz. İnsanların seni aldattığını farkettiğin sürece kimse için zan, şüphe ya da olmumsuz düsünmeye gerek yok.

Güven sohbetimiz için akıcı cevaplar verdiniz. Size çok teşekkür ediyorum.

Mehmet Kış:

Esas biz size teşekkür ederiz. Ahlaki değerlere uygun, gönül dünyamızı okşayan bir sohbet oldu.