Schlussbilanz Ausbildungsmarkt 2023/2024: Angebot und Nachfrage bleiben weit auseinander – Lage in Städten und Kreisen teils sehr unterschiedlich.

Von Oktober 2023 bis einschließlich September dieses Jahres wurden im Agenturbezirk Fürth mit den Städten Fürth und Erlangen sowie den Landkreisen Fürth, Erlangen-Höchstadt und Neustadt/Aisch – Bad Windsheim 3.235 Berufsausbildungsstellen gemeldet. Das sind 221 oder 6,4 Prozent weniger als im Vorjahr. Davon konnten 430 Ausbildungsplätze oder rund 13 Prozent nicht besetzt werden. In demselben Zeitraum haben sich 2.519 Ausbildungssuchende bei der Berufsberatung der Arbeitsagentur gemeldet. Das sind 176 Personen oder 7,5 Prozent mehr als im Vorjahreszeitraum. Davon blieben bis vergangenen September 127 oder fünf Prozent unversorgt. Demnach kommen auf 100 noch unbesetzte Ausbildungsplätze 30 unversorgte Bewerber. Diese haben umgekehrt die Auswahl unter drei noch freien Lehrstellen. Diese Lage stellt sich je nach Ausbildungsberuf für so manchen Arbeitgeber noch weitaus drastischer dar. So hat der Handel (ohne Verkauf) beispielsweise 215 Ausbildungsplätze gemeldet. Dafür interessiert haben sich gerademal 50 Personen. Das lässt sich fortsetzen und zeigt, wie schwer es für viele Betriebe ist, Auszubildende zu gewinnen und sich damit die zukünftigen Fachkräfte zu sichern. 

Thomas Dippold, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Fürth, sagt: „Allein die Demographie wird tendenziell für sinkende Bewerberzahlen sorgen und viele Arbeitgeber vor wachsende Herausforderungen stellen. Deshalb sind wir alle gut beraten, die vorhandenen Potentiale in noch höherem Maße auszuschöpfen – auch wenn man als Arbeitgeber gegebenenfalls Abstriche gegenüber den Idealvorstellungen machen muss. Ich denke hier zum Beispiel an junge Leute ohne Schul- oder Berufsabschluss, junge Alleinerziehende, behinderte Menschen und Studienabbrecher. Es gibt genügend Beispiele, dass solche Personen eine Ausbildung erfolgreich absolviert und sich zu wichtigen Mitarbeitern im Betrieb entwickelt haben. Trotz aller anstehenden Transformationsprozesse und der rasanten Weiterentwicklung des Einsatzes von KI bin ich überzeugt, dass wir auch künftig gut ausgebildete Fachkräfte benötigen und die duale Ausbildung insoweit eine gute Zukunft hat.“

Blick in die Regionen: Zeitraum: Oktober 2023 bis September 2024

Stadt Fürth: Mehr Bewerber als gemeldete Ausbildungsstellen: 

In diesem Zeitraum wurden 605 freie Berufsausbildungsstellen gemeldet. Das sind 74 oder 10,9 Prozent weniger als im Vorjahreszeitraum. Davon konnten 89 Ausbildungsplätze oder knapp 15 Prozent nicht besetzt werden. In demselben Zeitraum haben sich 725 Ausbildungssuchende gemeldet. Das sind 61 oder 9,2 Prozent mehr als vor einem Jahr. Davon blieben bis einschließlich September 40 oder 5,5 Prozent unversorgt. Demnach kommen auf 100 unbesetzte Ausbildungsstellen 45 unversorgte Bewerber. Jedem Einzelnen von diesen stehen rund zwei noch freie Ausbildungsplätze zur Wahl.

Landkreis Fürth: Bewerberzahl stark gestiegen 

Hier wurden 378 freie Berufsausbildungsstellen gemeldet. Das sind 34 oder 8,3 Prozent weniger als im Vorjahreszeitraum. Davon konnten 94 oder rund 25 Prozent nicht besetzt werden. In demselben Zeitraum haben sich 524 Ausbildungssuchende gemeldet. Das sind 107 oder 25,7 Prozent mehr als vor einem Jahr. Davon blieben bis einschließlich September 22 oder rund vier Prozent unversorgt. Demnach kommen auf 100 unbesetzte Ausbildungsstellen acht unversorgte Bewerber. Jedem Einzelnen von diesen stehen mehr als 12 noch freie Ausbildungsplätze zur Wahl.

Stadt Erlangen: Angebot viel größer als Nachfrage

Hier wurden bis September 953 Berufsausbildungsstellen gemeldet. Das sind zehn oder 1,0 Prozent weniger als im Vorjahreszeitraum. Davon blieben 84 oder rund neun Prozent unbesetzt. In demselben Zeitraum haben sich 390 Ausbildungssuchende gemeldet. Das sind acht oder 2,0 Prozent weniger als vor einem Jahr. Davon blieben bis einschließlich September 18 oder knapp fünf Prozent unversorgt. Demnach kommen auf jetzt noch 100 unbesetzte Ausbildungsstellen 21 unversorgte Bewerber. Jedem Einzelnen von diesen stehen annähernd fünf noch freie Ausbildungsplätze zur Wahl.

Landkreis Erlangen-Höchstadt: Spürbar gestiegene Bewerberzahl

Hier wurden seit Oktober 2023 bis vergangenen September 666 Berufsausbildungsstellen gemeldet. Das sind 38 oder 5,4 Prozent weniger als im Vorjahreszeitraum. Davon blieben 88 oder rund 13 Prozent unbesetzt. In demselben Zeitraum haben sich 537 Ausbildungssuchende gemeldet. Das sind 83 oder 18,3 Prozent mehr als im Vorjahr. Davon blieben 31 oder rund sechs Prozent unversorgt. Demnach kommen auf jetzt noch 100 unbesetzte Ausbildungsstellen 35 unversorgte Bewerber. Jedem Einzelnen von diesen stehen etwa drei noch freie Ausbildungsstellen zur Wahl. 

Landkreis Neustadt/Aisch – Bad Windsheim: Nachfrage und Angebot kleiner   

Hier wurden bis September 633 Berufsausbildungsstellen gemeldet. Das sind 65 oder 9,3 Prozent weniger als im Vorjahreszeitraum. Davon blieben bis einschließlich September 75 oder knapp zwölf Prozent unbesetzt. In demselben Zeitraum haben sich 343 Ausbildungssuchende gemeldet. Das sind 67 oder 16,3 Prozent weniger als vor einem Jahr. Davon blieben 16 oder knapp fünf Prozent unversorgt. Demnach kommen auf 100 noch unbesetzte Ausbildungsplätz 21 unversorgte Bewerber. Jedem Einzelnen von diesen stehen rund fünf freie Ausbildungsplätze zur Wahl.

„Wer sind unsere Begleiter für die Zukunft?“ – diese Frage stand im Mittelpunkt des ersten Handwerkerforums, zu dem die Handwerkskammer für Unterfranken am 8. November 2024 nach Würzburg einlud. Einblicke in die Zukunft des Handwerks gaben Jörg Dittrich, Präsident des Zentralverbands des Deutschen Handwerks (ZDH), Franziska Brandmeier, Keynote-Speakerin für die Generation Z, und Thomas Faber, Metzgermeister, Fleischsommelier und Inhaber Faber Feinkost aus Bad Kissingen.

Im Mittelpunkt des ersten Handwerkerforums der Handwerkskammer für Unterfranken am 8. November stand die Frage: „Wer sind unsere Begleiter für die Zukunft?“. Ludwig Paul, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer, hat die Fragestellung ganz bewusst gewählt. „Das Format soll Raum schaffen für strategische Themen und ganz bewusst die Zukunft des Handwerks in den Blick nehmen.“ Rund 200 Gäste aus dem handwerklichen Haupt- und Ehrenamt, der regionalen Wirtschaft, aus Bildungseinrichtungen und Politik waren der Einladung der Handwerkskammer gefolgt. 

Jörg Dittrich, Präsident des Zentralverbands des Deutschen Handwerks (ZDH), nutzte seinen Impuls, um die gegenwärtigen Herausforderungen zu skizzieren und gleichzeitig die Zukunftschancen für die Handwerksbetriebe in Deutschland aufzuzeigen. „Das Handwerk ist Ideen- und Innovationstreiber“, betonte er. Schon jetzt gebe es Betriebe, die mit innovativen Ideen vorangehen und mittels Digitalisierung effizienter werden oder dem Fachkräftemangel begegnen. Demgegenüber stünde eine Vielzahl an Betrieben, die bewusst auf den Einsatz digitaler Technik verzichten. „Handwerk als Handarbeit und Einzigartigkeit wird in Zukunft noch stärker nachfragt werden“, so die Überzeugung von Jörg Dittrich. Zwischen diesen beiden Polen positionieren sich darüber hinaus weitere Unternehmen, die geschickt Digitalisierung mit handwerklicher Tradition verbinden. 

Wie tickt die Generation Z?

Franziska Brandmeier, Keynote-Speakerin für die Generation Z, zeigte in ihrem Vortrag den Wandel in der Lebens- und Arbeitswelt auf, den viele Unternehmen bereits jetzt spüren. „Nicht lineare Lebensläufe, häufige Arbeitsplatzwechsel und ein anderer Anspruch an die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit sind für die Generation Z normal“, erläuterte sie. Das Handwerk brauche in Zukunft authentische Führungspersonen, die Lust haben, hinter diese Menschen zu schauen. Darüber hinaus bestimme die richtige Kombination zwischen Technologie und menschlicher Intelligenz in der Zukunft den Erfolg von Unternehmen, proklamierte Franziska Brandmeier: „Umso mehr wir technologisieren, umso wichtiger wird auch wieder Tradition – ein Pluspunkt, den das Handwerk bieten kann.“ Wenn Betriebe ihre Leidenschaft, ihren Teamgedanken und das, was sie jeden Tag als Leistung für die Gesellschaft erbringen, nach außen tragen, sei das eine Möglichkeit, die Generation Z für sich zu gewinnen, so die Expertin. 

Als Unternehmer, der viele dieser Punkte bereits umsetzt, gab Thomas Faber, Metzgermeister, Fleischsommelier und Inhaber der Faber Feinkost GmbH & Co. KG aus Bad Kissingen, Einblicke in die Unternehmenspraxis. „Wir wollen Handwerk anziehend machen und zeigen, dass unser Job alles andere als verstaubt ist“, so Thomas Faber. Neben gezielter Zielgruppen-Ansprache über die sozialen Netzwerke, geht es ihm auch ganz bewusst darum, echte Kontakte zu schaffen. So beteiligt sich der Betrieb unter anderem bei Kooperationen mit Schulen und präsentiert sich mit einem Virtual Reality-Erlebnis auf Berufsorientierungsveranstaltungen. Die wertebasierte Unternehmens- und Teamentwicklung spiele für ihn eine gewichtige Rolle, erläuterte Thomas Faber, weshalb er fachliche Weiterbildungen, persönliche Coachings und regelmäßige Teamevents für seine Mitarbeitenden anbiete. „Denn“, so Thomas Faber, „wir können den Problemen von morgen nicht mit den Methoden von gestern begegnen.“

ERZURUM (AA) - Yunanistan'ın başkenti Atina'da yapılan "Kick Boks Avrupa Şampiyonası"nda gümüş madalya kazanan milli sporcu Hakan Koç, memleketi Erzurum'da çiçeklerle karşılandı.

Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünden (GSİM) yapılan açıklamaya göre, Atina'da 2-9 Kasım'da düzenlenen "Kick Boks Avrupa Şampiyonası"nda Türkiye'yi temsil ederek gümüş madalya kazanan Erzurum Büyükşehir Belediyesi Gençlik Spor Kulübü sporcusu Hakan Koç için Erzurum Havalimanı'nda karşılama programı düzenlendi.

Davul, zurna ve çiçeklerle karşılanan Koç'u, GSİM Spor Faaliyetleri Şube Müdürü Vahit Albayrak ile Büyükşehir Belediyesi Gençlik Spor Kulübü Asbaşkanı Aykut Bozoğlu, başarısından dolayı tebrik etti.

Milli sporcu Koç'un mutluluk duyduğu karşılamada, anne Serap ile baba Alparslan Koç da büyük sevinç yaşadı.

Baba Alparslan Koç, açıklamasında, oğlunun Türk bayrağını en iyi şekilde dalgalandırdığını belirterek, "İnşallah bir dahaki sefere bayrağımızı göndere çektirerek, İstiklal Marşımızı okutturacak." ifadesini kullandı.

GSİM Spor Faaliyetleri Şube Müdürü Albayrak ise Koç'u tebrik ederek, "İnşallah bir dahaki sefere Erzurum ve ülkemize Avrupa ve dünya şampiyonlukları getirir." diye konuştu.

Karşılama programına, Kick Boks İl Temsilcisi Metin Abuşoğlu, antrenör Rıdvan Özkan, sporcular ve Koç'un ailesi katıldı.

- Büyükşehir Belediye Başkanı Sekmen'den kutlama mesajı

Büyükşehir Belediye Başkanı Mehmet Sekmen de yayımladığı tebrik mesajında, "Atina'da düzenlenen Avrupa Kick Boks Şampiyonası'nda Erzurum Büyükşehir Belediyemizin sporcusu Hakan Koç, Avrupa ikincisi olarak bizlere büyük bir gurur yaşattı. Bayrağımızı uluslararası arenada dalgalandıran Hakan Koç'u tebrik ediyor, bu önemli başarısından dolayı kendisini yürekten kutluyorum. Erzurum olarak sporda zirveyi hedefleyen gençlerimizin her zaman yanındayız ve başarılarının artarak devam etmesini diliyorum." ifadelerine yer verdi.

BİLECİK (AA) - Bilecik Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde görevli Göğüs Hastalıkları Uzmanı Dr. Selma Aktaş, halk arasında "zatürre" olarak bilinen pnömoninin erken teşhisinin tedaviyi büyük oranda kolaylaştırdığını bildirdi.

Bilecik İl Sağlık Müdürlüğünden "12 Kasım Dünya Zatürre Günü" dolayısıyla yapılan açıklamada Aktaş, hastalığın belirtileri, korunma yöntemleri ve tedavisine ilişkin bilgi verdi.

Zatürrenin "akciğer keseciklerine iltihaplı sıvı dolması" olarak tanımlandığını belirten Aktaş, bu sıvıdaki bakteri, virüs ve mantarların akciğerlerde kolaylıkla enfeksiyona yol açabileceğini söyledi.

Hastalığın özellikle bağışıklığı baskılanmış kişilerde, yaşlılar, hamileler, çocuklar ile alkol ve sigara bağımlılarında ciddi seyredebileceğini vurgulayan Aktaş, "Balgamlı ya da kuru öksürük, üşüme, titreme, ateş, halsizlik, kas ağrıları, yorgunluk, bitkinlik, iştahsızlık, zatürrenin çeşidine göre bulantı, kusma, ishal, karın ağrısı, nefes darlığı, hızlı nefes alıp verme, özellikle nefes almakla artan göğüs ağrısı, baş ağrısı, bilinç bulanıklığı, zihin karışıklığı varsa zatürre olma ihtimaliniz çok yüksektir." dedi.

Dr. Aktaş, hastalığın büyük oranda okul, iş yeri ve toplu taşıma gibi alanlarda, öksürük ve hapşırıkla yayılan damlacıklar yoluyla vücuda yerleştiğini dile getirdi.

Enfeksiyonlu kişilerle ortak kullanılan yüzeyler ve eşyalarla temasın da zatürreye sebep olduğuna işaret eden Aktaş, "Risk altındaki bireylerin hijyene dikkat etmeleri ve el yıkama, maske takma ile ortamın havalandırılması çok önemlidir. Erken teşhis ve tedavi zatürrenin ciddi komplikasyonlarını önlemek açısından çok önemlidir. Özellikle bu mevsimlerde grip, nezle gibi üst solunum yolu enfeksiyonlarının da semptomlarının benzer olması sebebiyle zatürre ertelenebilmekte ve ağırlaşabilmektedir." diye konuştu.

Aktaş, teşhis konulan hastaların durumlarına göre evde ya da hastanede tedavi edilebildiğini, ayrıca bazı risk grubundaki kişilere önerilen zatürre aşısının da hastalığın yaygınlaşması ve komplikasyonların önüne geçtiğini sözlerine ekledi.

CENEVRE (AA) - Birleşmiş Milletler (BM) Uluslararası Göç Örgütü (IOM) Genel Direktörü Amy Pope, "İklim göçü yalnızca geleceğin bir endişesi değil, küresel çapta milyonlarca kişi için şu anki gerçeklik. Sadece geçen yıl, felaketler 26 milyondan fazla, ülke içinde yerinden edilmeye neden oldu." ifadelerini kullandı.

Pope, Azerbaycan'ın başkenti Bakü'de başlayan BM İklim Değişikliği Çerçeve Sözleşmesi (UNFCCC) 29. Taraflar Konferansı'na (COP29) ilişkin yazılı açıklama yaptı.

Dünya liderlerinin COP29 kapsamında bir araya geldiğini kaydeden Pope, iklim değişikliğinin etkisinden en çok etkilenen topluluklar için daha somut ve sürdürülebilir çözümler çağrısında bulundu.

Pope, iklim değişikliğinin etkilerinden kurtularak geçim kaynaklarını koruyabilmek için evlerinde kalmak isteyen insanların iklim değişikliğine uyum ve buna karşı dayanıklılık önlemlerine ihtiyaçları olduğunu bildirdi.

"İnsanların ve toplumların iklim değişikliğinin etkilerine karşı daha dayanıklı hale gelmelerine yardımcı olmak için daha iyi yollar bulmalıyız." ifadelerini kullanan Pope, özellikle savunmasız olan insanlara iklim değişikliğine uyum sağlama ve bu konuda başarılı olmaları için destek olunması gerektiğini vurguladı.

Pope, "İklim göçü, yalnızca geleceğin bir endişesi değil, küresel çapta milyonlarca kişi için şu anki gerçeklik. Sadece geçen yıl, felaketler 26 milyondan fazla, ülke içinde yerinden edilmeye neden oldu." değerlendirmesinde bulundu.

İklim değişikliğinin dünya genelinde insanların nasıl hareket edeceğini etkilediğini ve geçim kaynaklarını değiştirdiğini belirten Pope, iklim değişikliğinin aşırı etkisiyle başa çıkamayan toplulukların daha güvenli bölgelere taşınmak zorunda kaldığını kaydetti.

İklim değişikliğiyle ilgili göçün bu konudaki çözümlere entegre edilmesi gerektiğini ve planların göçmenlerle istişareyi içermesi gerektiğini de vurgulayan Pope, "Onların yenilikçi fikirleri ve çeşitli bakış açıları, herkes için adil ve kapsayıcı olan sürdürülebilir bir ekonominin inşasına katkıda bulunuyor." ifadelerini kullandı.

BERLİN (AA) - Eurowings, Swiss, Brussels ve Austrian Airlines'ın sahibi olan Lufthansa Grubu'nun, Orta Doğu'daki gelişmeler nedeniyle Tel Aviv'e uçuş iptallerinin süresini 31 Aralık'a kadar uzattığı bildirildi.

Lufthansa Grubu'ndan yapılan açıklamada, Orta Doğu'daki son gelişmelerden dolayı uçuş planında güncelleme yapıldığı belirtildi.

Açıklamada, Tel Aviv uçuşlarının 31 Aralık'a kadar askıya alındığı ifade edildi.

Lufthansa Grubu daha önce, İran'ın başkenti Tahran'a 31 Ocak 2025'e, Lübnan'ın başkenti Beyrut'a da 28 Şubat 2025'e kadar uçuşların iptal edildiğini duyurmuştu.

İsrail'in saldırılarının ardından artan güvenlik endişeleri nedeniyle Lufthansa son dönemde Orta Doğu'ya uçuş iptallerini defalarca uzatmıştı.

Gemeinsam spannende Welten voller Abenteuer und Geschichten entdecken!

Geburtstagskinder und ihre Gäste gehen auf Tiersafari, machen einen Ausflug in die Steinzeit, werden Ritter und Prinzessinnen oder vieles, vieles mehr.

Das Programm umfasst eine unterhaltsame und kindgerechte Themenführung sowie das Feiern am gedeckten Geburtstagstisch und einen kreativen Teil, bei dem jede*r ein selbst gefertigtes Erinnerungsstück mit nach Hause nehmen kann.

Kinder ab 6 Jahren

Das Angebot richtet sich an Kinder von 6 bis 12 Jahren. Es können maximal 12 Kinder inklusive Geburtstagskind und Geschwisterkinder teilnehmen. Essen und Getränke werden selbst mitgebracht. Zwei Erwachsene müssen die Kinder begleiten. Das Programm dauert drei Stunden und kostet 130 € (inkl. Material).

Für 5-jährige Kinder

Für fünfjährige Kinder werden die Themen "Es war einmal ... Märchen im Museum", "Auf Tiersafari" und "Einmal Ritter oder Burgfräullein sein" in reduzierter Form angeboten. Es können maximal 10 Kinder inkl. Geburtstagskind und Geschwisterkinder teilnehmen. Zwei Erwachsene müssen die Gruppe begleiten. Essen und Getränke werden selbst mitgebracht. Die Geburtstagsfeier dauert zwei Stunden und kostet 100 € (inkl. Material).

Themen

Märchen im Museum

Es war einmal ... Die spannenden Geschichten und Fabeln lassen in die wunderbare Märchenwelt eintauchen. Vielleicht werden sogar die echten Sterntaler entdeckt?
Für Kinder ab 5 Jahren geeignet.

Auf Tiersafari

Löwen, Drachen, Fliegen und viele andere Tiere verstecken sich im Museum – warten darauf aufgespürt zu werden! Den Besonderheiten der verschiedenen Tiere wird auf den Grund gegangen.
Für Kinder ab 5 Jahren geeignet.

Einmal Ritter oder Burgfräulein sein

Die mittelalterlichen Teile der Festung werden erkundet, bevor es hinein ins Museum zu den Ritterrüstungen, Schwertern und Helmen geht. Das Geburtstagskind wird dort als Ritter oder Burgfräulein eingekleidet.
Für Kinder ab 5 Jahren geeignet.

Schatzsuche im Museum

Sind die goldenen Schätze im Museum wirklich aus Gold? Und wie bekommt man die verschlossene Schatztruhe auf? Wer das herausfindet, kann obendrein noch eine Münze prägen.
Für Kinder ab 6 Jahren geeignet.

Die Prinzessin feiert Geburtstag

Alte Gemälde zeigen Kinder in prächtigen Kleidern und mit glitzerndem Schmuck. Wie sah ihr Alltag und ihre Erziehung aus? Das Geburtstagskind darf ein festliches Gewand aus der Barockzeit anprobieren!
Für Kinder ab 6 Jahren geeignet.

Willkommen in der Steinzeit

Ein Faustkeil, Pfeilspitzen, Webgewichte und vieles mehr erzählen vom Leben der Menschen als Jäger und Sammler. Holz- und Steinbohrer sowie viele andere Steinzeit- Werkzeuge werden ausprobiert.
Für Kinder ab 8 Jahren geeignet.

Tinte und Feder

Was ist Schrift? Wie hat sie sich entwickelt und welche Materialien wurden zum Schreiben verwendet? Historische Schreibgeräte können werden ausprobiert und der eigene barocke Brief wird selbst versiegelt.
Für Kinder ab 8 Jahren geeignet.

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Vermittlung & Bildung

+49 (0)931-20594 0
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Ortak tarih, ortak edebiyat, ortak kültür... Türk Dünyası, gücünü Türk Devletleri Teşkilatı ile artırıyor. Teşkilatın bayrağı Türk liderlerin onayı ile değişti. Bayrağın çerçevesi Türklüğün sembolü sekiz köşeli yıldız ile tamamlandı. Sekiz köşeli yıldız ya da bir diğer adı ile Selçuklu yıldızı ne anlama geliyor? Tarihini sizler için anlattık.

Dünyanın yükselen gücü Türk Devletleri Teşkilatı (TDT), gücünü ve birlikteliğini her geçen gün artırıyor.

Türk Devletleri Teşkilatı Devlet Başkanları Konseyi 11. Zirvesi Kırgızistan'ın başkenti Bişkek'te düzenlendi. Zirvede alınan kararlar Türk dünyasını heyecanlandırdı.

Türk Devletleri Teşkilatı'nın bayrağında değişikliğe gidildi. Bayrak, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Azerbaycan Cumhurbaşkanı İlham Aliyev, Kazakistan Cumhurbaşkanı Kasım Cömert Tokayev, Kırgızistan Cumhurbaşkanı Sadır Caparov  ve Özbekistan Cumhurbaşkanı Şevket Mirziyoyev tarafından onaylandı.

Ortak kültür, ortak miras, ortak tarih: Selçuklu yıldızı

Yeni bayrakta Türk dünyasının kültürel mirası yansıtıldı ve ortak tarihi değerlere atıfta bulunuldu. Türk İslam geleneğine vurgu yapılan yeni bayrak, sekiz köşeli yıldızdan oluşuyor.

Bayrağın tasarımında sekizgen, hilal ve yıldız ile turkuaz mavisi bir zemin üzerinde, eşit dağılan düz ışınlara sahip bir güneş yer aldı.

Sekiz köşeli yıldız aynı zaman da Selçuklu yıldızı olarak da ifade ediliyor.

Bayrağa eklenen sekizgen; yüzyıllardır süregelen Türk devlet yapısını temsil ediyor.

Bayrağın her bir köşesi, Türk Devletleri Teşkilatı'na tam üye ve gözlemci üye olan ülkeleri de temsil ediyor.

Türk kültürünün gücünü, bilgeliği, sonsuzluğu temsil ediyor

Sekizgen aynı zamanda, cumhuriyetin onaylanmasının, istikrarın, birbirine bağlılığın ve ortak Türk kültürel mirasından gelen gücün işaretini simgeliyor.

Hürriyet, istikrar, dayanışma ve ortak kültürel mirastan gelen güç gibi değerler yeni bayrakta temsil ediliyor.

Türk ve İslam geleneklerinde sekizgen, rehberlik ve bilgeliğin simgesi olarak kabul ediliyor.

Sekiz köşeli yıldız motifinin tarihine bir göz atalım:

Sekiz köşeli yıldız motifi Karahanlılar döneminde başlayıp Selçuklularda devam eden

süreçte günümüze kadar ulaştı.

Mutluluk ve bereket

Motifler tek tek ya da geçmeli olarak veya yan yana ya da üst üste gelecek şekilde yerleştirilebiliyor. İslam’ın geleneksel inancında, yedi cehenneme karşılık sekiz cennet kapısı vardır. Bu Allah’ın merhametinin azabından büyük olduğunu ifade ediyor.

Sekiz köşeli yıldız motifi cennet kavramına atıfta bulunuyor.

Bu motif mutluluk ve bereketi simgeliyor. Sekiz sayısı, azim, cesaret, kendine güven ve

başarıyı ifade eder aynı zamanda sonsuzluk anlamına geliyor. Bu yıldızın sekiz farklı köşesi, merhamet, şefkat, sabır, sır tutma, cömertlik, sadakat, şükretmek ve doğruluğu temsil ediyor.

Sekiz sayısının sonsuzluğu simgelediğini, sonsuz mutluluk, bereket ve aşkı temsil ettiğini de söylemek mümkün.

Özgüven ve kararlılık anlamında da kullanılan sekiz sayısı ile günlük hayatta sık sık karşılaşmak başarının artması ve güç kazanmaya işaret ediliyor.

Osmanlı devlet armasında yer alıyordu ve II. Abdülhamid'in tuğrasıydı

Sekiz köşeli yıldız, Selçuklu devletinde kültür ve sanatın temsili.

Sembolün bulunduğu bazı yerler; Osmanlı devlet arması, T.C. Emniyet Genel Müdürlüğü arması, Osmanlı bayrağı, Azerbaycan Devleti bayrağı, Türkmenistan devlet arması, II. Abdülhamid'in tuğrası.

Mavi, Türk milletini; hilal ve yıldız Türk devletçiliğini temsil ediyor

Türkmenistan, Azerbaycan, Kazakistan ve Türkiye gibi ülkelerde bu şekilde kullanımı çok fazla bulunuyor ve Türk geleneğinin mirası olarak kabul ediliyor.

Yeni bayrakta, eski bayraktan kalan kırk ışın, ay yıldız ve mavi arka plan korunmuştur. Mavi zemin, gökyüzü kadar berrak bir barışı ve refahı ifade ediyor. Tek renkli zemin, Türk milletinin birliğini sembolize ederken, mavi renk tarihsel olarak Türk kültürüyle özdeşleştiriliyor.

Kırk ışın ise eşit aralıklarla güneş gibi yayılıyor. Işınlar, Türk dünyasının yolunu aydınlatan, onu daha parlak ve daha müreffeh bir geleceğe yönlendiren paylaşılan değerleri ve ortak vizyonu temsil ediyor.

Türk dünyasının tanıdığı hilal ve yıldız, Türk devletçiliğini, büyümeyi, geleceğe dair umutları ve ilerlemeyi temsil ediyor. Bu unsurlar, Türk devletlerinin köklü ortak tarihine dayanan Teşkilatın dinamik ve geleceğe dönük ruhunu yansıtıyor.

Darphane'den "Dilde, fikirde işte birlik"

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Türk dünyasının yetiştirdiği büyük fikir adamı İsmail Gaspıralı'nın "dilde, fikirde, işte birlik" şiarına yer verilen hatıra parayı liderlere takdim etti.

8 ülkenin bayrağı bulunuyor

Türkiye, Kazakistan, Özbekistan, Türkmenistan, KKTC, Macaristan, Kırgızistan ve Azerbaycan bayraklarının bulunduğu hatıra parada, "dilde, fikirde, işte birlik" ifadesi yer alıyor.

Hatıra paranın bir yüzünde ise Türk Devletleri Teşkilatı'nın bayrağı ve ismi ile kuruluş tarihi olan 3 Ekim 2009 ibaresi bulunuyor.

Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü tarafından basılan para, 2,5 Türk lirası değerinde ve bronz madenden üretildi. Sınırlı sayıda basılan paranın çapı 38,61 mm, ağırlığı ise 23,33 gram. Paranın tasarımı, Tekin Gülbasar tarafından yapıldı. - TRT Haber