Aytürk

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Hamburg Eyalet Parlamentosu’nun 19 Ocak 2022 tarihinde yapılan oturumunda Sosyal Demokrat Parti (SPD) Milletvekili Barış Öneş, “Mehr Bildungsgerechtigkeit durch Informationen über Bildungsfinanzierungen wie Stipendien und BAföG gewährleisten (Drucksache 22/6877) - Burslar ve BAföG gibi eğitim fonlarıyla ilgili bilgilerle eğitimde daha fazla adalet sağlanması” başlıklı bir önerge sundu. Soru önergesiyle ilgili mecliste bir konuşma yapan Öneş şunları söyledi:
 
“Seçim dönemindeki çalışmalarımda ve broşürlerimde özellikle eğitimde eşit fırsat ve imkanlar için mücadele edeceğimin sözünü vermiştim. Bu önergemle bu sözümü yerine getirmek istedim. Amacım, tüm gençlerin bu imkân ve fırsatlardan yararlanabilmelerine olanak sağlamak.
 
Eğitim; fırsatların, sosyal güvence ve iyi bir iş bulabilmenin anahtarıdır. Eğitimden ve eğitim fırsatlarından bahsederken sadece sayılardan bahsediliyor. Ben Almanya’da nelerin mümkün olabileceği konusunda iki örnek sunmak istiyorum. Birinci örneğim, misafir işçi çocuğu olarak Almanya’ya gelip 70’li yıllarda burada Abitur yapan bir tanıdığımın hikayesi. Eşitliğin çok da ileri seviyede olmadığı o dönemlerde özellikle kadınlar, birçok engel ve zorlukları da aşmak zorundaydı. Bu tanıdığım kişi hukuk okudu ve bugün bir eyalet yüksek mahkemesinde hâkim olarak görev yapıyor. Bu örnek, istenilirse dağların bile aşılabileceğini gösteriyor.
 
İkinci örneğim ise 90’lı yıllarda mülteci olarak buraya gelen bir arkadaşım. Kendisi burada teşvik okullarında ve insanlardan destek alarak eğitimini ilerletti ve hukuk okudu. Bugün büyük bir hukuk bürosunda çalışıyor. Tüm bu örnekler, ülkemizde nelerin mümkün olduğunu ve insanların içlerindeki gizli potansiyellerini ortaya koyuyor.
 
Maalesef her çocuk hayata eşit fırsat ve imkanlarla başlayamıyor. Biliyoruz ki Almanya’da eğitimde başarı, ağırlıkla sosyal kökene bağlı. Ama işçi aileden gelen, lise tavsiyesi almayan, ailesinden ders yardımı alamayan, hatta ailesinin mektuplarını resmi dairelerdeki konuşmaları tercüme eden, üniversite eğitimiyle ilgili bilgi desteği alabileceği akademisyen tanıdığı bile olmadığı halde eğitimde başarıyı yakalayan gençlerimiz var. Bu da bizi motive ediyor, cesaretlendiriyor. İnsanların çalışarak ve hedefler koyarak neler başarabileceğini gösteriyor.
Herkes etnik ve sosyal kökenine, cinsiyetine bakılmaksızın eğitimde eşit fırsat ve hakka sahip olmalıdır. Bu illa herkesin üniversite okuması gerektiği için değil, ne yapmak istediklerine kendileri karar verebilmeleri açısından önemli. Almanya imkanlar ülkesi. Her kim sıkı çalışıp emek harcarsa yükselme fırsatı da olabilmeli.
 
Biraz önce bahsettiğim iki kişi de şu an SPD üyesi ve partiden aktifler. Zira SPD 150 yıldır özgürlük ve adaletten yana çalışıyor. Eğitimle yükselme sözü, kuruluşumuzdan bu yana merkezi talebimizdir. Willy Brandt, 1971 yılında BAföG’ü hayata geçiren kişidir. BAföG ile farklı katmanlardan insanların üniversite okuması mümkün oldu ve Brandt bununla toplum adaletini sağladı.
 
SPD, son seçim propagandalarında BAföG’de iyileştirilmeler yapılacağına dair söz vermişti ve bu konu, koalisyon sözleşmemizde de yer aldı. BAföG aileden bağımsız olmalı. Hamburg eğitim ve eğitim fırsatları konusunda oldukça iyi bir politika yürütüyor. Çok değerli Prof. Dr. Aladin El-Mafaalani gibi önde gelen eğitim bilimcileri, Hamburg’un realitesi haline gelmiş tam gün okul, okul yapısı gibi önemli konuları destekliyor. Hamburg’da eğitimde tüm yollar açık. Gençler semt okullarında da Gymnasiumda da Abitur yapabiliyorlar. Ama tüm bunlar yeterli değil tabii ki. Amacımız eğitim fırsatlarının ve politikalarının daha iyi olması. Bugünkü soru önergemiz de bununla bağlantılı.
Göçmen kökenli çocukların sadece yüzde 27’si üniversiteyi başarabiliyor. Finansal konular genellikle gençlerin üniversite eğitiminden çekinmelerine yol açıyor. Öğrencilerle konuştuğunuzda birçoğu bursun ne olduğunu bile bilmiyor. Hatta bazıları bunun yurtdışında okumakla alakalı olduğunu zannediyor. Bazıları BAföG ne olduğunu bilmiyor. Biz öğrencilerle konuşarak onları bilgilendirmek istiyoruz. Burs imkanlarını, ne gibi şartları olduğunu öğretmek istiyoruz ki gelecekte daha iyi okul performansları olsun. O zaman hem toplumda daha aktif olurlar hem de dersleri daha iyi olur. Adil bir eğitim politikasının sadece birkaç öğrenciyi değil, tüm toplumu ilgilendiren bir konu olduğunu da hatırlatmak istiyorum.”
 
 

Dr. med. Miljana Vladimirov übernimmt fachliche Leitung von Prof. Dr. Uwe Hesse.

 

Seit 2014 gehört die Adipositas-Chirurgie zu den Angeboten an der Universitätsklinik für Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie unter Leitung von Univ. Prof. Dr. med. Hubert Stein. Mehr als 100 Patienten mit behandlungsbedürftigem Übergewicht werden jährlich hier beraten und verlieren Gewicht durch hoch spezielle chirurgische Eingriffe. Nun gab es einen Wechsel: Oberärztin Dr. Miljana Vladimirov hat die Sektionsleitung von Prof. Dr. Uwe Hesse übernommen, der zum Jahreswechsel in den Ruhestand ging.

 

„Ich übergebe die Adipositas- Chirurgie in allerbeste und sehr erfahrene chirurgische Hände“, betont Prof. Dr. med. Uwe Hesse. Der Viszeralchirurg hatte die Sektion Bariatrische Chirurgie in den vergangenen Jahren am Klinikum Nürnberg aufgebaut und etabliert.

„Bevor wir den Patientinnen und Patienten mit einer Operation etwa in Form eines Magenbypasses helfen, Gewicht zu verlieren, steht erstmal die ausführliche Diagnostik und Therapie im Zentrum“, betont Dr. Uwe Hesse. Das multimodale Behandlungskonzept des zertifizierten „Kompetenzzentrums Adipositas- und Metabolische Chirurgie“ am Klinikum Nürnberg Nord vereint die Expertise von Ernährungsberatung, Sportmedizin, Endokrinologie, Psychiatrische Begleitung und Chirurgie. 

„Oft haben die Patienten als Folge des Übergewichts auch Stoffwechselerkrankungen wie Diabetes. Zudem leiden sie meist seelisch. Wir beraten und unterstützen sie hier fachlich und persönlich, damit sie nach der Operation den Weg in ein gesünderes Leben finden“, betont Prof. Dr. Uwe Hesse.

Am interprofessionellen Adipositas-Board, das sich regelmäßig trifft, um die bestmögliche Therapie für die Patienten zu finden, wird deshalb jeder Fall einzeln diskutiert. Nach einer Operation, die in der Regel minimal-invasiv und zunehmend häufig auch robotisch assistiert erfolgt, findet die weitere Betreuung zuerst über die Ambulanz der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie, dann über das Ambulante BehandlungsCentrum (ABC) am Klinikum Nürnberg Nord statt. „Wir haben somit den kontinuierlichen direkten fachlichen Austausch.“ 

„Ich freue mich sehr, ab Januar die Leitung der Sektion Adipositas- und Metabolische Chirurgie an der Klinik von Prof Stein zu übernehmen“, betont Dr. med. Miljana Vladimirov. Die Fachärztin für Viszeralchirurgie und spezielle Viszeralchirurgie hat ihre Weiterbildung am Klinikum Nürnberg  absolviert und sich anschließend auf die Chirurgie des oberen Verdauungstraktes und robotisch assistierte Chirurgie spezialisiert.

 

Die Anfragen in Sachen Adipositasberatung sieht Dr. med. Miljana Vladimirov in den nächsten Jahren noch deutlich steigen. „Viele unserer Patienten haben bereits einen langen Leidensweg hinter sich, wenn sie zu uns kommen. Daher ist unser wichtigstes Behandlungsziel die deutliche und langanhaltende Verbesserung der Lebensqualität. Es geht nicht darum, das Körpergewicht auf eine bestimmte Anzahl Kilogramm zu reduzieren, sondern Beeinträchtigungen und Begleiterkrankungen Einhalt zu gebieten.“ Sie möchte den Bereich vor allem im Hinblick auf die metabolischen Aspekte der Adipositaschirurgie und der robotisch assistierten Chirurgie weiter ausbauen und strebt eine baldige Aufwertung des Kompetenzzentrums zum Referenz- bzw. Exzellenz-Zentrum durch die Fachgesellschaften an.

 

 

Sprechstunde:

Terminvereinbarung unter: 0911/398-3617 oder Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

 

Selbsthilfegruppe:

Die Selbsthilfegruppe (SHG) Bariatrische (Adipositas) Chirurgie findet zur Zeit aufgrund der Corona Situation nicht in Präsenz statt. Weiter Informationen unter: shg-nordklinikum-nuernberg.de

 

Almanya Dışişleri Bakanı Annalena Baerbock, ABD Dışişleri Bakanı Antony Blinken ile Berlin'de bir araya geldi.

Bakanlar Ukrayna krizini görüsştüler.

 

Das neue Jahresprogramm der Kommunalen Jugendarbeit des Landkreises Würzburg ist da! Auch dieses Jahr gibt es viele neue Workshops zu entdecken, aber auch die beliebten Kurse der letzten Jahre sind wieder mit dabei. So findet man neben dem Zauberworkshop und Handlettering auch Selbstverteidigungskurse, einen Fashion-Upcycling-Workshop, einen Skate-Workshop und viele mehr. Das Angebot richtet sich an Kinder und Jugendliche unterschiedlichster Altersklassen. So ist für alle zwischen sechs bis 21 Jahren was dabei.
 
Für Filmbegeisterte gibt es dieses Jahr zwei besondere Angebote. In Würzburg findet dieses Jahr das Bayerische Kinder- und Jugendfilmfestival statt. Aus diesem Grund gibt es an Ostern und Pfingsten mehrtägige Ferienworkshops rund um das Thema Kurzfilm.
 
Anmeldungen sind ab sofort möglich. Schnell sein lohnt sich, denn die Teilnahmeplätze sind begrenzt und werden nach Eingang berücksichtigt.
 
Das Programm ist in gedruckter Form in den Gemeindeverwaltungen, Jugendzentren, Büchereien sowie in den Sparkassen und Volksbanken im Landkreis erhältlich. Zusätzlich findet man das Jahresprogramm und das Anmeldeformular für die Workshops ab sofort auch unter www.jugend-landkreis-wue.de (Stichwort: Jahresprogramm der Jugendarbeit).
 
Informationen: Kommunale Jugendarbeit des Landkreises Würzburg, Zeppelinstraße 15, 97074 Würzburg, Tel. 0931 8003-5828, Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.
 
 
Bildunterschrift:
Viel Spaß hatten die Kinder und Jugendlichen beim letztjährigen Kreativ-Tag „Kunstnomaden“, den das Künstler:innenkollektiv MoNaden im Rahmen des Jugendprogramms der Kommunalen Jugendarbeit im Landkreis Würzburg auch heuer wieder anbietet.
Foto: MoNaden e.V. Felicitas Jander
BERLİN (AA) - Almanya'da Kovid-19 vaka sayısı 8 milyonu aştı.

 

Robert Koch Enstitüsünden (RKI) yapılan açıklamaya göre, Almanya'da Kovid-19 tespit edilen kişi sayısı son 24 saatte 34 bin 145 artarak 8 milyon 122'ye yükseldi.

Son 24 saatte Kovid-19'dan 30 kişinin yaşamını yitirmesiyle virüse bağlı toplam can kaybı sayısı da 115 bin 649'a çıktı.

 

Ülkede haftalık 100 bin kişide görülen yeni vaka sayısı 528,2 olarak tespit edilirken, aktif vaka sayısı da 884 bin 500 olarak kayıtlara geçti.

Aşılama kampanyasında 62,4 milyon kişiye birinci doz, 60,5 milyon kişiye de ikinci doz Kovid-19 aşısı uygulandı. Hatırlatıcı doz uygulanan kişi sayısı da 39,2 milyona yükseldi.

 

Resim: Pixabay.com

Exzellente Bewertungen in den Bereichen Kundenvertrauen, Nachhaltigkeit, Service-Qualität und Preis-Leistung: "Focus" und "Focus Money" würdigen die Eckert Schulen im Deutschland-Test als eines der Unternehmen, das "mit besten Voraussetzungen" in das Jahr 2022 startet.

 

Regenstauf - Die Eckert Schulen sind für das neue Jahr und für die Welt nach Corona hervorragend aufgestellt. Das ist das Ergebnis einer umfassenden neuen Studie der Magazine "Focus" und "Focus Money", die jetzt im Januar offiziell veröffentlicht wird. Das Hamburger Institut für Management- und Wirtschaftsforschung zeichnet die Eckert Schulen mit dem Prädikat "Unternehmen des Jahre 2022" aus.



"Eine Investition in Wissen bringt immer noch die besten Zinsen", soll der amerikanische Staatsmann Benjamin Franklin einmal gesagt haben. "In einer Zeit, in der unsere Arbeitswelt vor enormen Veränderungen durch die Digitalisierung, aber auch durch neue Formen der Zusammenarbeit oder der Führungskultur geprägt ist, gilt das umso mehr", sagt Andrea Radlbeck, die Leiterin der Aus- und Weiterbildungsberatung an den Eckert Schulen. Umso mehr freue sie sich, dass das Engagement des Unternehmens auf diesen wichtigen Zukunftsfeldern nun mit der Auszeichnung als "Unternehmen des Jahres" gewürdigt werde. "Weiterbildung ist der Schlüssel, damit der Wirtschaftsstandort Deutschland auch künftig erfolgreich bleibt", sagt Radlbeck. 
 
Mehr als 50 Standorte im gesamten Bundesgebiet
An den Eckert Schulen legen heute jedes Jahr rund 9.000 Teilnehmer den Grundstein für einen erfolgreichen Karrieresprung oder für neue Karriereperspektiven. Die Unternehmensgruppe beschäftigt heute am großzügigen Lern- und Studiencampus vor den Toren Regensburgs sowie an mehr als 50 Standorten im gesamten Bundesgebiet rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mehr als 100.000 junge und erfahrene Berufstätige haben an Deutschlands größtem privaten Weiterbildungscampus seiner Art in den vergangenen 75 Jahren den Turbo für ihre Karriere gezündet.
 
21.000 Unternehmen im Fokus
Für die jetzt veröffentlichte Studie, welche deutschen Unternehmen für das Jahr 2022 am besten aufgestellt sind, nahmen Experten des Instituts für Management- und Wirtschaftsforschung rund 21.000 Unternehmen unter die Lupe. Die Bewertung erfolgte nach dem so genannten "Social Listing", also der Analyse und Aufbereitung von Online-Nennungen. Basis für die Erhebung waren Daten aus dem Jahr 2021 und die Studien "Preissieger", "Kundenlieblinge", "Höchstes Vertrauen" und "Deutschlands Beste - Nachhaltigkeit". Analysiert wurden dafür unter anderem 53 Millionen Websites, sechs Millionen Äußerungen in Online-Userforen, vier Millionen Beiträge auf Nachrichten-Seiten im Internet und sogar 154 Millionen Blog-Einträge.  
 
Hervorragende Gesamt-Performance als Maßstab im Ranking
Mithilfe künstlicher Intelligenz, so genannter "Neuronaler Netze", wurden die Daten in einem mehrstufigen Prozess nach drei Schlüsselfragen ausgewertet: Welche Unternehmen werden erwähnt? Welches Thema wird besprochen? Welche Tonalität hat das Textfragment? Zu je 25 Prozent floss die jeweilige Performance in den Bereichen Preis-Leistung, Kundenvertrauen, Service-Qualität und Nachhaltigkeit in die Bewertung ein. "Es genügt nicht, allein in einem Themenfeld zu glänzen. Jede der Dimensionen ist wichtig für die Messung der Gesamtperformance", so das Institut für Management- und Wirtschaftsforschung.  Anhand des "Social Listings" und der Fragen entstand dann die Gesamtbewertung. In der Kategorie "Weiterbildungsanbieter" zeichneten die Experten die Eckert Schulen sowie vier weitere Unternehmen aus. 
 
Vielfach ausgezeichnete Lernqualität 
Das neue Gütesiegel als "Unternehmen des Jahres 2022" ergänzt eine Reihe von Auszeichnungen in unabhängigen Analysen und Rankings, bei denen die Eckert Schulen zuletzt überzeugen konnten: Zum dritten Mal in Folge prämierte der "Stern" das Unternehmen als Deutschlands "besten Anbieter für berufliche Bildung" mit Bestnoten in allen Bewertungskriterien. Das Magazin "Focus" adelte die Eckert Schulen als Deutschlands "Top-Anbieter für Weiterbildung 2022" sowie als "Trendsetter der deutschen Wirtschaft" und prämierte die Eckert Schulen zudem mit dem Deutschlandtest-Siegel "Exzellente
 
Titelbild:
Die Eckert Schulen sind für das neue Jahr und für die Welt nach Corona hervorragend aufgestellt. Das ist das Ergebnis einer umfassenden neuen Studie der Magazine "Focus" und "Focus Money", die jetzt im Januar offiziell veröffentlicht wird.
Foto: Eckert Schulen


 
 
An den Eckert Schulen legen heute jedes Jahr rund 9.000 Teilnehmer den Grundstein für einen erfolgreichen Karrieresprung oder für neue Karriereperspektiven. Die Unternehmensgruppe beschäftigt heute am großzügigen Lern- und Studiencampus vor den Toren Regensburgs sowie an mehr als 50 Standorten im gesamten Bundesgebiet rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Foto: Eckert Schulen
 

Engagement, Durchhaltevermögen und kreative Ideen wurden bei der gestrigen digitalen Preisverleihung des Gründerwettbewerbs der International School of Management (ISM) ausgezeichnet. Mit der Verleihung des Preises möchte die Hochschule außergewöhnliche und zukunftsweisende Ideen ihrer Studierenden und Absolventen unterstützen. 

 

Den ersten Platz belegte die Sharing-Plattform Fainin. Die App bietet die Möglichkeit zum Mieten und Vermieten von selten genutzten Gegenständen wie Werkzeug oder Sportequipment und ist nutzbar für Unternehmen und Privatpersonen. Das Besondere: Fainin versichert alle verliehenen Gegenstände bis zu einem Wert von 15.000 Euro und schafft so zusätzliche Sicherheit für Leihende und Verleihende. „Durch das Sharing-Modell werden die Lebenszyklen von selten verwendeten Gegenständen verlängert“, erklärt Maximilian Lehmann. „Wir hoffen, mit der App nachhaltigen Konsum fördern zu können.“ Genau wie seine zwei Mitgründer Johann Lissner und Kevin Mattutat hat sich der ISM-Absolvent bereits in seiner Abschlussarbeit intensiv mit der Sharing Economy beschäftigt.  

 

Auch das zweitplatzierte Start-up hat auf aktuelle Entwicklungen reagiert: Die gesteigerte Nachfrage nach Mikrowohnraum sowie die Zunahme von Arbeit im Home-Office.

Neostorage hat an der Zimmerdecke befestigte Module entwickelt, die sich zu einem vollständig eingerichteten Arbeitsplatz ausklappen lassen. Neben diesem Office-Modul wurden auch bereits Module für weitere Wohnbereiche vom Gründungsteam um Yannick Sindt entwickelt.

 

Mit dem dritten Platz wurde das hessische Start-up Kittypits ausgezeichnet: Die Gründer*innen Joshua und Lara Becker entwerfen mit der Unterstützung von Familie und Freunden Katzenmöbel aus Wellpappe. Da Katzen eine besondere Vorliebe für dieses Material haben, wollen sie Katzenbesitzer*innen damit eine modern designte Alternative zu einfachen Pappkartons bieten.

Der Sonderpreis des Beratungsunternehmens Gutmann Global Advisory Partner wurde in diesem Jahr an das Kölner Start-up Rekla.Me verliehen. Die von den Gründern Tobias Haas und Jakob Werner entwickelte App ermöglicht es Konsument*innen, von Partnerunternehmen ein Cashback zu erhalten, wenn sie nach dem Kauf einen Post zum Produkt auf ihrem Social-Media-Profil veröffentlichen.

 

Der Aufbau von Kompetenzen im Bereich Gründung ist einer der Schwerpunkte der ISM. Mehr als 130 ihrer Absolvent*innen haben sich bereits mit ihrem eigenen Unternehmen selbstständig gemacht, darunter mittlerweile etablierte Marken wie der Online-Gewürzhandel Just Spices, das Legal-Tech-Unternehmen RightNow oder die E-Roller von Kumpan. Personalisierte Gründungsberatung auf Grundlage aktueller Erkenntnisse aus Forschung und Praxis erhalten Studierende vom hochschuleigenen Entrepreneurship Institut. Im Oktober 2020 startete zudem das vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie geförderte Projekt "Entrepreneurship as a Service" (EaaS@ISM), das die Rahmenbedingungen für die Entstehung innovativer Start-ups aus der Hochschule heraus optimiert. Der Service des Entrepreneurship Instituts steht zu großen Teilen auch Start-ups außerhalb der ISM zur Verfügung. Details und Kontaktdaten finden Gründungsteams unter https://ism.de/service/entrepreneurship-as-a-service.

 

Bild: ism.de

Das Memorium Nürnberger Prozesse hat zum Jahresende 2021 mehr als 60 originale Kohlezeichnungen und Skizzen von Beteiligten des Nürnberger Hauptkriegsverbrecherprozesses erworben. Es sind Werke des Franzosen Henri Pelletier, der sie vermutlich in direkter Anschauung während des 1945 und 1946 abgehaltenen Militärgerichtsverfahrens schuf.
 
Belegt ist, dass die Zeichnungen bereits zur Zeit des Prozesses entstanden sind, denn sie wurden vom Künstler 1946 unter dem Titel „Le Procès de Nuremberg“ in Paris als Blattsammlung im Druck veröffentlicht. Ein besonderes Glück ist, dass der Nürnberger Unternehmer Lars Stiefvater dem Memorium bereits 2020 die gedruckte Ausgabe, der die Zeichnungen als Vorlage dienten, als Schenkung zugedacht hat. Somit vereinen sich, 75 Jahre nach Urteilsverkündung, künstlerische wie publizistische Ergebnisse der Pelletierschen Dokumentation am historischen Ort.
 
Bezeichnend ist, dass Pelletier nicht nur allseits bekannte Prozessbeteiligte in den Blick nahm. Seine Aufmerksamkeit galt beispielsweise auch einer Gruppe, die sowohl die filmische als auch die publizistische Repräsentation des Prozesses eher nachrangig behandelt: die deutschen Verteidiger, von denen er manche gleich mehrmals festhielt. Zudem gewähren seine Porträts einen spezifisch „französischen Blick“ auf den Prozess. Vor allem Zeugen aus Frankreich geraten in den Fokus, besonders ausgearbeitet ist die Zeichnung des französischen Chefanklägers Auguste Champetier de Ribes. Dem Künstler gelingt es in seinen Arbeiten, typische Körperhaltungen und Wesenszüge der Porträtierten einzufangen. Bisweilen, wie bei dem Angeklagten Hermann Göring, sind die Zeichnungen psychologisierend angelegt. Manchmal halten sie bestimmte Momente fest: Ein Blatt trägt den Vermerk „Goering bei der Vorführung der Gräueltaten“. Insgesamt zeigen die Werke ein hohes zeichnerisches Niveau.
 
Der Leiter des Memoriums Nürnberger Prozesse, Priv.-Doz. Dr. Imanuel Baumann, ist äußerst angetan von den Kunstwerken: „Zeichnungen von Prozessbeteiligten sind uns heute allgemein vertraut, weil das Fotografieren und Filmen während einer Gerichtsverhandlung verboten ist. Bei dem ‚Internationalen Militärtribunal‘ war das jedoch ganz anders: Die Alliierten haben ja von Anfang beabsichtigt, die Weltöffentlichkeit über den ‚Hauptkriegsverbrecherprozess‘ fotografisch und filmisch zu unterrichten. Deshalb sind heute nicht die Fotografien, sondern die überlieferten Zeichnungen zum Prozess das Besondere. Daher bemisst sich auch ihr Wert nicht alleine im Dokumentarischen: Die Freizeichnungen von Henri Pelletier sind gleichsam auch Charakterstudien, die Deutungsräume eröffnen.“
 
Dr. Thomas Eser, Direktor der Museen der Stadt Nürnberg, sieht den Ankauf mit einer behutsamen Neujustierung der Aufgaben von Dokumentationszentrum Reichsparteitagsgelände und Memorium Nürnberger Prozesse verbunden: „Wir werden unsere beiden städtischen Häuser der Erinnerungskultur mehr zu Sammlungen dinglicher und bildlicher Quellen zu ihren Themenfeldern ausbauen. Denn für die Erneuerung der Dauerpräsentationen werden wir solche neuen Exponate benötigen. Generell geht die erinnerungskulturelle Vermittlungspraxis wieder hin zu ‚Originalen‘, seien sie künstlerischer oder sonstiger medialer Qualität, da Originale eine eigene Aussagekraft in der Vermittlung besitzen.“
 
Die Zeichnungen des Künstlers liefern dem Memorium Nürnberger Prozesse in den kommenden Jahren wichtige Ansätze für künftige Ausstellungskonzeptionen. Das Memorium dankt dem Antiquariat La 42ème Ligne, Joellë Cantin und Serge Wasersztrum dafür, dass sie dem Memorium die Werke angeboten haben, und Lars Stiefvater für seine Schenkung. qui
Mit dem neuen Jahr begann auch beim Landschaftspflegeverband (LPV) Würzburg ein neues Kapitel: Niels Baumann hat zum 1. Januar 2022 die Stelle als neuer Geschäftsführer angetreten. Der 52-jährige gebürtige Freiburger verlegt damit seine Wahlheimat vom Nürnberger Land nach Unterfranken in den Landkreis Würzburg.
 
Und der diplomierte Forstwirt hat einen reichhaltigen Fundus an Erfahrung im Gepäck: Nach seinem Studium der Fortwissenschaften an der Universität Freiburg und seinem Referendariat in Bayern arbeitetet er als wissenschaftlicher Mitarbeiter der Universität Bayreuth, wo er unter anderem die Projektarbeit und Forschung an einem Biotopverbund für gefährdete Reptilien prägte.
 
 
Experte für die nachhaltige Entwicklung und Nutzung von Wäldern
 
In Mittelfranken hatte Baumann zuletzt von 2005 bis Ende 2021 als Geschäftsführer der ForstServiceGesellschaft (FSG) Nürnberger Land und in Geschäftsbesorgung für die Naturschutzfachliche Landschaftspflege beim Landschaftspflegeverein Nürnberger Land verantwortlich gezeichnet. Neben dem Betrieb zweier Hackschnitzelheizwerke setzte er seine Schwerpunkte unter anderem in der Erarbeitung von Pflegekonzepten von Hecken und der Betreuung von Waldflächen eines Wasserversorgers.
 
„Wir sind froh, dass wir mit Niels Baumann so einen erfahrenen Geschäftsführer für unseren LPV und damit die Natur in der Region gewinnen konnten“, zeigte sich Würzburgs Landrat Thomas Eberth bei Baumanns Antrittsgespräch im Landratsamt erfreut. Gerade die vielen unterschiedlichen Themenbereiche, mit denen sich Baumann bisher beschäftigt habe, würden diesen besonders für die Aufgabe qualifizieren. Von Rieden bis Tauberrettersheim und von Böttigheim bis Obereisenheim gebe es im Landkreis Würzburg eine Vielfalt in Flora und Fauna, die ihresgleichen suche.
 
„Der Artenreichtum, der Klimaschutz, kurzum, die gesamte Natur in unserer Heimat wird durch gute Landschaftspflege auf Wiesen, Hängen, im Wald und in Auen unterstützt. Daher gilt es Konzepte auszuarbeiten, Projekte anzugehen und aktiv die Vielfalt in der Natur zu gestalten. Dem Landschaftspflegeverband und den Experten der Naturschutzbehörde kommt also in Zukunft eine noch wichtigere Rolle zu“, ist sich der Landrat sicher.
 
 
 
Vernetzung und Austausch als wichtige Ziele
 
Genau diese Vielfalt der Landschaft im Landkreis Würzburg und damit auch der Tätigkeiten seien für ihn sehr reizvoll, wie Baumann selbst betonte. Schon zu Beginn seiner beruflichen Laufbahn habe er während eines Lehrgangs an der Forstschule in Lohr Mainfranken kennen und schätzen gelernt. Die Verbindung zwischen Flusslandschaft, Weinanbau und Wald würden ihn sehr an seine badische Heimat erinnern, hätten aber auch ihren ganz eigenen, besonderen Charme.
 
Wichtig sei ihm bei alledem vor allem die Kommunikation. Als Geschäftsführer des LPV gelte es nicht nur Jäger, Landwirte und Naturschützer, sondern alle Menschen der Region an einen Tisch und in Einklang mit der Natur zu bringen. Im Nürnberger Land habe er sein Augenmerk statt auf Feldhamster eher auf Reptilien gerichtet. Als LPV-Geschäftsführer und Biberbeauftragter im Nürnberger Land habe er allerdings ebenso Aufgabenbereiche bearbeitet, die auch im Landkreis Würzburg prägend seien. Die Heckenpflege und Gehölzstrukturen seien für ihn zudem eine „Herzensangelegenheit“. Bereits bestehende Bemühungen wolle er daher mit dem bestehenden LPV-Team unbedingt weiter ausbauen und neue Akzente setzen.
 
 
Extensive Nutzung als Ökomodellregion
 
Gerade mit Blick auf den Landkreis Würzburg als Ökomodellregion gebe es viele Schnittstellen und Möglichkeiten der Vernetzung, ergänzte Landrat Eberth. „Eine extensive Nutzung der Landschaft muss langfristig das Ziel sein“, stimmte Niels Baumann zu. Wichtig sei, dass die Menschen in der Region mit dem Land leben und arbeiten. Das bedeute auch, dass die Früchte der Bewirtschaftung – egal ob Getreide, Honig, Fleisch oder Holz – schließlich genutzt werden sollen. „Von Beweidung über Streuobst – Regionalität und Vermarktung im Sinne der heimischen Wertschöpfungsketten sind wichtige Chancen“, so der Landrat.
 
Dabei gelte es ebenso, festgefahrene Handlungsweisen vor dem Hintergrund neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse etwa zum Klimaschutz zu hinterfragen und bisherige Ziele anzupassen. „Ich will die Landschaft in und um Würzburg verstehen, aber auch aktiv mit anpacken, die Region so gut es geht weiterzuentwickeln“, verspricht Baumann.
 
Niels Baumann folgt als Geschäftsführer des LPV Würzburg auf die Agrarwissenschaftlerin Lena Priesemann. Weitere Informationen sind unter www.lpv-wuerzburg.de zu finden.
 
 
Der Landschaftspflegeverband Würzburg e.V.
Der Landschaftspflegeverband Würzburg arbeitet für den Erhalt und die Verbesserung wertvoller Biotope und Arten zusammen mit Kommunen, Naturschützern, Landwirten und Jägern. Er übernimmt dabei auch Aufträge von Gemeinden und Naturschutzbehörden zur Durchführung von Landschaftspflegearbeiten. Die neunköpfige Vorstandschaft unter dem Vorsitz von Landrat Thomas Eberth setzt sich aus je drei Vertretern der Kommunalpolitik, des Naturschutzes und der Landwirtschaft zusammen.
 
 
Bildunterschriften:
 
1: Landrat Thomas Eberth (rechts) heißt den neuen Geschäftsführer des Landschaftspflegevberbands (LPV) Würzburg Niels Baumann offiziell willkommen. Damit er beim Erkunden der Mainufer und Gewässerauen keine nassen Füße bekommt, gibt’s eine Watthose zum Stellenantritt.
 
2: Der frühere Geschäftsführer der ForstServiceGesellschaft (FSG) und des LPV im Nürnberger Land Niels Baumann hat zum 1. Januar 2022 die Stelle als Geschäftsführer des LPV im Landkreis Würzburg angetreten.

Das Jahr 2022 beginnt für die duale Berufsausbildung im Handwerk mit einer guten Nachricht von NRW-Arbeitsminister Karl-Josef Laumann: Als erstes Bundesland wird Nordrhein-Westfalen seine Förderung für die Grund- und Fachstufenlehrgänge der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) im Handwerk auf ein Drittel der Kosten anheben. Das bedeutet konkret, dass im Jahr 2022 rund 7 Millionen Euro mehr in die ÜLU fließen. »Damit setzt Nordrhein-Westfalen Maßstäbe bei der Unterstützung der dualen Ausbildung. Wir kämpfen seit Jahren dafür, dass Bund, Land und Betriebe sich zu je einem Drittel an den Kosten der ÜLU beteiligen«, erklärt der Präsident des Westdeutschen Handwerkskammertages (WHKT), Berthold Schröder.

Bislang tragen die Betriebe den Löwenanteil der Kosten der ÜLU. »Die Drittelfinanzierung des Landes NRW in 2022 ist nicht nur ein konkretes Entlastungssignal für die Betriebe und damit ein zusätzlicher Anreiz auszubilden. Es handelt sich vor allem um ein politisch bedeutsames Signal im Sinne der Gleichwertigkeit von beruflicher und akademischer Bildung«, erklärt Schröder. 

Dieser Rückenwind für die duale Ausbildung ist nach Ansicht des NRW-Handwerks dringend nötig. »Es sind schließlich auch die Handwerksbetriebe, die zum Beispiel den nötigen Klimaschutz an Gebäuden realisieren. Hierfür und für viele andere Zukunftsaufgaben braucht es mehr denn je gut ausgebildete Fachkräfte, die die enormen Aufstiegschancen des Handwerks nutzen«, erklärt Matthias Heidmeier, Hauptgeschäftsführer des WHKT.

Es komme nun darauf an, die Drittelfinanzierung in Nordrhein-Westfalen auch über 2022 hinaus zu realisieren. »Das Handwerk erwartet von den politischen Parteien, dass dies im Sinne der beruflichen Bildung und der Fachkräftesicherung in einem Koalitionsvertrag nach der Landtagswahl festgeschrieben wird«, betont Heidmeier.

Die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung ergänzt die praktische Ausbildung im Betrieb und ist damit ein wichtiges Qualitätssicherungsinstrument der handwerklichen Ausbildung. Neben der Ausbildung in den zumeist kleinen Handwerksbetrieben ist es von hoher Bedeutung, dass die Auszubildenden in den Bildungszentren des Handwerks weitergehende Einblicke in die handwerklichen Möglichkeiten ihres Wunschberufes erhalten und ihre Fertigkeiten produktionsunabhängig vertiefen können. Genau das realisieren die überbetrieblichen Bildungszentren des Handwerks im ganzen Land.

Bild:  Pixabay