Ak Pari’nin 27. Dönem genç ve başarılı milletvekillerinden Zafer Sırakaya ciddi bir seçmen tabanı olan Almanya ve Batı Avrupa ülkelerinde seçim çalışmalarına devam ediyor.

Siyasi çalışmaları ve seçim stratejisi ile ilgili açıklamalarda bulunan Zafer Sırakaya, “Gücümüzü milletin verdiği vekaletten alarak ülkemizde demokrasinin yerleşmesi, milletimizin mutlu ve ülkemizin güçlü olaması için bitmez tükenmez bir enerji ile çalışıyoruz” dedi.

Sırakaya devamla, “Tabelasını milletimizin astığı AK Partimizin çatısı altında, Cumhurbaşkanımız, Genel Başkanımız Recep Tayyip Erdoğan liderliğinde Aziz İstanbul’umuz ve Yurtdışı Türkler için dava ve yol arkadaşlarımızla aşkla çalışmaya hazırız” şeklinde konuştu.

Türklerin hakkını savunan bir çok çalışmada Ak Parti ve Zafer Sırakaya ismini görürsünüz. Bütün bunları yaparken bu aziz milletin yükünü omuzlamakktan gayri hiç bir beklentimiz olmamıştır. Bu bağlamda bizleri yeniden İstanbul 2 Bölge 7. sıradan aday gösteren Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan`a teşekkür ediyor, önümüzdeki yasama döneminde de başta yurtdışı Türkler olmak üzere necip milletimiz için çalışmaya devam edeceğiz“ şeklinde sözlerini tamamladı.

60 yılı asşan Almanya'daki Türk varlığına ilk yıllardan itibaren sahip çıkmaya başlayan MHP, Avrupalı Türklerin yakından tanıdığı Cemal Çetin’i tekrar aday yaparak Avrupalı Türkler ile olan diyaloğun devam etmesine önem verdiğini ortaya koydu.

Vatandaşlar ile buluşmak ve sounlarını yerinde tesbit ederek Cumhur ittifakına  destek isteyen  MHP adayı Cemal Çetin, “Türkiye stratejik önemi büyük bir devlettir. Dolayısı ile bu coğrafyada rahat bırakılamayacak kadar düşmanlarımızın da ilgisini çeken bir devlettir. Bin yıldır bu topraklara mühür basan milletimizin birliğine dinamit koymak isteyenler 14 mayıs ta avuçlarını yalayacaklardır. Yurt dışında yaşayan vatanldaşlarımızdan parti olarak MHP ve Cumhur İttifakının adayı Recep Tayyip Erdoğan’a oy vermelerini bekliyoruz. Çünkü benim millletim için vatan ve bayrak çok önemlidir. Onların yokluğunu ne ben, ne de Avrupalı Türkler düşünebilir” şeklinde konuştu.

Cemal Çetin geçen dönem MHP milletvekili olarak görev yaptı ve halen Avrupa Türk Konfederasyonu Başkanı olarak görev yapmaktadır. 

Bayerns Innenminister Joachim Herrmann zur neuen Ausstattung der Polizei-Fahrradstaffel: Mit Blaulicht und Schlechtwetter-Bekleidung noch bessere Erkennbarkeit und mehr Sicherheit

Bayerns Innenminister Joachim Herrmann hat heute gemeinsam mit Polizeiradlern die verbesserte Ausrüstung der Fahrradstaffeln vorgestellt. "Unsere Polizei-Fahrradstaffeln in München und Nürnberg sind nunmehr zusätzlich mit Blaulicht ausgestattet. So sind unsere Polizei-Radler im Einsatz noch sichtbarer und können deutlich von anderen Radfahrern unterschieden werden", erklärte der Minister. "Insbesondere bei Dunkelheit sorgen die Front- und Heckleuchten für eine deutliche Erkennbarkeit, etwa beim Absichern einer Gefahrenstelle wie bei Verkehrsunfällen." Dies diene dem Schutz der Polizeikräfte und der anderen Verkehrsteilnehmer. Die bisherigen Erfahrungen des seit einem Jahr laufenden Pilotprojekts seien überaus positiv. "Mit der neuen Schlechtwetter-Bekleidung sind unsere Polizei-Radler auch bei kalten und widrigen Witterungsbedingungen einsatzbereit", ergänzte Herrmann. "Unsere Polizei-Radler sind ein echtes Erfolgsmodell, das wir weiter ausbauen und verbessern werden." 

Laut Herrmann sind aktuell bereits zehn Einsatzräder mit Blaulicht ausgestattet. "Geplant ist, im Rahmen des noch bis Frühjahr 2024 laufenden Pilotprojekts rund zwanzig Pedelecs mit Blaulichtern aufzurüsten und die­se intensiv im Einsatz zu erproben."  Die Blaulicht-Räder sollen in dieser Zeit insbesondere bei Fahndungen, Vermisstensuchen oder bei der Begleitung von Versammlungen getestet werden. "Zudem können unsere Fahrradstreifen künftig auch vermehrt bei Verkehrs­unfällen oder anderen Gefahrenstellen eingesetzt werden". Der Minister ist von den Vorteilen überzeugt: „In einigen Einsatzszenarien kann das Radl dem Streifenwagen überlegen sein, beispielweise in schwer zugänglichen Bereichen oder im zähfließenden Stadtverkehr." Dazu kommen die absolute Umweltfreundlichkeit und der direkte Bürgerkontakt.  "Unsere Polizei-Radler sind für Bürgerinnen und Bürger viel leichter ansprechbar", so Herrmann.

Wie Herrmann erläuterte, wurden die Fahrradstreifen in den vergangenen Jahren deutlich ausgebaut. "Unsere Polizeiradler haben im letzten Jahr bayernweit über 25.000 Einsatzstunden und somit rund 17.000 Stunden mehr als 2021 geleistet." Die Polizeipräsidien haben auch den Bestand an Polizei-Pedelecs erheblich erhöht. Aktuell verfügt die Bayerische Polizei über rund 600 Fahrräder und Pedelecs. Rund 800 Polizeibeschäftigte sind mit der Fahr­rad-Sonderbekleidung ausgestattet.

Fotos zum heutigen Pressetermin sind ab etwa 15 Uhr unter https://medien.innenministerium.bayern.de/ abrufbar.

Almanya’nın Hamburg kenti Barmbek semtindeki Diyanet İşleri Türk İslam Birliği’ne (DİTİB) bağlı Ali Paşa Camii’nde 4-6 yaş Kindermoschee Kur’an kursunda eğitim gören minik öğrenciler, kumbaralarında biriktirdikleri harçlıklarını depremden etkilenen kardeşleri için bağışladı.

Diyanet İşleri Türk İslam Birliği (DİTİB)  ve Türkiye Diyanet Vakfı (TDV) işbirliğinde, Kahramanmaraş'ta meydana gelen ve 11 ili etkileyen depremlerden sonra bölgeye yardımlarını aralıksız devam ettiriyor.

DİTİB bu kapsamda “İftarımı ve Sahurumu Kardeşimle Paylaşıyorum”, “İyiliğiniz Sıcak Yuva Olsun– Konteyner İyilik Konutları” temalarıyla başlattığı yardım seferberliğine toplumun tüm kesimlerinden destek yağıyor.

Hamburg-Barmbek DİTİB Ali Paşa Camii 4-6 yaş Kindermoschee Kur’an kursunda eğitim gören minik öğrenciler de kumbaralarında biriktirdikleri harçlıklarıyla kampanyaya destek oldu.

Miniklerin yardım etme duygusu ve anlamlı davranışları duygulandırdı

Deprem bölgesine gönderilmek üzere toplanan yardımları 35 minik öğrenciden teslim alan Hamburg-Barmbek DİTİB Ali Paşa Camii dernek başkanı Mehmet Sert, din görevlileri Rukiye Örs ve Tuğba Altıparmak, “4-6 yaş Kindermoschee Kur’an kursunda eğitim gören miniklerimiz deprem bölgesindeki kardeşlerine destek olmak için iki haftada kendilerinin tasarladığı kumbaralarında biriktirmiş oldukları harçlıklarını bizlere göndermemiz üzere teslim ettiler. Miniklerin yardım etme duygusu ve anlamlı davranışları bizi çok duygulandırdı. Hassasiyetlerinden ötürü başta minik öğrencilerimize ve ailelerine teşekkür ediyoruz” ifadelerini kullandı.

DİTİB Federal Kadın Birliği Başkanı Safiye Kılıç’ın da katıldığı kendileri adına düzenlenen çocuk iftarında minikler kumbaralarında biriktirdiği 2044 Euro’luk yardımı depremzede kardeşlerine bağışladı.

Programın ardından Hamburg-Barmbek DİTİB Ali Paşa Camii yönetimi, minik öğrencilere çeşitli hediyeler verdi.

Almanya, yabancı işgücüne kapıları sonuna kadar açtı!

Değerli Vatandaşlarımız,

Sizlere Almanya’da yürürlüğe giren yeni Nitelikli İşgücü Göçü Yasası’nın müjdesini verirken detaylarını da sizlerle Türkçe olarak paylaşmak istiyorum:

Bir ekonomi merkezi olan Almanya’da, bazı sektörlerde yaşanan nitelikli işgücü eksikliği, Almanya’daki refah düzeyi için de riskli hale geldi. Almanya İstihdam Dairesi’nin verilerine göre Almanya’da iş piyasasının istikrarı koruyabilmesi için yılda yaklaşık 400 bin kalifiye işgücü göçüne ihtiyaç var. 2022 yılı verilerine göre Almanya’da nitelikli işgücü açığı 2 milyona yaklaştı. Sağlık ve hasta-yaşlı bakım sektörü başta olmak üzere Almanya’da bilişimden sanayiye, teknik ve el sanatlarına kadar birçok alanda ciddi nitelikli işgücü sıkıntısı yaşanıyor. Bu bağlamda Federal İçişleri Bakanlığı ve Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı tarafından hazırlanan yasa taslağı, Federal Bakanlar Kurulu tarafından onaylanarak yürürlüğe girdi. Başvuru sahiplerine en az bir yıllığına Almanya’ya gitmeye olanak tanıyacak olan yeni Nitelikli İşgücü Göçü Yasası, 3 ana sütundan oluşuyor:

1. Sütun: KALİFİYE

Yükseköğrenim diplomasına sahip olan nitelikli yabancı işgücünün eğitim gördükleri alanda Almanya’da çalışabilmelerine olanak tanıyan AB Mavi Kart uygulaması, Nitelikli İşgücü Göçü Yasası’nın ana unsuru olmaya devam ediyor. Şartların hafifletildiği yeni yasa kapsamında, daha önce şart koşulan yıllık asgari kazancın miktarı düşürüldü. Ayrıca Mavi Kart ile gelenler artık kendi kalifiyeleri dışındaki başka bir nitelikli alanda da çalışabilecek. Burada amaç, iş piyasasına esneklik ve ivme kazandırmak. IT alanında mesleki tecrübesi olanlar da akademik seviyede Mavi Kart uygulamasından yararlanabilecek.

2. Sütun: DENEYİM

Mesleki deneyimleri ve devlet onaylı bir diploması olmasına rağmen diplomalarını Almanya’da tanıtamayanların yararlanabileceği bu sütunda, en az 2 yıllık mesleki deneyimi olanların tecrübeleri de kabul görecek ve Almanya’ya gelebilmeleri sağlanacak. Bu sütunda aranan ön koşullar arasında tecrübesinin esas alındığı bir iş sözleşmesi ve en az iki yıllık mesleki deneyim yer alıyor. Ayrıca gelecek kişinin yeterli maaş alabilmesi de ön koşullar arasında. Yeterli maaş seviyesine ulaşamayanlar, diplomalarını daha önce olduğu gibi Almanya’da tanıtması gerekiyor. Bugüne kadar diplomaların tanınması işlemleri, başvuru sahibinin yurtdışından başvurması ve sonrasında Almanya’ya gelebilmesi şeklindeydi. Yeni yasada ise işe başlama sürecinin sekteye uğramaması için diplomanın tanınması işlemi Almanya’da işe başladıktan sonra da yapılabilecek. Bu noktada işveren, olası ek kalifiye eğitimi için çalışanına izin vermekle yükümlü olacak.

3. Sütun: POTANSİYEL

Bu başlık, Almanya’da henüz herhangi bir iş sözleşmesi olmayanlara yönelik. “Puan Sistemi” esasına dayalı “Fırsat Kartı” uygulamasıyla potansiyel yabancı işgücünün farklı kriterleri dikkate alınarak alacağı puana göre Almanya’ya gelebilmesine olanak sağlanacak. Bu uygulamayla iş yeri aramanın kolaylaştırılmasının yanı sıra başvuru sahibinin deneme süreli çalışma yapabilmesine ve ek işte çalışabilmesine olanak sağlanıyor. İşyeri ararken kişi haftada 20 saate kadar çalışabilecek, 2 haftaya kadar tam gün deneme süreli çalışma yapabilecek.

Bu uygulamaya göre, yasada belirlenen kriterlerden en az 6 puan alanlar, Fırsat Kartını hak ederek yasal bir oturum izniyle Almanya’da iş arayabilecek. Bu kriterler şu şekilde puanlanacak:

• Diploma denkliği / 4 puan
• En az 2 yıllık iş tecrübesi / 2 puan
• En az B2 düzeyinde Almanca bilgisi / 3 puan
• İngilizce dilbilgisi / 1 puan
• 35 yaş altı 2 puan / 40 yaş üstü 1 puan
• Almanya geçmişine sahip olmak / 1 puan

Ayrıca, Almanya’da yükseköğrenim veya meslek eğitimi yapmak isteyenler için de yasa daha cazip hale getirildi.

Almanya’ya nitelikli işgücü başvurusuyla ilgili tüm bilgilere, Türkçe de dahil farklı dillerde şu linkten ulaşabilirsiniz:
https://www.make-it-in-germany.info.tr/?_ga=2.101139401.996601986.1680804907-1478348873.1680804907

Almanya’da diploma denkliğiyle ilgili tüm detaylara Türkçe de dahil, farklı dillerde şu linkten ulaşabilirsiniz:
https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/tr/index.php#

Diplomanızın ve okulunuzun denkliği olup olmadığını aşağıdaki linkten kontrol edebilirsiniz: https://anabin.kmk.org/anabin.html

Saygılarımla

Barış Öneş - Hamburg Eyalet Parlamentosu Milletvekili (SPD