(djd). Ein umfassender Lebenslauf und ein ansprechendes Motivationsschreiben allein reichen heutzutage oft nicht mehr aus, um einen Traumjob zu ergattern. Wenn es mit der Einladung zum Bewerbungsgespräch nicht richtig klappen will, obwohl alle Anforderungen an die ausgeschriebene Stelle erfüllt sind, kann es am Bewerben selbst liegen - denn das ist ein ganzheitlicher und komplexer Prozess. Vielen Jobsuchenden hilft deshalb ein Bewerbungscoaching. Dabei geht es in vielen Fällen darum, Bewerber dazu zu befähigen, die eigenen Stärken zu erkennen und Hemmnisse, etwa eine negative Selbstwahrnehmung und -darstellung, zu identifizieren. Häufig fördert das Jobcenter oder die Agentur für Arbeit ein solches Coaching, das zum Beispiel beim Bildungsanbieter GFN durchgeführt werden kann. Auch, wenn Bewerbungstrainings sehr individuell angelegt sind, sollten vier Punkte immer dazugehören.

1. Mindset-Check

Ein Grund für erfolglose Bewerbungsversuche ist häufig, dass Menschen ihre eigenen Stärken nicht kennen. Es ist deshalb wichtig, Folgendes zu hinterfragen: Worin bin ich wirklich gut? Welche positiven Faktoren bringe ich mit? Im Bewerbungstraining kann die neutrale Sicht des Coaches helfen, Antworten zu finden.

2. Angebots-Check

Beim Angebots-check werden zuerst passende Stellen identifiziert. Zudem findet eine Beschäftigung mit dem Unternehmen statt, um sich ohne vorformulierte Standardsätze individuell und passend bewerben zu können. Unter www.gfn.de gibt es detaillierte Informationen zu diesem und anderen Punkten und auch zu Finanzierung und Förderung.

3. Social Media-Check

"Ein Profil auf Xing und LinkedIn zu haben, ist heute essenziell“, berichtet Job-Coach Fiona Nuding. „Es dient der Suche nach passenden Jobs, aber auch, um von Recruitern gefunden zu werden.“ In Trainings steht deshalb auch die treffende Selbstdarstellung auf sozialen beruflichen Netzwerken auf der Tagesordnung.

4. Präsentations-Check

Zuletzt ist der Präsentations-Check für das persönliche oder gegebenenfalls auch virtuelle Bewerbungsgespräch wichtig. Für ein selbstbewusstes Auftreten ist auch hier das Vertrauen in sich selbst und die eigenen Stärken entscheidend. „Einfacher wird es zudem, wenn man sich bewusst macht, dass diese Gespräche keine Einbahnstraße sind“, erklärt GFN-Standortleiterin Michaela Ortega-Dax. „Personalverantwortliche suchen zwar nach passenden Fachkräften. Sie müssen umgekehrt aber auch jeden Bewerber und jede Bewerberin von sich als gutem Arbeitgeber überzeugen.

--- Kurzfassung o. Überschrift ---
(djd). Ein umfassender Lebenslauf und ein ansprechendes Motivationsschreiben allein reichen heutzutage oft nicht mehr aus, um den Traumjob zu ergattern. Wenn es mit der Einladung zum Bewerbungsgespräch nicht richtig klappen will, obwohl alle Anforderungen an die ausgeschriebene Stelle erfüllt sind, kann ein Bewerbungstraining helfen. Häufig fördert das Jobcenter oder die Agentur für Arbeit ein solches Training, das zum Beispiel beim Bildungsanbieter GFN durchgeführt werden kann. Dabei sollten das Selbstbild der Bewerber, die konkrete Stellenanzeige, die Social Media-Präsenz und die eigenen Präsentation auf dem Prüfstand stehen und verbessert werden. Unter www.gfn.de gibt es detaillierte Informationen zu Finanzierung und Förderung eines solchen Coachings.

Beim Bewerbungsgespräch darf man ruhig selbstbewusst auftreten.
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Endlich den persönlichen Traumjob finden: dabei kann ein Bewerbungscoaching helfen und beispielsweise ein selbstbewusstes Auftreten trainieren.
Foto: djd/GFN/nenetus - stock.adobe.com

(djd). Erholung tut in diesen Zeiten besonders gut. Für den Sommer 2022 dürften viele Familien die erste weitere Reise seit Langem planen. Arbeitnehmer haben ein Recht auf diese Auszeit, schließlich soll Urlaub dem Erhalt der eigenen Gesundheit und der Arbeitsfähigkeit dienen. Dennoch kommt es immer wieder zu Streitigkeiten zwischen Chefs und ihren Mitarbeitern, wenn es um die schönsten Wochen des Jahres geht. Rechte und Pflichten sind im Bundesurlaubsgesetz beschrieben.

Urlaubsanspruch kennen und rechtzeitig in Anspruch nehmen

Der Mindestanspruch auf Erholung beträgt für alle, die fünf Tage pro Woche arbeiten, insgesamt 20 Arbeitstage pro Jahr. Meist wird jedoch mehr Urlaub gewährt, geregelt ist dies in Tarifverträgen sowie im individuellen Arbeitsvertrag. Bei Teilzeitmitarbeitern wird der Anspruch entsprechend reduziert, abhängig von ihren üblichen Arbeitstagen pro Woche. Das Gesetz gibt auch vor, dass Beschäftigte den Urlaub grundsätzlich im laufenden Jahr nehmen sollten. Resturlaub kann übertragen und bis 31. März des Folgejahres genutzt werden. "Aber auch danach verfällt Urlaub nicht automatisch - sondern nur, wenn der Arbeitgeber zuvor ausdrücklich darauf hingewiesen hat", erklärt Rainer Knoob von der unabhängigen Arbeitnehmervertretung AUB e. V. Gar nicht selten passiert es, dass Mitarbeiter ausgerechnet im Urlaub erkranken. "Wichtig ist es in diesem Fall, sich um eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vom Arzt zu kümmern. Dann kann der Urlaub später nachgeholt werden", so Knoob weiter.

Freie Wochen mit den Kollegen abstimmen

Ein heikles Thema ist häufig die zeitliche Planung der freien Wochen. Arbeitgeber können Betriebsferien ansetzen und dadurch die Termine teilweise vorgeben. Ansonsten empfiehlt sich eine frühzeitige Abstimmung der Kollegen untereinander. Wenn alle partout zur selben Zeit verreisen möchten, muss der Arbeitgeber auf Basis von sozialen Kriterien wie der Zahl der Kinder und dem Urlaubsverhalten der Vorjahre entscheiden. Ein genehmigter Urlaubsantrag kann danach vom Chef nicht ohne Weiteres widerrufen werden. "Eine Urlaubssperre ist nur innerhalb sehr enger Grenzen möglich, zum Beispiel, wenn plötzlich ein Großteil der Belegschaft ausfällt oder das Auftragsvolumen unerwartet hoch ist", erklärt Experte Knoob weiter. In Zweifelsfällen sollten Arbeitnehmer sich unabhängig beraten lassen, unter www.aub.de etwa finden sich weitere Informationen und eine Kontaktmöglichkeit. Strittig ist das Thema Kurzarbeit und Urlaub. Ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts (November 2021, AZR 225/21) besagt, dass bei „Kurzarbeit null“ der Urlaubsanspruch anteilig gekürzt werden darf. Arbeitnehmervertreter sehen dies kritisch.

--- Kurzfassung o. Überschrift ---
(djd). Reisen ist ein hoch emotionales Thema - und eines, das immer wieder zu Streitigkeiten zwischen Chefs und ihren Mitarbeitern führt. Rechte und Pflichten sind im Bundesurlaubsgesetz beschrieben. Es gibt unter anderem vor, dass Beschäftigte den Urlaub grundsätzlich im laufenden Jahr nehmen sollten. Resturlaub kann übertragen und bis 31. März des Folgejahres genutzt werden. "Wer in der freien Zeit erkrankt, bekommt die Urlaubstage mit einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vom Arzt gutgeschrieben", erklärt Rainer Knoob von der unabhängigen Arbeitnehmervertretung AUB e. V. Ein heikler Punkt ist häufig die zeitliche Planung der freien Wochen. Wenn alle Kollegen partout zur selben Zeit verreisen möchten, muss der Arbeitgeber auf Basis von sozialen Kriterien entscheiden.

Rund ums Thema Urlaub kommt es immer wieder zu Streitigkeiten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern.
Foto: djd/AUB/Coloures-Pic - stock.adobe.com

Der Anspruch auf Urlaubstage ist gesetzlich geregelt. Arbeitnehmerorganisationen können in Streitfällen beraten.
Foto: djd/AUB/marcus_hofmann - stock.adobe.com

Musik und Spaß für die ganze Familie am ersten Augustwochenende im
Klein-Nizza

Freitag, 5. August, 18-22 Uhr | Samstag, 6. August, 14-22 Uhr |
Sonntag, 7. August, 11-22 Uhr

Endlich wieder Ringparkfest! Nach zwei Jahren Corona-Pause verwandelt
sich Würzburgs grüne Lunge zum 25. Mal in den Austragungsort des
vermutlich stimmungsvollsten und gemütlichsten Bürger- und
Familienfestes der Region: Im Ringpark, genauer im Klein-Nizza, trifft
Livemusik auf Biergarten-Feeling und Kinderfest auf Info-Pavillon. Der
Eintritt ist frei.

Am Freitag, 5. August, um 18 Uhr eröffnet Oberbürgermeister Christian
Schuchardt das Ringparkfest zünftig mit Bieranstich. Seit 1995 stellt
die Stadt Würzburg für ihre Bürgerinnen und Bürger pünktlich zu Beginn
der Sommerferien ein buntes Programm zusammen aus Musik, Kulinarik,
Wissen und Unterhaltung zum gemeinsamen Genießen in entspannter
Atmosphäre. Bis heute erfreut sich der charmante Mix in der
einzigartigen Umgebung des Ringparks großer Beliebtheit bei Klein und
Groß. In diesem Jahr können auf der Bühne dank Umsonst&Draußen-Urgestein
Ralf Duggen Folk und Rock, Country und Chanson sowie Weltmusik und Swing
erlebt werden. Insbesondere die drei Ringpark-Abende versprechen viele
schöne Momente, wenn bei Three 4 Fun bekannte Popsongs mitgesungen, mit
Gunther Schunks Mucho-Mojo-Band in die frühen Tage des Electric Blues
eingetaucht oder zu den Rock’n’Roll-Akkorden von Markus Rill & the
Troublemakers die Tanzbeine geschwungen werden können. Das vollständige
Musik-Programm samt Uhrzeiten ist auf der Ringparkfest-Homepage
www.wuerzburg.de/ringparkfest zu finden.

Um das leibliche Wohl kümmern sich die Familie La Rosa, das Ristorante
Vesuvio und der Fränkische Landgasthof Uettingen mit einer breiten
Auswahl an fränkischen und italienischen Spezialitäten. Spaß für die
Kleinen garantiert das Kinderprogramm am Samstag und Sonntag: Da kann
sich an Kletterwand, Rollrutsche und Hüpfburg ausgetobt, nach
Herzenslust gespielt und die Ritter-Erlebniswelt mit Freiherr Götzen
entdeckt werden. Gegen eine kleine Gebühr können sich die Kinder auch
schminken und von fachkundigen Betreuerinnen und Betreuern beim
Animationsprogramm im Kinder-Zirkuszelt altersgerecht unterhalten
lassen. Am Pavillon des Gartenamts sowie am Info-Stand des Bayerischen
Roten Kreuz laden zudem lustige Ratespiele und tolle Gewinne zum
gemeinsamen Kennenlernen des Ringparks ein.

Wer noch mehr über den Ringpark erfahren will, findet viel
Wissenswertes über seine Geschichte und das neue Parkentwicklungskonzept
am Pavillon des Gartenamts. Außerdem sind interessante Themenführungen
geboten: Jeweils Samstag und Sonntag um 14 Uhr lädt Naturschutzwärter
Eckhard Gunther Beck bei einer alternativen Baumführung mit Lyrik dazu
ein, die Würzburger Pflanzenwelt zu erkunden (Treffpunkt:
Gerichtsgebäude Ottostraße); jeweils um 15:30 Uhr kann man sich
Landschaftsarchitektin Friederike Reiser-Dobler für eine Führung durch
das Klein-Nizza anschließen (Treffpunkt: Gartenamts-Pavillon); und
jeweils um 17 Uhr stellt Stadtrat Willi Dürrnagel die Bauten und
Denkmäler im und am Ringpark vor (Treffpunkt: Fußgängerüberweg
Valentin-Becker-Straße/Friedrich-Ebert-Ring).

Ein besonderer Dank gilt der Firma Selgros, der Würzburger Hofbräu, der
Sparkasse Mainfranken und der WVV, die durch ihr großzügiges Sponsoring
die Organisation von Bühnenprogramm und Ringparkfest ermöglichen.

Alle Informationen zum Programm sind auf www.wuerzburg.de/ringparkfest
zu finden.

Musik und Spaß für die ganze Familie am ersten Augustwochenende im
Klein-Nizza

Freitag, 5. August, 18-22 Uhr | Samstag, 6. August, 14-22 Uhr |
Sonntag, 7. August, 11-22 Uhr

Endlich wieder Ringparkfest! Nach zwei Jahren Corona-Pause verwandelt
sich Würzburgs grüne Lunge zum 25. Mal in den Austragungsort des
vermutlich stimmungsvollsten und gemütlichsten Bürger- und
Familienfestes der Region: Im Ringpark, genauer im Klein-Nizza, trifft
Livemusik auf Biergarten-Feeling und Kinderfest auf Info-Pavillon. Der
Eintritt ist frei.

Am Freitag, 5. August, um 18 Uhr eröffnet Oberbürgermeister Christian
Schuchardt das Ringparkfest zünftig mit Bieranstich. Seit 1995 stellt
die Stadt Würzburg für ihre Bürgerinnen und Bürger pünktlich zu Beginn
der Sommerferien ein buntes Programm zusammen aus Musik, Kulinarik,
Wissen und Unterhaltung zum gemeinsamen Genießen in entspannter
Atmosphäre. Bis heute erfreut sich der charmante Mix in der
einzigartigen Umgebung des Ringparks großer Beliebtheit bei Klein und
Groß. In diesem Jahr können auf der Bühne dank Umsonst&Draußen-Urgestein
Ralf Duggen Folk und Rock, Country und Chanson sowie Weltmusik und Swing
erlebt werden. Insbesondere die drei Ringpark-Abende versprechen viele
schöne Momente, wenn bei Three 4 Fun bekannte Popsongs mitgesungen, mit
Gunther Schunks Mucho-Mojo-Band in die frühen Tage des Electric Blues
eingetaucht oder zu den Rock’n’Roll-Akkorden von Markus Rill & the
Troublemakers die Tanzbeine geschwungen werden können. Das vollständige
Musik-Programm samt Uhrzeiten ist auf der Ringparkfest-Homepage
www.wuerzburg.de/ringparkfest zu finden.

Um das leibliche Wohl kümmern sich die Familie La Rosa, das Ristorante
Vesuvio und der Fränkische Landgasthof Uettingen mit einer breiten
Auswahl an fränkischen und italienischen Spezialitäten. Spaß für die
Kleinen garantiert das Kinderprogramm am Samstag und Sonntag: Da kann
sich an Kletterwand, Rollrutsche und Hüpfburg ausgetobt, nach
Herzenslust gespielt und die Ritter-Erlebniswelt mit Freiherr Götzen
entdeckt werden. Gegen eine kleine Gebühr können sich die Kinder auch
schminken und von fachkundigen Betreuerinnen und Betreuern beim
Animationsprogramm im Kinder-Zirkuszelt altersgerecht unterhalten
lassen. Am Pavillon des Gartenamts sowie am Info-Stand des Bayerischen
Roten Kreuz laden zudem lustige Ratespiele und tolle Gewinne zum
gemeinsamen Kennenlernen des Ringparks ein.

Wer noch mehr über den Ringpark erfahren will, findet viel
Wissenswertes über seine Geschichte und das neue Parkentwicklungskonzept
am Pavillon des Gartenamts. Außerdem sind interessante Themenführungen
geboten: Jeweils Samstag und Sonntag um 14 Uhr lädt Naturschutzwärter
Eckhard Gunther Beck bei einer alternativen Baumführung mit Lyrik dazu
ein, die Würzburger Pflanzenwelt zu erkunden (Treffpunkt:
Gerichtsgebäude Ottostraße); jeweils um 15:30 Uhr kann man sich
Landschaftsarchitektin Friederike Reiser-Dobler für eine Führung durch
das Klein-Nizza anschließen (Treffpunkt: Gartenamts-Pavillon); und
jeweils um 17 Uhr stellt Stadtrat Willi Dürrnagel die Bauten und
Denkmäler im und am Ringpark vor (Treffpunkt: Fußgängerüberweg
Valentin-Becker-Straße/Friedrich-Ebert-Ring).

Ein besonderer Dank gilt der Firma Selgros, der Würzburger Hofbräu, der
Sparkasse Mainfranken und der WVV, die durch ihr großzügiges Sponsoring
die Organisation von Bühnenprogramm und Ringparkfest ermöglichen.

Alle Informationen zum Programm sind auf www.wuerzburg.de/ringparkfest
zu finden.

Im Juli erscheint dieses Jahr die erste reguläre Ausgabe des
Grün-dermagazins Mainfranken nach pandemiebedingter Pause. Das
Print-Magazin wird herausgegeben von der Stadt Würzburg und
redaktio-nell und grafisch verantwortet vom Fachbereich Wirtschaft,
Wissen-schaft und Standortmarketing (WWS).

Mit 60 Seiten Inhalt prall gefüllt liefert das Gründermagazin Einblicke
in die Gründerszene Mainfrankens. Besonders werden die Gründerzentren
herausgestellt, wie das 25-jährige Jubliäum des Rhön-Saale-Gründer- und
Innovationszentrums Bad Kissingen oder die erfolgreiche Zusammenarbeit
zwischen Gründerzentren und Hoch-schulen.

Daneben besteht ein großer Teil des Magazins aus Interviews mit
Start-ups und Gründer*innen, die hier eine Plattform bekommen, sich und
ihre Ideen zu präsentieren. Außerdem gibt es Informationen zu
Ansprechpartner*innen, Fördermöglichkeiten und Wettbewerben, die auch
für Gründungsinteressierte wertvoll sind.

Klaus Walther, Fachbereichsleiter Wirtschaft, Wissenschaft und
Standortmarketing der Stadt Würzburg ist überzeugt: „Mainfranken bietet
beste Startbedingungen für Gründungswillige – Hochschulen,
Gründerzentren und Unternehmen bilden den Rahmen dafür. Auch wenn
Gründungen aus der Hochtechnologie mit den Gründerzentren ideale
Unterstützung erhalten, müssen erfolgreiche Start-ups nicht unbedingt
aus diesem Bereich kommen. Gute Ideen werden hier immer Unterstützung
erfahren, egal aus welchem Bereich.“ Die Projektleiterin und Redakteurin
des Gründermagazins, Nicole Dietrich, ergänzt: „Die mainfränkische
Gründerszene ist vielfältig und diese bunte Mischung – von der
Einzelgründung im kreativen Be-reich bis zum angehenden Unicorn in der
Hochtechnologie – wollen wir im Gründermagazin abbilden.“

Das Gründermagazin Mainfranken ist überall in Mainfranken erhält-lich,
beispielsweise in den Gründerzentren, Hochschulen, der IHK und dem
Rathaus Würzburg. Online ist das Magazin unter
https://www.wuerzburg.de/gruenden-mainfranken verfügbar.

Einen Schnurbaum hat der Verein Mrija e.V. der Stadt Würzburg gespendet.

„Um der Würzburger Bevölkerung ‚danke‘ zu sagen für die gute Aufnahme und große Unterstützung hier in Würzburg“, erklärte Anastasia Schmid, die Vorsitzende des Vereins, der zur Unterstützung ukrainischer Geflüchteter gegründet wurde. Offiziell eingeweiht wurde der Baum, der vom Gartenamt am Ingolstadter Hof gepflanzt wurde, mit musikalischer Begleitung einer Gruppe von Frauen und Mädchen, die die ukrainische Hymne und ein weiteres Lied mit dem Titel „Ich bin Ukrainer, Du bist Ukrainer, wir sind Ukrainer“ sangen. Oberbürgermeister Christian Schuchardt dankte für das Engagement, sowohl der Würzburgerinnen und Würzburger bei der Aufnahme der Geflüchteten, als auch der Ukrainerinnen und Ukrainer, die sich mit Musik, der Baumspende und weiteren Aktionen für die Würzburger Hilfe erkenntlich zeigen. Eine Gruppe von 20 Ukrainerinnen und Ukrainern hatte auch nach dem Vatertag drei Stunden lang Feiertagsmüll in den städtischen Grünanlagen zwischen dem Felix-Freudenberger-Platz und dem Spielplatz am Sebastian-Kneipp-Steg eingesammelt. „Wo man sich umarmt, wird es warm“, begründete eine der ukrainischen Frauen ihren Einsatz.

Der Japanische Schnurbaum wurde am Ingolstadter Hof auf der Dreiecksfläche zur angrenzenden Domerpfarrgasse gepflanzt und wird gesäumt von einem Meer aus Sommerflieder, Winter-Duft-Heckenkirschen, Oster-Schneeball, Strauchrosen, Wildastern, Purpur-Sonnenhut, Prachtkerze, Russel-Brandkraut, Woll-Ziest, Argentinischem Eisenkraut (die aktuell optisch dominierende Art) und den Gräsersorten Atlas Schwingel und Rutenhirse. Eine Tafel weist auf die Spende der Ukrainerinnen und Ukrainer hin.

Türk Mutfağının Alman toplumuna tanıtımında gösterdiği titizlik ile tanınan Can ailesinin oğlu Günay Can, okul arkadaşlarına  Anadolu lezzetleri sunarak teşekkür etti.

Geçtiğimiz hafta okul tatili başlamadan sınıf arkadaşlarına Türk lezzetleri daveti sunarak veda etmek istediğinibelirten Günay Can, “Yıllarca aynı sınıflarda okuduk. Hepimiz başardık ve gelecekte de başaracağımıza inanıyorum. Arkadaşlarım ile aramızda oluşan samimi dostlukların bir ömür boyu devam etmesini istiyorum. Nürnberg’de kalite ve lezzeti ile bilinen Mevlana’yı tüm arkadaşlarım zaten tanıyor ama, bu sefer daveti babam verdi. Hadi beni kırmayın hepiniz gelin deyince arkadaşlarım da çok sevindi. Ben de burada arkadaşlarıma, beni bir ömür boyu yalnız bırakmayan anneme ve babaların kralı Ahmet Can’a teşekkür ediyorum. Kısacası bu adam benim babam diyerek, babam sağolsun diyorum.” şeklinde açıklamalarda bulundu.

Günay Can’ın arkadaşı gençler ise “Türk Mutfağının lezzetini çok iyi biliyoruz, Can ailesini tanıyarak Türk misafirseverliğine de yakından şahit olduğumuz için çok ama çok mutluyuz” şeklinde konuştular.

Gençler daha sonra Mevlana Restaurant'ın kardeş kuruluşu FranKonya dondurma salonunda Türkiye lezzetlerini tadarak neşeli bir gün geçirdiler.

Davet baba Ahmet Can'in gençlere teşekkürü ile sona erdi.