Almanya’nın Hamburg kenti Barmbek semtindeki Diyanet İşleri Türk İslam Birliği’ne (DİTİB) bağlı Ali Paşa Camii’nde 4-6 yaş Kindermoschee Kur’an kursunda eğitim gören minik öğrenciler, kumbaralarında biriktirdikleri harçlıklarını depremden etkilenen kardeşleri için bağışladı.

Diyanet İşleri Türk İslam Birliği (DİTİB)  ve Türkiye Diyanet Vakfı (TDV) işbirliğinde, Kahramanmaraş'ta meydana gelen ve 11 ili etkileyen depremlerden sonra bölgeye yardımlarını aralıksız devam ettiriyor.

DİTİB bu kapsamda “İftarımı ve Sahurumu Kardeşimle Paylaşıyorum”, “İyiliğiniz Sıcak Yuva Olsun– Konteyner İyilik Konutları” temalarıyla başlattığı yardım seferberliğine toplumun tüm kesimlerinden destek yağıyor.

Hamburg-Barmbek DİTİB Ali Paşa Camii 4-6 yaş Kindermoschee Kur’an kursunda eğitim gören minik öğrenciler de kumbaralarında biriktirdikleri harçlıklarıyla kampanyaya destek oldu.

Miniklerin yardım etme duygusu ve anlamlı davranışları duygulandırdı

Deprem bölgesine gönderilmek üzere toplanan yardımları 35 minik öğrenciden teslim alan Hamburg-Barmbek DİTİB Ali Paşa Camii dernek başkanı Mehmet Sert, din görevlileri Rukiye Örs ve Tuğba Altıparmak, “4-6 yaş Kindermoschee Kur’an kursunda eğitim gören miniklerimiz deprem bölgesindeki kardeşlerine destek olmak için iki haftada kendilerinin tasarladığı kumbaralarında biriktirmiş oldukları harçlıklarını bizlere göndermemiz üzere teslim ettiler. Miniklerin yardım etme duygusu ve anlamlı davranışları bizi çok duygulandırdı. Hassasiyetlerinden ötürü başta minik öğrencilerimize ve ailelerine teşekkür ediyoruz” ifadelerini kullandı.

DİTİB Federal Kadın Birliği Başkanı Safiye Kılıç’ın da katıldığı kendileri adına düzenlenen çocuk iftarında minikler kumbaralarında biriktirdiği 2044 Euro’luk yardımı depremzede kardeşlerine bağışladı.

Programın ardından Hamburg-Barmbek DİTİB Ali Paşa Camii yönetimi, minik öğrencilere çeşitli hediyeler verdi.

Almanya, yabancı işgücüne kapıları sonuna kadar açtı!

Değerli Vatandaşlarımız,

Sizlere Almanya’da yürürlüğe giren yeni Nitelikli İşgücü Göçü Yasası’nın müjdesini verirken detaylarını da sizlerle Türkçe olarak paylaşmak istiyorum:

Bir ekonomi merkezi olan Almanya’da, bazı sektörlerde yaşanan nitelikli işgücü eksikliği, Almanya’daki refah düzeyi için de riskli hale geldi. Almanya İstihdam Dairesi’nin verilerine göre Almanya’da iş piyasasının istikrarı koruyabilmesi için yılda yaklaşık 400 bin kalifiye işgücü göçüne ihtiyaç var. 2022 yılı verilerine göre Almanya’da nitelikli işgücü açığı 2 milyona yaklaştı. Sağlık ve hasta-yaşlı bakım sektörü başta olmak üzere Almanya’da bilişimden sanayiye, teknik ve el sanatlarına kadar birçok alanda ciddi nitelikli işgücü sıkıntısı yaşanıyor. Bu bağlamda Federal İçişleri Bakanlığı ve Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı tarafından hazırlanan yasa taslağı, Federal Bakanlar Kurulu tarafından onaylanarak yürürlüğe girdi. Başvuru sahiplerine en az bir yıllığına Almanya’ya gitmeye olanak tanıyacak olan yeni Nitelikli İşgücü Göçü Yasası, 3 ana sütundan oluşuyor:

1. Sütun: KALİFİYE

Yükseköğrenim diplomasına sahip olan nitelikli yabancı işgücünün eğitim gördükleri alanda Almanya’da çalışabilmelerine olanak tanıyan AB Mavi Kart uygulaması, Nitelikli İşgücü Göçü Yasası’nın ana unsuru olmaya devam ediyor. Şartların hafifletildiği yeni yasa kapsamında, daha önce şart koşulan yıllık asgari kazancın miktarı düşürüldü. Ayrıca Mavi Kart ile gelenler artık kendi kalifiyeleri dışındaki başka bir nitelikli alanda da çalışabilecek. Burada amaç, iş piyasasına esneklik ve ivme kazandırmak. IT alanında mesleki tecrübesi olanlar da akademik seviyede Mavi Kart uygulamasından yararlanabilecek.

2. Sütun: DENEYİM

Mesleki deneyimleri ve devlet onaylı bir diploması olmasına rağmen diplomalarını Almanya’da tanıtamayanların yararlanabileceği bu sütunda, en az 2 yıllık mesleki deneyimi olanların tecrübeleri de kabul görecek ve Almanya’ya gelebilmeleri sağlanacak. Bu sütunda aranan ön koşullar arasında tecrübesinin esas alındığı bir iş sözleşmesi ve en az iki yıllık mesleki deneyim yer alıyor. Ayrıca gelecek kişinin yeterli maaş alabilmesi de ön koşullar arasında. Yeterli maaş seviyesine ulaşamayanlar, diplomalarını daha önce olduğu gibi Almanya’da tanıtması gerekiyor. Bugüne kadar diplomaların tanınması işlemleri, başvuru sahibinin yurtdışından başvurması ve sonrasında Almanya’ya gelebilmesi şeklindeydi. Yeni yasada ise işe başlama sürecinin sekteye uğramaması için diplomanın tanınması işlemi Almanya’da işe başladıktan sonra da yapılabilecek. Bu noktada işveren, olası ek kalifiye eğitimi için çalışanına izin vermekle yükümlü olacak.

3. Sütun: POTANSİYEL

Bu başlık, Almanya’da henüz herhangi bir iş sözleşmesi olmayanlara yönelik. “Puan Sistemi” esasına dayalı “Fırsat Kartı” uygulamasıyla potansiyel yabancı işgücünün farklı kriterleri dikkate alınarak alacağı puana göre Almanya’ya gelebilmesine olanak sağlanacak. Bu uygulamayla iş yeri aramanın kolaylaştırılmasının yanı sıra başvuru sahibinin deneme süreli çalışma yapabilmesine ve ek işte çalışabilmesine olanak sağlanıyor. İşyeri ararken kişi haftada 20 saate kadar çalışabilecek, 2 haftaya kadar tam gün deneme süreli çalışma yapabilecek.

Bu uygulamaya göre, yasada belirlenen kriterlerden en az 6 puan alanlar, Fırsat Kartını hak ederek yasal bir oturum izniyle Almanya’da iş arayabilecek. Bu kriterler şu şekilde puanlanacak:

• Diploma denkliği / 4 puan
• En az 2 yıllık iş tecrübesi / 2 puan
• En az B2 düzeyinde Almanca bilgisi / 3 puan
• İngilizce dilbilgisi / 1 puan
• 35 yaş altı 2 puan / 40 yaş üstü 1 puan
• Almanya geçmişine sahip olmak / 1 puan

Ayrıca, Almanya’da yükseköğrenim veya meslek eğitimi yapmak isteyenler için de yasa daha cazip hale getirildi.

Almanya’ya nitelikli işgücü başvurusuyla ilgili tüm bilgilere, Türkçe de dahil farklı dillerde şu linkten ulaşabilirsiniz:
https://www.make-it-in-germany.info.tr/?_ga=2.101139401.996601986.1680804907-1478348873.1680804907

Almanya’da diploma denkliğiyle ilgili tüm detaylara Türkçe de dahil, farklı dillerde şu linkten ulaşabilirsiniz:
https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/tr/index.php#

Diplomanızın ve okulunuzun denkliği olup olmadığını aşağıdaki linkten kontrol edebilirsiniz: https://anabin.kmk.org/anabin.html

Saygılarımla

Barış Öneş - Hamburg Eyalet Parlamentosu Milletvekili (SPD

Emlakçı işadamı Alican Yıldırım vefat etti Alican Yıldırım, omuzlarda ebediyete uğurlandı Almanya'nın Dortmund kentinin Eving semtinde emlakçılık, sigortacılık ve finansman işleriyle uğraşan, Nevşehirli Alican Yıldırım (55) ani bir beyin kanaması sonucu hayata veda etti. Alican Yıldırım'ın yakın dostu Sebati Turmuş: „daha geçen hafta birlikte Karadenizli dostların iftarındaydık. Daha önceleri bir kalp krizi geçirmişti ama şimdi bir sorun yoktu. Ani bir beyin kanaması sonucu önce bitkisel hayata girdi sonra da hayata veda etti. Çok sevilen, sayılan bir iş adamıydı. Dortmundlular olarak acımız büyük“ dedi.

DORTMUND KURUCU BAŞKANLIĞI YAPTI

İki evlat sahibi Alican Yıldırım, kısa bir süre İYİ Partinin Dortmund kurucu başkanlığını da yaptı. DİTİB Dortmund Merkez Camisinde kılınan cenaze namazında dostları, Alican Yıldırım'ı son yolculuğunda yalnız bırakmadılar. Merhumun vasiyeti üzerine naaşı İstanbul'da toprağa verilmek üzere, Türkiye'ye gönderildi.

(Abdülkadir KARA / DORTMUND)

Saadet Partisi Yurtdışında yaşayan Türklere yönelik çalışmalarını hızlandırırken viedeo açıklaması ile seçmene sunduğu çözüm önerileri Avrupalı Türkler arasında büyük ilgi gördü. Türk toplumunun temel sorunlarına yönelik çözüm-tanıtım videosu hazırlayan Saadet  Avrupa, konu ile ilgili tesbit ettikleri sorunları hangi çözümleri önerdiklerini açıkladılar.

Ayhaber‘e açıklamalarda bulunan Saadet Avrupa Genel Başkanı Abdussamet Temel, “Milletimizin sorunlarını bu milletin içinden ngelenler çok daha iyi farkeder. Dolayısı ile bu milletin içinde, yanında ve çok yakınında olan bizler insanımızın en çok muzdarip olduğu15 konuya çok kısa sürede hayata geçirebileceğimiz 15 çözüm yolunu öneriyoruz” dedi.

Tanıtım videosunda sıra ile Saadet Avrupa’nın öne çıkan görüşleri kısaca özetle,

• İZİN SEZONUNDA GURBETÇİ VATANDAŞLARIMIZA FAHİŞ FİYATLA BİLET SATILMASINA SON VERECEĞİZ. DAHA ÇOK VATANDAŞIMIZIN FAYDALANABİLMESİ İÇİN UÇAK BİLETLERİNE TAVAN FİYAT UYGULAMASI GETİRECEĞİZ. ANADOLUJET SEFERLERİNİ YURTDIŞI İŞÇİ SEYAHATLARI İÇİN SEFER SAYILARINI ARTIRACAĞIZ. KARAYOLU İLE TÜRKİYE YE GELİRKEN VEYA GİDERKEN KULLANDIKLARI YOL GÜZERGAHINDA GÜVENLİ SEYAHAT ETMELERİ İÇİN SILA YOLU PROJEMİZİ HAYATA GEÇİRECEĞİZ.

• ANAVATANA KESİN DÖNÜŞ YAPACAK GURBETÇİLERİMİZE 1 ADET MOTORLU ARACINI GÜMRÜK, KDV, VE ÖTV VERGİLERİ ÖDEMEKSİZİN GETİRME HAKKI TANINACAK. AYRICA ARAÇLARINI EN AZ BEŞ SENE GİRİŞ-ÇIKIŞ ZORUNLULUĞU OLMADAN TÜRKİYE DE BULUNDURABİLMESİ İÇİN YASAL DÜZENLEME YAPACAĞIZ.

• ASKERLİK ÜCRETİNİ MAKUL SEVİYEDE TUTULMASINI SAĞLAYACAGIZ. ASKERLİK BEDELİNİ 1000 € YA DÜŞÜRECEĞİZ.

• YURTDIŞINDA YAŞAYAN VATANDAŞLARIMIZINDA TBMM‘DE EN İYİ ŞEKİLDE TEMSİL EDİLEBİLMESİ İÇİN YURTDIŞI SEÇİM BÖLGELERİ OLUŞTURACAĞIZ.

• YURTDIŞI BORÇLANMA İLE TÜRKİYE DEN EMEKLİ OLANLARA TAM GÜN ÇALIŞMA HAKKI TANIYACAĞIZ.

• YURTDIŞINDA YAŞAYAN VATANDAŞLARIMIZIN ÇALIŞMA, EMEKLİLİK, TİCARET, VATANDAŞLIK, EĞİTİM GİBİ TÜM İŞ VE İŞLEMLERİNİN VERİMLİ VE HIZLI YÜRÜTÜLEBİLMESİ İÇİN YURTDIŞI TÜRKLER BAKANLIĞI KURACAGIZ.

• EĞİTİMDE VE AKREDİTASYON KONULARI YENİDEN ELE ALINACAK VE AVRUPA‘DAN ALINAN MESLEK DİPLOMALARININ TÜRKİYE‘DE MESLEK LİSESİ DİPLOMASINA DENK SAYILMASINI SAĞLAYACAĞIZ.

• OTOMATİK BİLGİ PAYLAŞIMI SİSTEMİYLE FİNANSAL VERİLERİN PAYLAŞIMINDA, İŞÇİLERİMİZİ BU UYGULAMADAN MUAF TUTACAĞIZ.

• DİPLOMATİK UĞRAŞLAR VEREREK VATANDAŞLARIMIZIN YOĞUN YAŞADIĞI BÖLGELERDE İLK VE ORTA ÖĞRETİMDE TÜRKÇENİN SEÇMELİ İKİNCİ DİL OLARAK OKUTULMASI İÇİN ÇALIŞACAĞIZ.

• MAVİ KARTLI VATANDAŞLARIMIZIN DENK HAKLARA SAHİP OLMASINI SAĞLAYACAĞIZ. SEÇME VE SEÇİLME HAKLARINI GERİ VERECEĞİZ.

• YURTDIŞINDAN KESİN DÖNÜŞ YAPMIŞ 3 MİLYON VATANDAŞIMIZIN İŞVERENDEN KESİLEN İADESİ PRİMLERİ İÇİN HUKUKİ SÜREÇLER BAŞLATACAĞIZ.

• PASAPORTLARDAN VE RESMİ BELGELERDEN ALINAN HARÇLAR MAKUL SEVİYELERE ÇEKİLECEK. KONSOLOSLUKLARDAKİ DANIŞMANLIK HİZMETLERİ. GELİŞTİRİLECEKTİR.

• KONSOLOSLUK İŞLEMLERİ İÇİN RANDEVU SİSTEMİ KALDIRILACAK VE CUMARTESİ GÜNLERİ AÇIK OLACAK.

• YURTDIŞINDAN GETİRİLEN TELEFONLARDAN ALINAN KAYIT ÜCRETİ MAKUL SEVİYELERE ÇEKİLECEK.

• YURTDIŞI EMEKLİLİK BORÇLANMASI ESKİ CAZİBESİNİ KAYBETTİ. CAZİBESİNİ KAYBEDEN YURTDIŞI BORÇLANMA YERİNE,  BİR BAŞKA FONU HAZİNE GARANTİLİ SİSTEM GETİRECEĞİZ.

Açıklamaların sonunda,

“Unutmayalım ki, şefkat ve milli değerler bizde hep en öndedir, Sevgi, hoşgörü, kardeşlik, barış, insan hakları, hürriyet, refah, kalkınma, adalet, gerçek hak anlayışı, itibar ve şerefli bir toplumsal düşünce ile elele verdiğimizde aşamayacağımız hiç bir engel yoktur” denildi.

İyi parti de istifa edenlerin yerine atamalar devam ediyor. İyi Parti Almanya Başkanı Ercüment Atilla Çelik’in istifası üzerine yerine İyi Parti İcra Kurulu Üyesi ve Hukuk ve Seçim İşlerinden Sorumlu Başkan Yardımcısı Onur Sadıç getirildi.  

Onur Sadıç’ın atamasıyla ilgili Türk Dünyası ve Yurt Dışı Türkler Başkanı Rıdvan Uz imzalı yazıda, “İyi Parti Yurt Dışı Temsilcilikler Yönetmenliğinin Teşkilatlanma/4.Dış Temsilcilikler bölümünün 7.maddesi gereği Almaya Dış Temsilciliğine Sayın Onur Sadıç atanmıştır. Çalışmalarında başarılar dilerim” denildi. Onur Sadıç önümüzdeki günlerde bir toplantı yaparak Almanya’da görev yapacak yeni yönetim kurulunu açıklayacağını belirtirken, bizden önce görev yapan arkadaşlara teşekkür ediyoruz. Yeni dönemde bizimle çalışacak arkadaşların isim ve görevlerini en kısa zamanda kamuoyu ile paylaşacağız” şeklinde konuştu. 

Haber: İlhan Baba

Reimler: Iyi Parti Nürnberg

Onur Sadiç, Iyi Parti Almanya Sorumlusu