Almanya, yabancı işgücüne kapıları sonuna kadar açtı!

Değerli Vatandaşlarımız,

Sizlere Almanya’da Bakanlar Kurulu tarafından onaylanan yeni Nitelikli İşgücü Göçü Yasası’nın müjdesini verirken detaylarını da sizlerle Türkçe olarak paylaşmak istiyorum:

Bir ekonomi merkezi olan Almanya’da, bazı sektörlerde yaşanan nitelikli işgücü eksikliği, Almanya’daki refah düzeyi için de riskli hale geldi. Almanya İstihdam Dairesi’nin verilerine göre Almanya’da iş piyasasının istikrarı koruyabilmesi için yılda yaklaşık 400 bin kalifiye işgücü göçüne ihtiyaç var. 2022 yılı verilerine göre Almanya’da nitelikli işgücü açığı 2 milyona yaklaştı. Sağlık ve hasta-yaşlı bakım sektörü başta olmak üzere Almanya’da bilişimden sanayiye, teknik ve el sanatlarına kadar birçok alanda ciddi nitelikli işgücü sıkıntısı yaşanıyor. Bu bağlamda Federal İçişleri Bakanlığı ve Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı tarafından hazırlanan yasa taslağı, Federal Bakanlar Kurulu tarafından onaylandı. Başvuru sahiplerine en az bir yıllığına Almanya’ya gitmeye olanak tanıyacak olan yeni Nitelikli İşgücü Göçü Yasası, 3 ana sütundan oluşuyor:

1. Sütun: KALİFİYE

Yükseköğrenim diplomasına sahip olan nitelikli yabancı işgücünün eğitim gördükleri alanda Almanya’da çalışabilmelerine olanak tanıyan AB Mavi Kart uygulaması, Nitelikli İşgücü Göçü Yasası’nın ana unsuru olmaya devam ediyor. Şartların hafifletildiği yeni yasa kapsamında, daha önce şart koşulan yıllık asgari kazancın miktarı düşürüldü. Ayrıca Mavi Kart ile gelenler artık kendi kalifiyeleri dışındaki başka bir nitelikli alanda da çalışabilecek. Burada amaç, iş piyasasına esneklik ve ivme kazandırmak. IT alanında mesleki tecrübesi olanlar da akademik seviyede Mavi Kart uygulamasından yararlanabilecek.

2. Sütun: DENEYİM

Mesleki deneyimleri ve devlet onaylı bir diploması olmasına rağmen diplomalarını Almanya’da tanıtamayanların yararlanabileceği bu sütunda, en az 2 yıllık mesleki deneyimi olanların tecrübeleri de kabul görecek ve Almanya’ya gelebilmeleri sağlanacak. Bu sütunda aranan ön koşullar arasında tecrübesinin esas alındığı bir iş sözleşmesi ve en az iki yıllık mesleki deneyim yer alıyor. Ayrıca gelecek kişinin yeterli maaş alabilmesi de ön koşullar arasında. Yeterli maaş seviyesine ulaşamayanlar, diplomalarını daha önce olduğu gibi Almanya’da tanıtması gerekiyor. Bugüne kadar diplomaların tanınması işlemleri, başvuru sahibinin yurtdışından başvurması ve sonrasında Almanya’ya gelebilmesi şeklindeydi. Yeni yasada ise işe başlama sürecinin sekteye uğramaması için diplomanın tanınması işlemi Almanya’da işe başladıktan sonra da yapılabilecek. Bu noktada işveren, olası ek kalifiye eğitimi için çalışanına izin vermekle yükümlü olacak.

3. Sütun: POTANSİYEL

Bu başlık, Almanya’da henüz herhangi bir iş sözleşmesi olmayanlara yönelik. “Puan Sistemi” esasına dayalı “Fırsat Kartı” uygulamasıyla potansiyel yabancı işgücünün farklı kriterleri dikkate alınarak alacağı puana göre Almanya’ya gelebilmesine olanak sağlanacak. Bu uygulamayla iş yeri aramanın kolaylaştırılmasının yanı sıra başvuru sahibinin deneme süreli çalışma yapabilmesine ve ek işte çalışabilmesine olanak sağlanıyor. İşyeri ararken kişi haftada 20 saate kadar çalışabilecek, 2 haftaya kadar tam gün deneme süreli çalışma yapabilecek.

Bu uygulamaya göre, yasada belirlenen kriterlerden en az 6 puan alanlar, Fırsat Kartını hak ederek yasal bir oturum izniyle Almanya’da iş arayabilecek. Bu kriterler şu şekilde puanlanacak:

• Diploma denkliği / 4 puan
• En az 2 yıllık iş tecrübesi / 2 puan
• En az B2 düzeyinde Almanca bilgisi / 3 puan
• İngilizce dilbilgisi / 1 puan
• 35 yaş altı 2 puan / 40 yaş üstü 1 puan
• Almanya geçmişine sahip olmak / 1 puan

Ayrıca, Almanya’da yükseköğrenim veya meslek eğitimi yapmak isteyenler için de yasa daha cazip hale getirildi.

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Almanya’ya nitelikli işgücü başvurusuyla ilgili tüm bilgilere, Türkçe de dahil farklı dillerde şu linkten ulaşabilirsiniz:
https://www.make-it-in-germany.info.tr/?_ga=2.101139401.996601986.1680804907-1478348873.1680804907

Almanya’da diploma denkliğiyle ilgili tüm detaylara Türkçe de dahil, farklı dillerde şu linkten ulaşabilirsiniz:
https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/tr/index.php#

Diplomanızın ve okulunuzun denkliği olup olmadığını aşağıdaki linkten kontrol edebilirsiniz: https://anabin.kmk.org/anabin.html

Saygılarımla

Barış Öneş

Hamburg Eyalet Parlamentosu Milletvekili (SPD

Melle DİTİB Mimar Sinan Camii bu yıl da Melle Belediyesi’nin iftar davetine ev sahipliği yaptı. Almanya’nın Aşağı Saksonya Eyaletine bağlı Melle’de şehir idaresi Müslümanlara iftar verdi.

Melle Belediyesi’nin geleneksel olarak verdiği iftar Melle DİTİB Mimar Sinan Camii’nde gerçekleşti. Caminin park alanına kurulan iftar çadırında verilen iftara yaklaşık 150 kişi katıldı.

Melle belediye yetkililerinin, şehir idaresi, bürokrasi, okul ve kilise temsilcilerinin de iştirak ettiği iftar davetinde Melle Belediye Başkanı Jutta Dettmann (SPD) sosyal medya hesaplarından yaptığı paylaşımda: “Bu akşam Melle Müslüman Cemaati ve Melle Belediyesi tarafından geleneksel olarak düzenlenen ortak iftar daveti gerçekleştirildi. Dini cemaat temsilcileri, polis, Melle Belediyesi ve Osnabrück Belediyesi, Türk-Alman Çalışma Grubu, Kültürlerarası Hafta Çalışma Grubu ve Melle DİTİB Mimar Sinan Camii cemaati üyeleriyle birlikte önemli bir birliktelik göstergesi olan Ramazan iftarını açtık.”

Dettmann iftar öncesi yaptığı selamlama konuşmasında ise Türkiye’deki depremin yaralarının sarılıp depremzedelerin de Ramazan bayramına daha iyi bir durumda kavuşmasını dilediğini ve Melle DİTİB Mimar Sinan Camii’nin deprem sonrası depremzedeler yararına ortaya koyduğu dayanışmayı da takdir ettiğini ifade etti. Jutta Dettmann, hastanede tedavi gören eski DİTİB Aşağı Saksonya ve Bremen Eyalet Birliği Başkanı Yılmaz Kılıç’a da şifa dileklerini ileterek Müslümanların Ramazan bayramını şimdiden tebrik etti.

Karşılıklı hoşgörü, diyalog ve barış içinde yaşama adına güçlü mesajların verildiği iftar programı çay ve baklava eşliğinde sohbetlerle sona erdi.

Wird es draußen wärmer, beginnt die Zeit der Zecken. Sie lauern im Gras, Gebüsch oder Unterholz darauf, dass Tiere oder Menschen sie im Vorbeigehen von dort abstreifen. Finden sie am Körper eine unbedeckte Stelle, stechen sie zu und saugen das Blut ihrer Opfer. Zecken sind zwar nicht giftig für den Menschen, sie können aber zahlreiche Krankheiten übertragen, darunter auch gefährliche Erkrankungen wie Borreliose (Lyme-Krankheit) oder Frühsommer-Meningoenzephalitis (FSME). Meistens bleibt ein Stich des „gemeinen Holzbocks“ – die häufigste Zeckenart in Europa – ohne gesundheitliche Folgen. Nicht jede Zecke trägt die Erreger in sich und nicht jeder Stich einer befallenen Zecke führt zur einer Ansteckung. „Vorsichtig sollte man dennoch sein, denn beide Infektionen können gefährlich werden“, so Alexander Pröbstle von der AOK in Würzburg. Im Jahr 2022 verzeichnete das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) bayernweit 260 FSME-Erkrankungen, in Unterfranken waren es 7. Borreliose tritt deutlich häufiger auf als die FSME. In Bayern erkrankten im vergangenen Jahr laut LGL über 3.600 Personen daran, in Unterfranken waren es 381.

FSME - Impfung schützt

Schutz vor der FSME bietet eine Impfung. Die Ständige Impfkommission (STIKO) empfiehlt diese für alle Menschen, die in Risikogebieten wohnen oder diese besuchen und sich viel in der Natur aufhalten. Denn es besteht die Gefahr, dass eine Infektion zu einer Entzündung der Hirnhäute und des Gehirns führt (Meningoenzephalitis). „Zecken, die FSME-Viren tragen, kommen vorwiegend in bestimmten Regionen Deutschlands vor, beinahe ganz Bayern zählt dazu“, so Alexander Pröbstle. Mit dem Landkreis Fürstenfeldbruck und dem Stadtkreis München sind aktuell zwei neue Risikogebiete hinzugekommen, so dass 94 der 96 bayerischen Landkreise und kreisfreien Städte als Risikogebiete gelten. „Die AOK übernimmt die Kosten der Immunisierung für alle, die in FSME-Risikogebieten leben oder in diese reisen“, so Alexander Pröbstle. Für eine vollständige Grundimmunisierung ist dreimaliges Impfen notwendig. Dieser Schutz hält dann mehrere Jahre vor.

Borreliose - früh reagieren schützt

Borreliose ist eine Erkrankung, die von Bakterien verursacht wird. „Die Borreliose erkennt man an der typischen ringförmigen Hautrötung rund um den Zeckenstich, die sich über Tage langsam nach außen verbreitet“, so Alexander Pröbstle. Diese sogenannte Wanderröte entwickelt sich manchmal erst einige Tage bis Wochen nach einem Stich, ist in der Regel innen blasser als am Rand und muss nicht unbedingt an der Einstichstelle, sondern kann auch an anderen Körperstellen auftreten. Möglicherweise kommen grippeähnliche Beschwerden hinzu, wie Fieber, Muskel- oder Kopfschmerzen. Wer solche Symptome hat, sollte zum Arzt gehen. Der Krankheitserreger überträgt sich, wenn überhaupt, erst nach längerem Saugen der Zecke. „Wenn man den Körper gleich nach dem Aufenthalt im Freien untersucht und mögliche Zecken sofort entfernt, kann man sich wirksam vor einer Borreliose schützen“, sagt Alexander Pröbstle und rät, die Zecke möglichst mit speziellen Hilfsmitteln zwischen Hautoberfläche und Kopf fassen und gerade herausziehen, ohne sie dabei zu zerquetschen.

Der beste Schutz besteht natürlich darin, sich erst gar nicht stechen zu lassen. Bei Wanderungen durchs Gebüsch empfiehlt es sich, feste Schuhe, lange Hosen und lange Ärmel zu tragen – oder man bleibt gleich auf festen Wegen. Helle Kleidung kann zusätzlich helfen, die herumkrabbelnden Tiere besser zu erkennen, bevor sie zustechen. Auch Zeckensprays, sogenannte Repellents, können Zecken ein bis zwei Stunden vertreiben. Danach muss erneut gesprüht werden.

Wegen der Corona-Pandemie musste auch das Kreisschwimmfest immer wieder abgesagt werden – dabei feierte es 2019 sogar das 50. Jubiläum. Nun war es aber endlich wieder soweit. Im dritten Anlauf konnte das Kreisschwimmfest des Landkreises Würzburg im Schulschwimmbad in der Realschule am Maindreieck in Ochsenfurt stattfinden. Das freute vor allem Realschullehrer Arnd Schertz, der den sportlichen Wettbewerb vor Ort organisierte.

Denn: Richtig schwimmen zu können ist heute wichtiger denn je. Studien zeigen, dass die allgemeine Schwimmfähigkeit abgenommen hat – auch bedingt durch die Corona-Pandemie. Schließlich waren Schwimmbäder für eine lange Zeit geschlossen und Kurse konnten nicht stattfinden. „Es ist wichtig, dass wir Sport und Bewegung nach Jahren des Stillstands wieder stärker fördern. Das Kreisschwimmfest ist eine bewährte und tolle Möglichkeit, um genau das voranzutreiben und auch Spaß daran zu haben“, betont Sandra Handke, Sportreferentin des Landratsamtes.

Sportliche Leistungen im Becken: Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer zeigten wieder Höchstleistungen beim Kreisschwimmfest in Ochsenfurt. Foto: Sandra Handke

Umso mehr freuten sich alle Beteiligten über die Veranstaltung in Ochsenfurt, darunter auch die sportliche Leiterin Annika Liebs, Kreisschulobfrau Schwimmen im AK Sport in Schule und Verein. Vor Ort waren auch Peter Juks, Ochsenfurts Bürgermeister, und Karen Heußner, stellvertretende Landrätin. Sie überreichten den Siegerinnen und Siegern nach einem gelungenen und sportlichen Tag die Urkunden und Medaillen.

Die Bilder und Listen der Gewinner gibt es auf unserer Homepage unter: www.landkreis-wuerzburg.de/Sport

Ergebnisse

Jungen III: 1. Realschule Ochsenfurt 1, 2. Deutschhaus-Gymnasium, 3. Mittelschule Gaukönigshofen, 4. Realschule Ochsenfurt 2

Mädchen III: 1. Mittelschule Gerbrunn, 2. Deutschhaus-Gymnasium 1, 3. Realschule Ochsenfurt, 4. Mittelschule Ochsenfurt

Jungen IV: 1. Realschule Ochsenfurt, 2. Realschule Höchberg, 3. Realschule Ochsenfurt

Mädchen IV: 1. Mittelschule Gerbrunn, 2. Realschule Höchberg, 3. Realschule Ochsenfurt

Grundschulwettbewerb: 1. Grundschule Höchberg, 2. Grundschule Rimpar, 3. Grundschule Rottendorf, 4. Grundschule Gerbrunn

Büro für Chancengleichheit organisierte die Führung

Für viele Grundschülerinnen und –schüler ist das Landratsamt Würzburg in erster Linie ein sehr, sehr großes, blaues Haus. Wenn Kinder ihre Eltern ins Amt begleiten – beispielsweise, um ein neues Auto zuzulassen – lernen die Kleinsten jedoch schnell, dass das Landratsamt noch viele weitere Aufgaben für die Landkreisbürgerinnen und -bürger erfüllt.

Eine schöne Möglichkeit ist es, bei Schulführungen durch das Landratsamt diese Bereiche kindgerecht vorzustellen. Wo arbeitet der Landrat? Was macht eigentlich ein Gesundheitsamt? Was bedeutet Gleichstellung? Diese und mehr Fragen konnten die Schülerinnen und Schüler der Astrid-Lindgren-Grundschule Helmstadt direkt im Landratsamt stellen. Anlass war das vom Landkreis herausgegebene Kinderbuch „Wir besuchen das Landratsamt“ und die Ausstellung „WonderWoman“, die von der Gleichstellungsstelle organisiert worden ist. Auch Schülerinnen und Schüler aus Helmstadt haben ihre Bilder eingereicht, die seit einigen Wochen im Foyer des 2. Stocks ausgestellt werden.

Neben einem Besuch der Ausstellung konnten die Kinder unter anderem spannende Einblicke ins Gesundheitsamt Würzburg bekommen. Dr. Barbara Finkenberg, stellvertretende Leiterin des Gesundheitsamtes für Stadt und Landkreis, erklärte beispielsweise, dass das Gesundheitsamt für viele Bereiche des Alltags zuständig ist, an die man vielleicht gar nicht denkt – für das Trinkwasser, die Kontrolle der Wasserqualität im Erlabrunner Badesee und mehr.

Weitere Fragen konnten die Kinder auch bei einem Besuch des Landratsbüros stellen. Felix von Zobel, vierter Stellvertreter des Landrats, führte die Kinder mit Carmen Schiller, Leiterin des Büros für Chancengleichheit, durch die Räume und Fachbereiche. Beide freuen sich, dass Kindern so die Vielfalt der Aufgaben des Landratsamtes als Kreis- und Staatsbehörde unterhaltsam nähergebracht wird.

„Ich weiß jetzt, wo ich arbeiten möchte“, sagte eine Schülerin freudig zum Abschluss. Einige ihrer Schulfreunde schlossen sich diesem Wunsch an und rundeten damit den spannenden Tag im Landratsamt ab.

Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı (YTB) tarafından yurt dışında yaşayan çocuk ve gençlerin Türkçe öğrenme becerilerinin gelişmesine katkı sunmak ve kar amacı gütmeyen eğitim kurumlarını desteklemek amacıyla ilan edilen “Türkçe Saati Proje Destek Programı (TSP)” başvuruları başladı.

Kültür ve Turizm Bakanlığı Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı (YTB) tarafından yurt dışında yaşayan çocuk ve gençlerin Türkçe bilgi ve becerilerini artırarak sosyal ve kültürel gelişimlerine katkı sağlamak amacıyla hayata geçirilen “Türkçe Saati Proje Destek Programı (TSP)”na başvurular açıldı. Program ile yurt dışındaki yeni kuşağa Türkçe ve Türk kültürünü öğreten; sivil toplum kuruluşları, eğitim kurumları ve kar amacı gütmeyen kuruluşlar desteklenecek.

YTB ilan ettiği bu programla, yurt dışındaki sivil toplum kuruluşlarının kendi imkânlarıyla yıllardır sürdürdükleri Türkçe eğitim çalışmalarını desteklerken aynı zamanda kuruluşların kurumsallaşmasına da katkı sağlıyor.

SON BAŞVURU TARİHİ 1 HAZİRAN 2022

Türkçe Saati Proje Destek Programına başvurular üç modül çerçevesinde alınıyor. Birinci modül; okul öncesi dönemdeki çocuklara Türkçe ve ülke dilinde çift dilli oyun gruplarının oluşturulmasını içeriyor. İkinci modül ise; okul dönemindeki çocuk ve gençlere yönelik Türkçe kurslarını oluşturuyor. Üçüncü modülde de; Türkçe ve ülke dilinde hizmet veren çift dilli okul öncesi eğitim kurumlarının desteklenmesi yer alıyor. Her üç modüle dair ayrıntılı başvuru rehberi  “https://www.ytb.gov.tr/yurtdisi-vatandaslar/turkce-saati-proje-destek-programi” adresinde bulunuyor. Başvurular ise “https://proje.ytb.gov.tr/” sayfasından alınacak olup son tarih 1 Haziran 2022 olarak belirlenmiş durumda.