Aytürk

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Başbakan Angela Merkel; "Çeşitlilik ve farklılıklar demokrasi için tehdit değildir. Tam tersine, çeşitlilik ve farklılıklar yaşanan özgürlüğün ifadesidir"
 
Almanya Başbakanı Angela Merkel, çeşitlilik ve farklılıkların demokrasi için tehdit olmadığını söyledi.
 
Almanya Demokratik Cumhuriyeti (Doğu Almanya) ile Federal Almanya Cumhuriyeti'nin (Batı Almanya) birleşmesinin 31. yıl dönümündeki kutlamalar bu yıl Saksonya-Anhalt eyaletinin Halle kentinde yapıldı.
 
Halle'deki Georg-Friedrich-Haendel Salonu'nda düzenlenen kutlamalara Başbakan Angela Merkel, Cumhurbaşkanı Frank-Walter Steinmeier, bakanlar, eyalet başbakanları, milletvekilleri ve yasama organlarının başkanları katıldı.
 
Geçen haftaki seçimin ardından yeni hükümet kurulana kadar görevine devam edecek Başbakan Merkel, yaptığı konuşmada, halkı demokrasi için çaba sarf etmeye çağırdı ve "Bizim demokrasiye ihtiyacımız olduğu gibi demokrasinin de bize ihtiyacı var. Demokrasi öylesine orada durmuyor. Onun için her gün birlikte çalışmamız lazım." dedi.
 
Merkel, basın özgürlüğü gibi yüksek değerlere saldırıların olduğunu, kamuoyunda dezenformasyon ile kin ve nefretin körüklendiğini aktararak, "Burada sadece kişilere veya gruplara iftira atılmıyor, burada sadece kökeninden, dış görünümünden veya inancından dolayı insanlara saldırılmıyor, burada demokrasiye saldırılıyor." şeklinde konuştu.
 
İnsanların birbirine davranışlarında daha fazla saygı göstermesi gerektiğini ifade eden Merkel, demokrasiyi koruma çağrısında bulundu.
Merkel, demokratik kazanımların hafife alınmamasını isteyerek, "Çeşitlilik ve farklılıklar demokrasi için tehdit değildir. Tam tersine, çeşitlilik ve farklılıklar yaşanan özgürlüğün bir ifadesidir." değerlendirmesinde bulundu.
Halle kentinde, iki Almanya'nın birleşmesinin 31. yıl dönümü vesilesiyle yapılan kutlamaların yanı sıra ülkenin diğer kentlerinde de etkinlikler düzenlendi.
(AA)
Almanya'da iş dünyası, genel seçimden sonra hızlıca hükümet kurulması çağrısı yaptı.
 
Almanya Dış Ticaret Birliği (BGA), Alman Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler Birliği (BVMW) ve Aile İşletmeleri Birliği, ülkede bugün yapılan genel seçim sonuçlarının Alman ekonomisine etkisini değerlendirdi. BGA Başkanı Anton Börner, yaptığı açıklamada, seçim sonuçlarının "ülkede sol ittifaka karşı açık bir işaret" olduğunu belirtti. Börner, "Şimdi seçilmişlerin bir uzlaşı bularak, gecikmiş kararların üstesinden kararlılıkla gelen bir ittifak kurmaları gerekiyor." ifadesini kullandı.
 
Almanya'da kurumsal vergi reformuna, bürokrasinin azaltılmasına ve daha fazla dijitalleşmeye ihtiyaç duyulduğunu vurgulayan Börner, "Serbest piyasaya, küresel serbest ticarete ve AB’nin güçlendirilmesine kararlı şekilde bağlı bir federal hükümete ihtiyacımız var." değerlendirmesinde bulundu.
BVMW Genel Sekreteri Markus Jerger de "zor bir seçim sonucunun" ardından odağın, reforma yoğunlaşan bir hükümet kurmak olması gerektiğini bildirdi.
 
Her şeyden önce şirketlerin gelecekleriyle ilgili "güvenli bir planlamaya" ihtiyacı olduğunu belirten Jerger, "Bir ekonomi merkezi olarak Almanya, aylarca süren bir hükümet kurmayı göze alamaz." ifadesini kullandı. Aile İşletmeleri Birliği Başkanı Reinhold von Eben-Worlee ise Alman federal hükümeti kuracak partilerden ekonomide "doğru bir yönü" belirlemesini istedi.
 
Alman şirketlerinin ekonomide doğru planla istihdam oluşturacaklarını ve vergi ödeyeceklerini belirten Eben-Worlee, "İklimi koruma ve dijitalleştirme gibi konularda da ancak Alman şirketleri yeniden uluslararası rekabette daha rekabetçi hale gelirse başarılı olunur." değerlendirmesinde bulundu.
Ülkede olası vergi artışlarının şirketlerin yatırımlarını, istihdamlarını olumsuz etkileyeceğini ifade eden Eben-Worlee, kurulacak hükümetten vergi artışlarından kaçınmasını istedi.
 
Almanya'da 2017'de yapılan genel seçimden sonra koalisyon görüşmeleri yaklaşık 6 ay sürmüştü. 
 
Haber: AA
Resim: Pixabay
Almanya siyasi barometresine ilişkin değerlendirmelerde bulunan KONAD Başkanı Sait Özcan, “SPD haklı olarak bazı değerlendirmelerde bulunmak için değişik partilerde görüşmelerde bulunacaktır. Hiç kimsenin Olaf Scholz’a elini çabuk tut deme hakkı yoktur” dedi.
 
26 Eylülde  yapılan Almanya Federal parlamento seçimlerinin ortaya çıkardığı sonuçları herkes hendi açısından değerlendirirken  KONAD Başkanı Sait Özcan, “SPD haklı bir başarı almıştır ve bunun seçim sonrasındaki hükümet arayışlarında kulanacaktır. Kimsenin SPD‘ye çabuk olun deme hakkı ve lüksü yoktur. Çünkü Sosyal demokratların önünde değişik hükümet modelleri vardır” dedi.
 
 
 
Almanya siyasetinin kendi içinde çesitli alternatifler barındırdığını belirten KONAD Başkanı Özcan, “CDU-CSU seçimi kaybetmiştir ve kazananlara şu an için saygı gösterip Sosyal Demokratların liderliğindeki hükümet kurma çalışmalarının sonucunu beklemelidir. Burada CDU lideri Armin Laschet’e de haksızlık yapılmamalı, çünkü bütün değerlendirmeler Angela Merkel üzerinden yapılıyor, bu doğru değil. CDU lideri seçim döneminde bir iki küçük hata yapmasaydı yarışın sonucunun değisik olabileceğini düşünüyorum. Ancak Sayın Scholz hükümeti kurmada başarısız olursa bir büyük koalisyon veya yeni bir seçim gündeme gelebilir” şeklinde konuştu.
Als Mittelstandspolitiker und Mitglied des Finanzausschusses im Deutschen Bundestag, bin ich über die aktuelle politische Entwicklung tief besorgt. Es wird ausschließlich nur über Personen gesprochen, aber leider nicht über notwendige Inhalte. Hier gibt es wesentliche Unterschiede. Die SPD, die Linken und auch die Grünen fordern in ihren Wahlprogrammen für die Bundestagswahl höhere Spitzensteuersätze, die Abschaffung der Abgeltungssteuer und die Einführung einer Vermögenssteuer. Es wird sogar über eine neue Form eines Lastenausgleichs für Grundstücks- und Immobilienbesitzer diskutiert. Damit gefährden sie den wirtschaftlichen Aufschwung nach der Krise und die Zukunftsfähigkeit unseres gesamten Landes. Die Vermögenssteuer greift in die Substanz der deutschen Wirtschaft und vieler Privatleute ein, unabhängig davon, ob die Unternehmen hohe oder geringe Gewinne oder gar Verluste machen und welches Einkommen die Privatleute erzielen. Substanzbesteuerung ist immer der falsche Weg und pures Gift für den Wohlstand in unserem Land. Es muss das Prinzip der Besteuerung nach der Leistungsfähigkeit gelten. Wer viel verdient zahlt mehr Steuern, wer wenig verdient zahlt weniger Steuern. Dieses Prinzip der Besteuerung nach der Leistungsfähigkeit hat sich bewährt. Alles andere würde Sparer noch mehr belasten und ist aus meiner Sicht nicht akzeptabel.
 
 
 
 
Wir brauchen Wachstum in Deutschland, um aus der Krise bedingt durch die Pandemie zu kommen. Wir wollen Wachstum und Investitionen fördern, in Digitalisierung und vor allem auch in den Klimawandel. Während andere Länder deutlich ihre Steuern gesenkt haben, ist Deutschland im internationalen Vergleich unrühmlicher Spitzenreiter.Wir brauchen eine Überarbeitung der Unternehmensbesteuerung, vor allem für Gewinne, die im Unternehmen verbleiben (thesaurierte Gewinne) und für Neuinvestitionen zur Verfügung stehen. Steuerwettbewerb ist Standortwettbewerb. Darüber hinaus müssen auch Entlastungen der kleinen und mittleren Einkommen stattfinden sowie grundlegende Voraussetzungen geschaffen werden, damit Menschen die Möglichkeit haben, sich Wohneigentum und Rücklagen zu schaffen. Im Bereich der Wohneigentumsquote liegt Deutschland leider noch an einem der hinteren Plätze im europäischen Vergleich. Deshalb braucht es Entlastung.
 
Und natürlich geht es bei dieser Wahl auch um unser Nürnberg. In meiner Funktion als finanz- und haushaltspolitischer Sprecher der CSU im Bundestag konnte ich über 750 Mio. Euro Fördermittel nach Nürnberg holen. Darunter ist z.B. die lange ersehnte Lärmschutzmaßnahme an der Autobahn in Laufamholz oder die Reaktivierung des Volksbades, die Digitalisierung der VAG oder zahlreiche Stadtbegrünungsprojekte. Dieses Engagement für unsere Stadt möchte ich gerne fortsetzen. Es gibt hier noch viele Projekte, die wir anpacken möchten. Deshalb werbe um Ihre persönliche Stimme. Die Erststimme ist die Stimme für den Direkt-Kandidaten.  Ich bitte Sie als Nürnberger herzlich um Ihre Unterstützung.
 
Ihr Sebastian Brehm
 
 
 

Gochsheim. „Der Azubi-Markt ist hart umkämpft. Umso mehr freut es uns, dass wir zum Ausbildungsstart 2021 wieder 20 junge Menschen für unser Unternehmen und die Logistik begeistern konnten“, so freut sich Anna-Katharina Fahlbusch, Ausbildungsverantwortliche bei der Pabst Transport GmbH & Co. KG. In insgesamt sechs Berufen bildet Pabst zukünftige Fachkräfte aus. Anfang September starteten in den kaufmännischen Berufen eine Kauffrau für Büromanagement, ein Kaufmann und vier Kauffrauen für Spedition und Logistikdienstleistung sowie ein Kaufmann für IT-Systemmanagement. Außerdem konnte das Unternehmen drei Auszubildende für das Lager (Fachkraft für Lagerlogistik) und ebenfalls drei angehende KfZ-Mechatroniker für sich gewinnen. Bei der Ausbildung zum Berufskraftfahrer freuen sich acht junge Herren und eine Dame darauf, zukünftig auf deutschen Straßen unterwegs zu sein.

„Die Ausbildung bedeutet für uns ganz klar eine Investition in die Fachkräfte von Morgen“, betont Jochen Oeckler, Geschäftsführer bei Pabst Transport, bei der offiziellen Begrüßung. Daher starten die Auszubildenden auch nicht direkt an ihrem Arbeitsplatz, sondern lernen sich gegenseitig erst einmal ausgiebig mit Teamspielen kennen. Eines der Highlights in der Azubistartwoche ist sicher die Rallye im KjG-Haus in Schonungen. Mit dem Profi Mannschaftsbus des FC Schweinfurt 05 ging es am Nachmittag dann wieder zurück zur Firmenzentrale nach Gochsheim. Bereits am nächsten Tag startete der Bus erneut. Dieses Mal fuhren alle Berufsanfänger gemeinsam mit den Ausbildungsverantwortlichen bei Pabst zum Ellertshäuser See. Besonders engagiert waren die Jugendlichen beim Floßbau, der nur im Team gelingen konnte. Beim anschließenden Paddeln wurde dann auch gleich getestet, ob die Konstruktion hält.

Im Anschluss folgten zwei weitere Tage mit Einstimmungsseminaren in das Berufsleben. Dort gibt es Wissenswertes über den ersten Eindruck beim Kunden, der allgemeinen Unternehmenskommunikation, den Umgangsformen im Beruf und natürlich auch alles rund um die PABST-Familie. „So werden alle Azubis mit den Werten und Gepflogenheiten von Pabst vertraut gemacht, das stärkt das Gemeinschaftsgefühl und hilft bei den ersten Schritten im Unternehmen“, erklärt die Ausbildungsverantwortliche Anna-Katharina Fahlbusch.

 

 

Die Pabst Transport GmbH & Co. KG beschäftigt zurzeit gut 700 Mitarbeiter in kaufmännischen und gewerblichen Berufen. Darin sind 73 Auszubildende in allen Bereichen enthalten. Insgesamt sind für das Unternehmen rund 400 Fahrzeuge im Einsatz, die alle zentral aus der Firmenzentrale in Gochsheim koordiniert werden. In der Lagerlogistik sind 30 Lageristen im 3-Schicht Betrieb 24/7 tätig.  

 

Foto: Jonas Heimrich (Pabst)

Untertitel: Geschäftsführer Jochen Oeckler und die Ausbildungsverantworltiche Anna-Katharina Fahlbusch begrüßen die neuen Pabst Azubis

  

Ansprechpartner Pabst Transport GmbH & Co KG: 

Andreas Wagner  
Bereichsleiter IT / Marketing / QM  
Fon: +49 9721 7630-220  
Fax: +49 9721 7630-111  
Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!  
Web: www.pabst-transport.de 

 

26 Eylül’de yapılacak Federal Parlamento seçimleri için geri sayım devam ederken Türk-Alman ilişkilerinde önemli bir siyasi barometre konumundaki KONAD Sosyal ve Siyasal Araştırmalar Merkezi KONAD Genel Merkezin’den yapılan açıklamada Alman vatandaslığına sahip Türklerin mutlaka seçimlere katılarak bu alanda demokrasiyi özümseyen bir topluluk olduklarını hissettirmeleri gerekmektedir” şeklinde konuştu.
 
 
 
Kamuoyunun seçim atmosfer ve yorumuna odaklandığı bir dönemde sandığa gitmeyi bir kenara bırakmayalım diyen KONAD Baskanı sait Özcan, “Federal Parlamento seçimleri sadece Alman Toplumu için degil ülkede yaşayan herkesin hayatını yakından ilgilendirecek kadar önemlidir. 60 yıllık göç tarihimizde 15 genel seçim yaşadığımız Almanya’da bazı insanımız ilk defa oy kullanacaktır. Demokrasiye katılımın ilk adımı seçim sandığına giderek seçmenlik görevini bizzat seçerek yerine getirmektir. Alman vatandaşlığı olan hemşerilerimizin mutlaka bu hakkını kullanarak, bir yerde vatandaşlık görevini yerine getirerek seçimlere katılım sağlamalıdır. Katılım sağlamayan bir insanın söyleyecek sözü yok demektir. Oysa bu ülkede 60 yıldır Alman siyasetinden isteklerimiz var. Sürekli isteyen konumunda kalmayıp artık düzenleyen, belirleyen ve yöneten konumuna geçebilmemizin yolu da seçim lokallerine giderek ön plana çıkmamızdır gerektirmektedir” şeklinde konuştu.
 
 
 
Siyasi analiz ve tahminleri ile öne çıkan KONAD Başkanı Sait Özcan, “Çeşitli odaklardan Türk Toplumuna yönelik seçim tahmini için aranıyoruz, ancak Türk Toplumunun seçimlere olan ilgisini artırmak için bu çağrımızın bir seçim tahmini şekline dönüşmesini istemiyorum. 3 milyon civarında Türk asıllının yaşadığı bu ülkede ciddi bir siyasi temsile ulasşmak için sandığa giderek kendimize en yakın partiyi seçmemiz en doğru olandır” şeklinde konuşarak Alman parlamentosuna gidecek temsilcilerde Türk Toplumunun sorunlarına ilgi duyanların da olması son derece önemlidir. Ancak bunun yolu da seçim sandıklarına kendi irade ve tercihlerimizin yansıması ile olacaktır” dedi.
 
Bilindigi gibi KONAD Sosyal ve Siyasal Araştırmalar Merkezi demokratik katılımın sağlanması için Türklere yönelik sürekli çağrılar yapıyor.
Informationstag für Auszubildende: Die Stadt wirbt um Nachwuchskräfte
 
Der Informationstag für Auszubildende der Stadt Würzburg findet am Samstag, 25.09.2021 von 10:00 Uhr bis 15:00 Uhr im städtischen Bauhof, Innerer Aumühlstraße 19 statt.
 
Nicht nur Verwaltungsberufe sondern auch Ausbildungsberufe in den gewerblichen Bereichen der Stadt Würzburg werden vorgestellt.
 
Mit dabei sind der Entwässerungsbetrieb, das Gartenamt mit Forstbetrieb, der städtische Bestattungsdienst, die Stadtreiniger, die Fachabteilung Aus- und Fortbildung und natürlich der Fachbereich Tiefbau und Verkehrswesen – Bauhof.
 
Von vielen Informationen über die Ausbildungsberufe, der Präsentation von verschiedenen Fahrzeugen und Baumaschinen, der Vorführung von Pflasterverlegetechniken bis hin zur Besichtigung des Werkstattbereiches bei den Stadtreinigern, wird den Besuchern ein breites Spektrum geboten.
Sensible Bereiche wie der städtische Bestattungsdienst, werden genauso (be-) greifbar dargestellt, wie der Forst- oder Entwässerungsbetrieb.
 
Kostenlose Parkmöglichkeiten befinden sich auf dem ausgeschilderten Parkplatz der Stadtreiniger.
 
Der Einlass ist nur auf der Basis der 3G Regel möglich:
 - Getestet, Geimpft oder Genesen - Kinder unter 6 Jahren und Schüler sind davon ausgenommen. Bei Notwendigkeit wird ein Selbsttest vor Ort kostenlos zur Verfügunggestellt.
Zum Jahresbericht "Bildung auf einen Blick" der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) erklärt Hans Peter Wollseifer, Präsident des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks (ZDH):
 
"Die Betriebe im Handwerk bilden auch während der Corona-Pandemie mit großem Engagement aus und suchen dringend Nachwuchskräfte. Das Handwerk bietet Karrieren mit Perspektive und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Das bestätigt die OECD in ihrem aktuellen Bildungsbericht. Anders als im OECD-Durchschnitt hat sich in Deutschland die Arbeitslosenquote junger Erwachsener während der Corona-Pandemie kaum erhöht. Im Gegenteil: Im Handwerk bieten die Betriebe auch jetzt noch gut 28.000 offene Ausbildungsplätze an, das sind tausendfach ungenutzte Ausbildungs- und zukunftssichere Berufschancen.
 
Dabei wird der Nachwuchs in unseren Betrieben dringend gebraucht, um die wichtigen Zukunftsaufgaben umzusetzen, wie die Erreichung der Klimaziele oder die Elektromobilität. Daher müssen jetzt alle an einem Strang ziehen und vor allem auch die Politik in Bund und Ländern unsere Handwerksbetriebe und Handwerkskammern darin unterstützen, noch viele Jugendliche nachträglich für das aktuelle Ausbildungsjahr zu gewinnen.
 
Gleichzeitig verweist die OECD-Studie zu Recht auf die Finanzierungslücken im deutschen Bildungssystem. Die Investitionen Deutschlands liegen in allen Bildungsbereichen weiter unter dem OECD-Durchschnitt. Es geht jetzt darum, rasch aus den Folgen der Corona-Pandemie für die Bildung zu lernen und die von der OECD identifizierten Finanzierungslücken nachhaltig zu schließen. Dafür muss die künftige Bundesregierung schleunigst die digitale Ausstattung der handwerklichen Bildungszentren und der Berufsschulen fördern. Zudem zeigt die OECD den hohen Stundenausfall an allen Schulformen auf. Es ist daher dringend erforderlich, bundesweit Lernstandserhebungen durchzuführen und Lerndefizite auszugleichen. Die künftigen Schulabgänger brauchen die notwendigen Kompetenzen für den erfolgreichen Einstieg in eine handwerkliche Ausbildung. Entscheidend ist auch, flächendeckend die Berufsorientierung an allen Schulformen auszubauen und die regionalen Angebote über digitale Plattformen der Schulen oder der regionalen Agenturen für Arbeit enger zu verzahnen."
BERLİN (AA) – Siemens Mobility ile Mısır Ulusal Tüneller Otoritesi (NAT) arasında Kızıldeniz ve Akdeniz kıyılarını birbirine bağlayacak 660 km yüksek hızlı demir yolu inşaatı için 4,5 milyar dolar değerinde sözleşme imzalandı.
 
Siemens Mobility tarafından yapılan açıklamada, Siemens Mobility, Orascom Construction ve Arab Contractors’dan oluşan konsorsiyumun NAT ile 15 yıl boyunca demir yolunun inşası ve bakımı için toplamda 4,5 milyar dolar değerinde sözleşme imzalandığı belirtildi.
 
Açıklamada, Siemens Mobility’in söz konusu sözleşmedeki payının yaklaşık 3 milyar dolar değerinde olduğu belirtilerek, 15 bin Mısırlıya istihdam sağlanacağı ve trenlerin 2023 yılında teslim edilmeye başlanacağı ifade edildi.
Zum Stichtag 31.8.2021 registriert die Handwerkskammer für Unterfranken insgesamt 2.287 neue Lehrverträge, was einem sehr geringen Plus von 0,7 % im Vergleich zum Vorjahr entspricht. Die Folgen der Corona-Pandemie sind auch im zweiten Jahr für den Ausbildungsmarkt im Handwerk deutlich spürbar, das zeigt der Vergleich zum Vor-Corona-Jahr 2019. Dennoch: Junge Menschen können auch jetzt noch im Handwerk durchstarten und sich um eine Ausbildungsstelle bewerben. Rund 1.100 freie Lehrstellen sind aktuell noch in der Lehrstellenbörse der Handwerkskammer für Unterfranken registriert.
 
Die Corona-Pandemie beeinflusst auch in ihrem zweiten Jahr den Ausbildungsstart im unterfränkischen Handwerk. Zum Stichtag 31.8.2021 registriert die Handwerkskammer für Unterfranken insgesamt 2.287 neue Lehrverträge. Die Zahl der jungen Menschen, die eine Ausbildung im unterfränkischen Handwerk starten, ist damit im Vergleich zum Vorjahr um lediglich 0,7 % gestiegen. „Es ist sicherlich als Erfolg zu bewerten, dass wir auf dem Niveau des Vorjahres sind. Denn das heißt, dass die Auswirkungen der Pandemie auf den Ausbildungsmarkt nicht noch schlimmer geworden sind. Es heißt aber auch, dass wir eine Erholung am Ausbildungsmarkt nicht erkennen können“, so Ludwig Paul, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer für Unterfranken. Im Vor-Corona-Jahr 2019 hatten sich noch 2.426 junge Menschen für eine Ausbildung im unterfränkischen Handwerk entschieden. Als alleinigen Indikator für die aktuellen Ausbildungszahlen möchte Ludwig Paul die Pandemie jedoch nicht gelten lassen. „Wie bereits in den Vor-Pandemie-Zeiten müssen wir aufgrund des demographischen Faktors von stagnierenden oder gar fallenden Ausbildungszahlen ausgehen. Die Corona-Pandemie hat jedoch als Brandbeschleuniger gewirkt und somit den Ausbildungsmarkt massiv negativ beeinflusst.“ Ebenso hat die Berufsorientierung stark gelitten. Nach wie vor ausgefallene Berufsinformationstage, Berufsorientierung in den Bildungszentren der Handwerkskammer, Praktika und Infomessen haben dazu beigetragen, dass sich junge Menschen nicht umfänglich über eine Ausbildung im Handwerk informieren konnten. „Wir haben zwar unsere digitalen Angebote enorm ausgebaut, was sicherlich auch dazu geführt hat, dass wir das Vorjahresniveau halten konnten, aber man muss auch sagen: Das Handwerk ist etwas für Praktiker, und so kann auch eine Berufsorientierung eigentlich in Gänze nur durch praktische Elemente erfolgreich sein. Und das ist uns seit bald zwei Jahren nicht gegeben“, erklärt der Hauptgeschäftsführer.
 
 
Einstieg ins Handwerk weiterhin offen
Für junge Menschen, die noch eine Ausbildungsstelle suchen, steht der Einstieg ins Handwerk auch weiterhin offen, denn der Start einer Ausbildung im Handwerk ist über das ganze Jahr hinweg möglich. In der Lehrstellenbörse der Handwerkskammer für Unterfranken finden sich aktuell noch rund 1.100 freie Lehrstellen über alle Berufe hinweg. „Die hohe Zahl an offenen Lehrstellen zeigt eindringlich die Ausbildungsbereitschaft unserer Betriebe, ist aber auch signifikantes Zeichen dafür, dass zu wenig junge Menschen den Weg ins Handwerk finden“, erklärt Ludwig Paul, und appelliert an potenzielle Auszubildende: „Schaut genau hin, was das Handwerk zu bieten hat. Es ist eine Menge. Packt die Zukunftschancen, die es bietet! Und nehmt Kontakt zu unseren Ausbildungsprofis auf.“
Das Beratungs- und Vermittlungsangebot der Handwerkskammer für Unterfranken kann persönlich vor Ort, per Hotline und WhatsApp über folgende Nummern genutzt werden:
WhatsApp: 0151 721 844 56 oder
Telefonhotline: 0931 30908-33 33      
Freie Lehrstellen finden interessierte Jugendliche in der Lehrstellenbörse der Handwerkskammer für Unterfranken (www.hwk-ufr.de/Lehrstellenboerse) oder über die kostenlose App Lehrstellenradar.
 
Fazit
Insgesamt präsentiert sich in diesem Jahr der Ausbildungsmarkt im unterfränkischen Handwerk als stabil, auch wenn nach wie vor sehr viele Lehrstellen unbesetzt bleiben. Und für die Zukunft weiß der Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer für Unterfranken, Ludwig Paul: „Wir werden nicht nachlassen, für die berufliche Bildung insgesamt und für die Ausbildung im Handwerk zu kämpfen. Deutschland braucht dringend gut ausgebildete Facharbeiter, ohne die beispielsweise die Klimawende nicht zu stemmen ist. Und diese Nachfrage bedeutet für junge Menschen beste Karriereperspektiven im Handwerk.“
 
Bildunterschrift:
Auch nach dem offiziellen Start des Ausbildungsjahres können junge Menschen noch ihren Weg ins Handwerk finden.
Foto: ArGe Medien im ZVEH

Grafik:
Entwicklung der neuen Lehrverträge zum Stichtag 31.8. im Zeitraum 2015 bis 2021