Aytürk

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Gochsheim. „Der Azubi-Markt ist hart umkämpft. Umso mehr freut es uns, dass wir zum Ausbildungsstart 2021 wieder 20 junge Menschen für unser Unternehmen und die Logistik begeistern konnten“, so freut sich Anna-Katharina Fahlbusch, Ausbildungsverantwortliche bei der Pabst Transport GmbH & Co. KG. In insgesamt sechs Berufen bildet Pabst zukünftige Fachkräfte aus. Anfang September starteten in den kaufmännischen Berufen eine Kauffrau für Büromanagement, ein Kaufmann und vier Kauffrauen für Spedition und Logistikdienstleistung sowie ein Kaufmann für IT-Systemmanagement. Außerdem konnte das Unternehmen drei Auszubildende für das Lager (Fachkraft für Lagerlogistik) und ebenfalls drei angehende KfZ-Mechatroniker für sich gewinnen. Bei der Ausbildung zum Berufskraftfahrer freuen sich acht junge Herren und eine Dame darauf, zukünftig auf deutschen Straßen unterwegs zu sein.

„Die Ausbildung bedeutet für uns ganz klar eine Investition in die Fachkräfte von Morgen“, betont Jochen Oeckler, Geschäftsführer bei Pabst Transport, bei der offiziellen Begrüßung. Daher starten die Auszubildenden auch nicht direkt an ihrem Arbeitsplatz, sondern lernen sich gegenseitig erst einmal ausgiebig mit Teamspielen kennen. Eines der Highlights in der Azubistartwoche ist sicher die Rallye im KjG-Haus in Schonungen. Mit dem Profi Mannschaftsbus des FC Schweinfurt 05 ging es am Nachmittag dann wieder zurück zur Firmenzentrale nach Gochsheim. Bereits am nächsten Tag startete der Bus erneut. Dieses Mal fuhren alle Berufsanfänger gemeinsam mit den Ausbildungsverantwortlichen bei Pabst zum Ellertshäuser See. Besonders engagiert waren die Jugendlichen beim Floßbau, der nur im Team gelingen konnte. Beim anschließenden Paddeln wurde dann auch gleich getestet, ob die Konstruktion hält.

Im Anschluss folgten zwei weitere Tage mit Einstimmungsseminaren in das Berufsleben. Dort gibt es Wissenswertes über den ersten Eindruck beim Kunden, der allgemeinen Unternehmenskommunikation, den Umgangsformen im Beruf und natürlich auch alles rund um die PABST-Familie. „So werden alle Azubis mit den Werten und Gepflogenheiten von Pabst vertraut gemacht, das stärkt das Gemeinschaftsgefühl und hilft bei den ersten Schritten im Unternehmen“, erklärt die Ausbildungsverantwortliche Anna-Katharina Fahlbusch.

 

 

Die Pabst Transport GmbH & Co. KG beschäftigt zurzeit gut 700 Mitarbeiter in kaufmännischen und gewerblichen Berufen. Darin sind 73 Auszubildende in allen Bereichen enthalten. Insgesamt sind für das Unternehmen rund 400 Fahrzeuge im Einsatz, die alle zentral aus der Firmenzentrale in Gochsheim koordiniert werden. In der Lagerlogistik sind 30 Lageristen im 3-Schicht Betrieb 24/7 tätig.  

 

Foto: Jonas Heimrich (Pabst)

Untertitel: Geschäftsführer Jochen Oeckler und die Ausbildungsverantworltiche Anna-Katharina Fahlbusch begrüßen die neuen Pabst Azubis

  

Ansprechpartner Pabst Transport GmbH & Co KG: 

Andreas Wagner  
Bereichsleiter IT / Marketing / QM  
Fon: +49 9721 7630-220  
Fax: +49 9721 7630-111  
Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!  
Web: www.pabst-transport.de 

 

26 Eylül’de yapılacak Federal Parlamento seçimleri için geri sayım devam ederken Türk-Alman ilişkilerinde önemli bir siyasi barometre konumundaki KONAD Sosyal ve Siyasal Araştırmalar Merkezi KONAD Genel Merkezin’den yapılan açıklamada Alman vatandaslığına sahip Türklerin mutlaka seçimlere katılarak bu alanda demokrasiyi özümseyen bir topluluk olduklarını hissettirmeleri gerekmektedir” şeklinde konuştu.
 
 
 
Kamuoyunun seçim atmosfer ve yorumuna odaklandığı bir dönemde sandığa gitmeyi bir kenara bırakmayalım diyen KONAD Baskanı sait Özcan, “Federal Parlamento seçimleri sadece Alman Toplumu için degil ülkede yaşayan herkesin hayatını yakından ilgilendirecek kadar önemlidir. 60 yıllık göç tarihimizde 15 genel seçim yaşadığımız Almanya’da bazı insanımız ilk defa oy kullanacaktır. Demokrasiye katılımın ilk adımı seçim sandığına giderek seçmenlik görevini bizzat seçerek yerine getirmektir. Alman vatandaşlığı olan hemşerilerimizin mutlaka bu hakkını kullanarak, bir yerde vatandaşlık görevini yerine getirerek seçimlere katılım sağlamalıdır. Katılım sağlamayan bir insanın söyleyecek sözü yok demektir. Oysa bu ülkede 60 yıldır Alman siyasetinden isteklerimiz var. Sürekli isteyen konumunda kalmayıp artık düzenleyen, belirleyen ve yöneten konumuna geçebilmemizin yolu da seçim lokallerine giderek ön plana çıkmamızdır gerektirmektedir” şeklinde konuştu.
 
 
 
Siyasi analiz ve tahminleri ile öne çıkan KONAD Başkanı Sait Özcan, “Çeşitli odaklardan Türk Toplumuna yönelik seçim tahmini için aranıyoruz, ancak Türk Toplumunun seçimlere olan ilgisini artırmak için bu çağrımızın bir seçim tahmini şekline dönüşmesini istemiyorum. 3 milyon civarında Türk asıllının yaşadığı bu ülkede ciddi bir siyasi temsile ulasşmak için sandığa giderek kendimize en yakın partiyi seçmemiz en doğru olandır” şeklinde konuşarak Alman parlamentosuna gidecek temsilcilerde Türk Toplumunun sorunlarına ilgi duyanların da olması son derece önemlidir. Ancak bunun yolu da seçim sandıklarına kendi irade ve tercihlerimizin yansıması ile olacaktır” dedi.
 
Bilindigi gibi KONAD Sosyal ve Siyasal Araştırmalar Merkezi demokratik katılımın sağlanması için Türklere yönelik sürekli çağrılar yapıyor.
Informationstag für Auszubildende: Die Stadt wirbt um Nachwuchskräfte
 
Der Informationstag für Auszubildende der Stadt Würzburg findet am Samstag, 25.09.2021 von 10:00 Uhr bis 15:00 Uhr im städtischen Bauhof, Innerer Aumühlstraße 19 statt.
 
Nicht nur Verwaltungsberufe sondern auch Ausbildungsberufe in den gewerblichen Bereichen der Stadt Würzburg werden vorgestellt.
 
Mit dabei sind der Entwässerungsbetrieb, das Gartenamt mit Forstbetrieb, der städtische Bestattungsdienst, die Stadtreiniger, die Fachabteilung Aus- und Fortbildung und natürlich der Fachbereich Tiefbau und Verkehrswesen – Bauhof.
 
Von vielen Informationen über die Ausbildungsberufe, der Präsentation von verschiedenen Fahrzeugen und Baumaschinen, der Vorführung von Pflasterverlegetechniken bis hin zur Besichtigung des Werkstattbereiches bei den Stadtreinigern, wird den Besuchern ein breites Spektrum geboten.
Sensible Bereiche wie der städtische Bestattungsdienst, werden genauso (be-) greifbar dargestellt, wie der Forst- oder Entwässerungsbetrieb.
 
Kostenlose Parkmöglichkeiten befinden sich auf dem ausgeschilderten Parkplatz der Stadtreiniger.
 
Der Einlass ist nur auf der Basis der 3G Regel möglich:
 - Getestet, Geimpft oder Genesen - Kinder unter 6 Jahren und Schüler sind davon ausgenommen. Bei Notwendigkeit wird ein Selbsttest vor Ort kostenlos zur Verfügunggestellt.
Zum Jahresbericht "Bildung auf einen Blick" der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) erklärt Hans Peter Wollseifer, Präsident des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks (ZDH):
 
"Die Betriebe im Handwerk bilden auch während der Corona-Pandemie mit großem Engagement aus und suchen dringend Nachwuchskräfte. Das Handwerk bietet Karrieren mit Perspektive und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Das bestätigt die OECD in ihrem aktuellen Bildungsbericht. Anders als im OECD-Durchschnitt hat sich in Deutschland die Arbeitslosenquote junger Erwachsener während der Corona-Pandemie kaum erhöht. Im Gegenteil: Im Handwerk bieten die Betriebe auch jetzt noch gut 28.000 offene Ausbildungsplätze an, das sind tausendfach ungenutzte Ausbildungs- und zukunftssichere Berufschancen.
 
Dabei wird der Nachwuchs in unseren Betrieben dringend gebraucht, um die wichtigen Zukunftsaufgaben umzusetzen, wie die Erreichung der Klimaziele oder die Elektromobilität. Daher müssen jetzt alle an einem Strang ziehen und vor allem auch die Politik in Bund und Ländern unsere Handwerksbetriebe und Handwerkskammern darin unterstützen, noch viele Jugendliche nachträglich für das aktuelle Ausbildungsjahr zu gewinnen.
 
Gleichzeitig verweist die OECD-Studie zu Recht auf die Finanzierungslücken im deutschen Bildungssystem. Die Investitionen Deutschlands liegen in allen Bildungsbereichen weiter unter dem OECD-Durchschnitt. Es geht jetzt darum, rasch aus den Folgen der Corona-Pandemie für die Bildung zu lernen und die von der OECD identifizierten Finanzierungslücken nachhaltig zu schließen. Dafür muss die künftige Bundesregierung schleunigst die digitale Ausstattung der handwerklichen Bildungszentren und der Berufsschulen fördern. Zudem zeigt die OECD den hohen Stundenausfall an allen Schulformen auf. Es ist daher dringend erforderlich, bundesweit Lernstandserhebungen durchzuführen und Lerndefizite auszugleichen. Die künftigen Schulabgänger brauchen die notwendigen Kompetenzen für den erfolgreichen Einstieg in eine handwerkliche Ausbildung. Entscheidend ist auch, flächendeckend die Berufsorientierung an allen Schulformen auszubauen und die regionalen Angebote über digitale Plattformen der Schulen oder der regionalen Agenturen für Arbeit enger zu verzahnen."
BERLİN (AA) – Siemens Mobility ile Mısır Ulusal Tüneller Otoritesi (NAT) arasında Kızıldeniz ve Akdeniz kıyılarını birbirine bağlayacak 660 km yüksek hızlı demir yolu inşaatı için 4,5 milyar dolar değerinde sözleşme imzalandı.
 
Siemens Mobility tarafından yapılan açıklamada, Siemens Mobility, Orascom Construction ve Arab Contractors’dan oluşan konsorsiyumun NAT ile 15 yıl boyunca demir yolunun inşası ve bakımı için toplamda 4,5 milyar dolar değerinde sözleşme imzalandığı belirtildi.
 
Açıklamada, Siemens Mobility’in söz konusu sözleşmedeki payının yaklaşık 3 milyar dolar değerinde olduğu belirtilerek, 15 bin Mısırlıya istihdam sağlanacağı ve trenlerin 2023 yılında teslim edilmeye başlanacağı ifade edildi.
Zum Stichtag 31.8.2021 registriert die Handwerkskammer für Unterfranken insgesamt 2.287 neue Lehrverträge, was einem sehr geringen Plus von 0,7 % im Vergleich zum Vorjahr entspricht. Die Folgen der Corona-Pandemie sind auch im zweiten Jahr für den Ausbildungsmarkt im Handwerk deutlich spürbar, das zeigt der Vergleich zum Vor-Corona-Jahr 2019. Dennoch: Junge Menschen können auch jetzt noch im Handwerk durchstarten und sich um eine Ausbildungsstelle bewerben. Rund 1.100 freie Lehrstellen sind aktuell noch in der Lehrstellenbörse der Handwerkskammer für Unterfranken registriert.
 
Die Corona-Pandemie beeinflusst auch in ihrem zweiten Jahr den Ausbildungsstart im unterfränkischen Handwerk. Zum Stichtag 31.8.2021 registriert die Handwerkskammer für Unterfranken insgesamt 2.287 neue Lehrverträge. Die Zahl der jungen Menschen, die eine Ausbildung im unterfränkischen Handwerk starten, ist damit im Vergleich zum Vorjahr um lediglich 0,7 % gestiegen. „Es ist sicherlich als Erfolg zu bewerten, dass wir auf dem Niveau des Vorjahres sind. Denn das heißt, dass die Auswirkungen der Pandemie auf den Ausbildungsmarkt nicht noch schlimmer geworden sind. Es heißt aber auch, dass wir eine Erholung am Ausbildungsmarkt nicht erkennen können“, so Ludwig Paul, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer für Unterfranken. Im Vor-Corona-Jahr 2019 hatten sich noch 2.426 junge Menschen für eine Ausbildung im unterfränkischen Handwerk entschieden. Als alleinigen Indikator für die aktuellen Ausbildungszahlen möchte Ludwig Paul die Pandemie jedoch nicht gelten lassen. „Wie bereits in den Vor-Pandemie-Zeiten müssen wir aufgrund des demographischen Faktors von stagnierenden oder gar fallenden Ausbildungszahlen ausgehen. Die Corona-Pandemie hat jedoch als Brandbeschleuniger gewirkt und somit den Ausbildungsmarkt massiv negativ beeinflusst.“ Ebenso hat die Berufsorientierung stark gelitten. Nach wie vor ausgefallene Berufsinformationstage, Berufsorientierung in den Bildungszentren der Handwerkskammer, Praktika und Infomessen haben dazu beigetragen, dass sich junge Menschen nicht umfänglich über eine Ausbildung im Handwerk informieren konnten. „Wir haben zwar unsere digitalen Angebote enorm ausgebaut, was sicherlich auch dazu geführt hat, dass wir das Vorjahresniveau halten konnten, aber man muss auch sagen: Das Handwerk ist etwas für Praktiker, und so kann auch eine Berufsorientierung eigentlich in Gänze nur durch praktische Elemente erfolgreich sein. Und das ist uns seit bald zwei Jahren nicht gegeben“, erklärt der Hauptgeschäftsführer.
 
 
Einstieg ins Handwerk weiterhin offen
Für junge Menschen, die noch eine Ausbildungsstelle suchen, steht der Einstieg ins Handwerk auch weiterhin offen, denn der Start einer Ausbildung im Handwerk ist über das ganze Jahr hinweg möglich. In der Lehrstellenbörse der Handwerkskammer für Unterfranken finden sich aktuell noch rund 1.100 freie Lehrstellen über alle Berufe hinweg. „Die hohe Zahl an offenen Lehrstellen zeigt eindringlich die Ausbildungsbereitschaft unserer Betriebe, ist aber auch signifikantes Zeichen dafür, dass zu wenig junge Menschen den Weg ins Handwerk finden“, erklärt Ludwig Paul, und appelliert an potenzielle Auszubildende: „Schaut genau hin, was das Handwerk zu bieten hat. Es ist eine Menge. Packt die Zukunftschancen, die es bietet! Und nehmt Kontakt zu unseren Ausbildungsprofis auf.“
Das Beratungs- und Vermittlungsangebot der Handwerkskammer für Unterfranken kann persönlich vor Ort, per Hotline und WhatsApp über folgende Nummern genutzt werden:
WhatsApp: 0151 721 844 56 oder
Telefonhotline: 0931 30908-33 33      
Freie Lehrstellen finden interessierte Jugendliche in der Lehrstellenbörse der Handwerkskammer für Unterfranken (www.hwk-ufr.de/Lehrstellenboerse) oder über die kostenlose App Lehrstellenradar.
 
Fazit
Insgesamt präsentiert sich in diesem Jahr der Ausbildungsmarkt im unterfränkischen Handwerk als stabil, auch wenn nach wie vor sehr viele Lehrstellen unbesetzt bleiben. Und für die Zukunft weiß der Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer für Unterfranken, Ludwig Paul: „Wir werden nicht nachlassen, für die berufliche Bildung insgesamt und für die Ausbildung im Handwerk zu kämpfen. Deutschland braucht dringend gut ausgebildete Facharbeiter, ohne die beispielsweise die Klimawende nicht zu stemmen ist. Und diese Nachfrage bedeutet für junge Menschen beste Karriereperspektiven im Handwerk.“
 
Bildunterschrift:
Auch nach dem offiziellen Start des Ausbildungsjahres können junge Menschen noch ihren Weg ins Handwerk finden.
Foto: ArGe Medien im ZVEH

Grafik:
Entwicklung der neuen Lehrverträge zum Stichtag 31.8. im Zeitraum 2015 bis 2021

Avrupalı Türkler arasında milli tarih ve kültür şuurunun en öndeki savunucularından olan KONAD Başkanı Sait Özcan 30 Ağustos  Zafer Bayramı için bir mesaj önemli bir mesaj yayınlandı. Özcan mesajında, “Aziz Atatürk, Senin yolunda, senin ülkünde ve ideallerinde bir ömür boyu gururla yaşamaya namusum üzerine söz veriyorum.

Bağımsızlık ve özgürlük uğruna bu millet için ortaya koyduğun kazanımlara Türk Milleti olarak sahip çıkmaya devam ediyoruz. Türk Gençliği seni hiç bir zaman unutmayacaktır.” dedi.

ABD Kongresinde ve Senatosunda görev yapan Helen (Yunan) kökenli iki Temsilciler Meclisi üyesi, ABD Senatosu Dışilişkiler Komitesi Başkanı Bob Menendez ve Temsilciler Meclisi üyesi Gus Michael Bilirakis ile dönemin çiçeği burnunda Delaware Senatörü Joe Biden, 1974 Kıbrıs Barış Harekatı sonrasında -1975 yılı başında-, İsrail’in de büyük katkılarıyla “ABD’den Türkiye’ye silah ambargosu” kararını aldırtmışlardı.
 
TSK’nın kullandığı tüm araç gereçlerin, silahların, tankların, uçakların ve bunların cephanelerinin ABD yapımı ve dolaylı olarak ABD’ye bağlı olması nedeni ile söz konusu ambargo TSK’yı adeta çökme noktasına getirmişti. Başkan Gerald Ford’un onayladığı bu karar, 3 yıl sonra Jimmy Carter tarafından kaldırıldı. Kaldırılma nedeni Türkiye Cumhuriyeti hükümetinin, İncirlik hariç, sınırları içindeki tüm Amerikan üslerini kontrol altına almasıydı.
 
ABD’nin bu ambargosu her ne kadar TSK’nın canını yakmış, hazinenin karaborsadan yedek parça almasına neden olmuşsa da, uzun vadede Türkiye’nin çıkarına oldu. Türkiye’nin ne pahasına olursa olsun kendi silahını üreterek bağımsız olma yolunu seçmesinin temelini oluşturdu.
 
Tarih tekerrürden ibaret derler. Bugün yine aynı kişiler, (Bilirakis ve Menendez) yanlarına 25 senatör ile Temsilciler Meclisi üyesini alarak, ABD Dışişleri Bakanı Antony Blinken’e Türkiye'nin İnsansız Hava Aracı endüstrisinin sonuçları hakkında bir rapor yayınlamasını isteyen bir mektup gönderdiler. Amaçları Türkiye’ye ambargo uygulatmak ve İHA üretimi ile dışsatımına takoz koymak.
 
Karabağ’daki Azerbaycan Ermenistan savaşında, Suriye ve Irak’ta PKK ve YPG’ye karşı ve Libya’da da Hafter güçlerine karşı Türk İHA’larının etkin, caydırıcı ve başarılı bir şekilde kullanılmış olması bu ambargo olayının esas nedenini ortaya koyuyor. Buna mukabil istiyorlar ki, Bayraktar’ın ürettiği İHA’larda kullanıldığını iddia ettikleri 10 farklı parçanın ABD’de veya ABD’li şirketler tarafından başka bir ülkede üretilmiş olmaları nedeni Türkiye’ye ambargo uygulansın ve Türkiye, böylesine savaş teknolojilerini radikalce değiştirmiş olan İHA üretiminden zorla vazgeçirilsin!  
 
Gerçekte ABD’nin ve İsrail’in bütün korkusu, Türkiye, Pakistan ve Rusya tarafından savaş İHA'larının ortak üretimi anlaşmasının yapılmış olması ve İHA üstünlüğünün ellerinden kayıp gitmesi. Pentagon bu konuda çok geç kalındığının farkında. Bu nedenle de ekonomik ambargo dahil her tür kısıtlamanın Türkiye’ye uygulanmasını destekliyor.
Söz konusu Helen kökenli Senatör ve Temsilciler Meclisi üyelerinin ortaklaşaABD Dışişleri Bakanı Antony Blinken’e gönderdikleri mektubun giriş bölümü ise bana göre çok ilgi çekici ve önemli bilgileri ifşa ediyor.
Giriş bölümünün -benim İngilizceme göre- çevirisi aynen şu şekilde. “Dünyanın birçok bölgesini istikrarsızlaştıran ve ABD'nin çıkarlarını, müttefiklerini ve ortaklarını tehdit eden Türkiye'nin, Silahlı İnsansız Hava Aracı (SİHA) programı konusundaki endişelerimizi ifade etmek için yazıyoruz.”
 
Bana göre bu giriş bölümü, Helen kökenli Senatör ve Temsilciler Meclisi üyelerinin, daha doğrusu Yunanistan’ın ve İsrail’in bütün endişelerini ortaya koymakta.
 
Belli bir süreç sonra bu mektup doğrultusunda Kongre tarafından Türkiye’ye ambargo konması kararı alınırsa, imzalayacak kişi de Başkan Joe Biden. 1975 ABD ambargosunun 3 yaratıcısından biri olan Biden… Bence kesin imzalar imzalamasına da Türkiye’nin eski Türkiye olmadığını da öğrenir cevap olarak…
  
Prof. Dr. (İnş Müh), Doç. Dr. (UA. İliş.) Ata ATUN
Akademisyen, Kıbrıs İlim Üniversitesi
KKTC III. Cumhurbaşkanı Politik Danışmanı
Vom 25. September bis 3. Oktober 2021 findet die Mainfranken- Messe am Würzburger Mainufer statt und versammelt zahlreiche regionale und überregionale Unternehmen, die sich über die Möglichkeit freuen, endlich wieder eine Präsenzmesse zu besuchen. Das Messegelände am Würzburger Mainufer wird in diesem Jahr neu aufgegliedert und der Sommergarten in die Messe integriert.
 
Würzburg – Die Mainfranken-Messe bekommt ein neues Gesicht: Weniger aber dafür größere Hallen sorgen für mehrÜbersichtlichkeit auf dem Messegelände. Die „Würzburg-Halle“(Eingang Friedensbrücke) und die Mainfranken-Halle (Eingang Nord) rahmen das Messegelände ein und empfangen die Besucher mit ihren Programmen. Dazwischen gibt es die gewohnte Angebotsvielfalt mit den Themen Bauen, Wohnen, Energiesparen, Tourismus und Freizeit, Garten, Küche und Haushalt sowie Dienstleistung und Gesundheit. Beliebte Anlaufstelle ist das Angebot rund um den regionalen Genuss unter dem Motto „aus der Region, für die Region“.
 
Der Bereich „Outdoor und Sport“ wird in diesem Jahr erweitert: Besucherinnen und Besucher können hier direkten Kontakt zu Würzburger Sportvereinen knüpfen und sich bei Mitmachaktionen in Sportarten, wie zum Beispiel Beachvolleyball und Rugby, versuchen. Eine weitere Neuheit ist der Sommergarten, der sich bereits vom Frühjahr an bis Ende Juli am Würzburger Mainufer eingerichtet hatte und eine feste Anlaufstelle für alle war, die Biergarten-Feeling und einen Hauch von Kiliani erleben wollten. Zur Mainfranken- Messe wird der Sommergarten daher wiederbelebt und bietet den Besucherinnen und Besuchern die Möglichkeit für eine entspannte Pause während ihres Messebesuchs.
 
„Wir freuen uns, dass wir mit dem Sommergarten zwei große, regional verwurzelte Gastronomen auf der Messe begrüßen können. Nach den schwierigen Monaten, die nun hinter uns liegen, ist es wichtig zusammenzuhalten und neue Partnerschaften werden umso wertvoller. Deswegen haben wir die Messe in diesem Jahr etwas umgeplant und den Sommergarten ins Messegescheheneingegliedert“, so Mainfranken-Messe-Projektleiter Stephan Dovern.
 
Der Sommergarten öffnet bereits während des Messeaufbauswieder für seine Gäste: „Wir, die Betreiber des Sommergartens, (Festwirt Michael Hahn und die Alte Mainmühle) sind stolz Teil der Mainfranken-Messe zu sein. Wir bedanken uns bei der AFAG für die professionelle Zusammenarbeit und freuen uns bereits heute unsere Gäste ab dem 27. August wieder bei uns im Sommergarten bewirten zu dürfen.“
 
Die Mainfranken-Messe findet vom 25. September bis 3. Oktober 2021 statt. Erst am Dienstag (20. Juli) hat die Bayerische Staatsregierung mit ihrem Kabinettsbericht ein erneutes wichtiges Signal für den Messe-Re-Start in Bayern gegeben und damit der Mainfranken-Messe weitere Planungssicherheit verschafft: „Der international führende Messestandort Bayern kann wieder durchstarten: Die Pilotmesse TrendSet wurde erfolgreich durchgeführt (...). Das Rahmenhygienekonzept hat sich bewährt. Damit kann ab 1. August 2021 der Messebetrieb wieder aufgenommen werden. Für die exportorientierte bayerische Wirtschaft ist dies ein wichtiges Signal.“
Weitgehend unbeschadet von der Pandemie entwickelt sich das Frachtgeschäft am Airport Nürnberg. In einigen Segmenten kann sogar ein Wachstum verzeichnet werden, so dass von Seiten verschiedener Speditionen und deren Dienstleister Bedarf für ein drittes Cargo Center besteht. Einen entsprechenden Vorvertrag unterzeichneten jetzt Flughafengeschäftsführer Dr. Michael Hupe und Soheyl Rahmani, Geschäftsführer der CHI NUE Cargo Handling GmbH, als künftiger Ankermieter im geplanten Cargo Center 3.
 
Mit der Inbetriebnahme des Cargo Center Nürnberg (CCN) 1987 hat sich der Logistikstandort Airport Nürnberg zunehmend etabliert. Bereits 2003 folgte das Cargo Center 2 mit einer Verdoppelung der Logistik- sowie Bürofläche. Mehr als 8.000 Tonnen werden durchschnittlich pro Jahr im Luftfrachtverkehr des Airport Nürnberg transportiert. Hinzu kommen viele tausend Tonnen Fracht, die in den beiden Cargo Centern abgefertigt und per Lkw befördert werden. Seit vielen Jahren ist das ein stabiler Markt. Während der Pandemie kamen diverse Sondertransporte hinzu, etwa von Schutzmasken oder Schnelltests. Die aktuell positive Marktentwicklung im Logistikbereich führte darüber hinaus immer wieder zu Nachfragen nach Erweiterung der Logistikflächen am Standort Flughafen.
 
Erweiterbar ist der Cargo-Bereich durch den Abriss des alten Cateringgebäudes der ehemaligen Lufthansa-Tochter LSG Sky Chefs, die diesen Standort nicht mehr nutzt. Mit dem neuen CCN3 wächst das Angebot um rund 3.600 Quadratmeter Hallen- und rund 1.900 Quadratmeter Bürofläche. Zum Vergleich: Die aktuelle Gesamtlagerfläche (CCN1 und CCN2) beträgt 14.400 Quadratmeter und die Bürogesamtfläche 6.550 Quadratmeter. Die Fertigstellung des neuen Cargo Center ist bis Ende 2023 vorgesehen.
 
Zum 1. Juli 2021 konnte die Firma CHI NUE Cargo Handling GmbH als Nutzer der geplanten neuen Halle sowie von Teilen der Bürofläche gewonnen werden. Die zusätzliche Bürofläche wird zudem von am Standort tätigen Speditionen benötigt.
 
Die CHI ist Handlingspartner namhafter Logistikdienstleister für Luftfrachtgüter in ganz Deutschland. Das Leistungsspektrum der CHI NUE Cargo Handling GmbH umfasst die Kommissionierung und Bereitstellung von Luftfrachtgütern, die Frachtsicherung nach dem Luftsicherheitsgesetz sowie europaweite Vor- und Nachlauftransporte, Linientransporte u. a. von und nach Frankfurt, München, Leipzig und Lüttich.
 
„Mit der CHI NUE Cargo Handling GmbH haben wir einen starken Partner gefunden, mit dem wir das Projekt angehen wollen. Im August gehen wir mit der Gebäudeausschreibung an den Markt.“, so Flughafengeschäftsführer Dr. Hupe.
 
Geschäftsführer der CHI NUE, Soheyl Rahmani, zum Vorhaben: „Das Cargo Center Nürnberg 3 schafft ideale Voraussetzungen für ein weiteres Wachstum der CHI-Gruppe im süddeutschen Raum. Speditionen und damit einhergehend auch der Industrie in der Region wird zusätzliche Logistikfläche direkt am Flughafen Nürnberg zur Verfügung gestellt. Gerade im Zuge der globalen COVID-19 Pandemie wurde deutlich, wie bedeutend der Flughafen Nürnberg für die Region ist.“
 
Die CHI NUE ist ein familiengeführtes Unternehmen der CHI-Gruppe mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen. Die CHI ist seit über 25 Jahren erfolgreich am Markt tätig; über 65 namhafte und international tätige Speditionen zählen zu ihrem Kundenstamm. Die CHI NUE bewirtschaftet am Nürnberger Flughafen bereits eine mehrere tausend Quadratmeter umfassende Lagerfläche. Zusätzlich wird eine Station am Flughafen München betrieben.