Almanya'nın en en köklü eğitim derneği  SUNTAT Eğitim Köprüsü, genel kurul toplantısını gerçekleştirdi. Eğitim alanında başarılı çalışmalarıyla herkesin takdirini kazanan dernek, yapmış olduğu toplantıda yeni yönetimi seçerken Mustafa Baklan ile yola devam kararı aldı.

Derneğe yeni katılan üyelerin kendilerini tanıtmalarının ardından yapılan toplantıda derneğin çalışmaları hakkında detaylı bilgiler sunuldu. Geçtiğimiz yıl başlatılan yeni üye kazanma faaliyetlerinin hızlandırılmasının da görüşüldüğü toplantıda, derneğin faaliyetlerinin canlandırılması ve bahar etkinliği projesinde yeni etkinli yapılmasına karar verildi.

Bağışlarda banka kesintisi olmayacak 

SUNTAT Eğitim Köprüsü Genel kurulunda bir konuşma yapan Mustafa Baklan Eğitim Köprüsü derneğinin bir gönüllü hizmet projesi olduğunu söyleyerek, “Biz bu projeye başlarken taşın altına elimizi değil, gövdemizi hatta markamızı koyduk. SUNTAT Eğitim Köprüsü üzerinden yapılan her yardım direkt öğrenciye gidiyor. Yani babasının sigara parası, annesinin ip parasına gitmesin diye şartnamemizi öyle koyduk. Giden para çocuğun direkt eğitim masrafına harcanırken, banka havalesi masrafı firmamız tarafından karşılanıyor,” dedi.

Derneğin yeni yönetimle beraber tekrar canlandırılacağını söyleyen SUNTAT Eğitim Köprüsü Başkanı Mustafa Baklan, “Yine eğitim için yardıma ihtiyacı olan çocuklarımıza destek vereceğiz. Yalnız su sefer fırsat eşitliği açısından özellikle kız çocuklarına ve engelli öğrencilere öncelik verip onlara daha fazla imkan sağlayacağız.

Bahar etkinliginde konser projesi

SUNTAT Eğitim Köprüsü Başkanı Mustafa Baklan, geçmişte olduğu gibi eğitim projesinde medyanın yardımına ihtiyaç olduğunu söyleyerek, “Bu dönemde daha önceden de yaptığımız gibi bahar etkinliği kapsamında bir takım faaliyetler hazırlayacağız. Bu yaz bahar aylarında eğitim köprüsü olarak bir konser ya da bahar etkinliği yapacağız,” dedi.

Öte yandan Mustafa Baklan’ın yeniden başkan seçildiği yeni yönetim kurulu üyeleri şu şekilde oluşturuldu: Tülay Güzel, Aliye Yıldırım, Fatma Gözüaçık, Zennure Öztürk, Pınar Rüzgar Çelik, Bahar Dülger, Sultan Demir, Üçgül Şahin, Güven Baklan, Sebahat Aksünger, Müsaade Karaoğlu, Sibel Balkan ve Uğur Altundal.

Diakoneo zeigt bei der Messe Berufsausbildung, welche Chancen in sozialen Berufen stecken.

Nürnberg, 16.12.2022 – “Keine Macht den Vorurteilen - Soziale Berufe können mehr.“ Diakoneo, das größte diakonische Sozialunternehmen in Süddeutschland, hat auf der Messe Berufsbildung in Nürnberg eine Kampagne gestartet. Das Ziel: Mitarbeitende in sozialen Berufen als das zeigen, was sie sind: Profis mit allen Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln.

„Wir wollen mit alten Vorurteilen aufräumen“, sagt Verena Bikas, Vorständin Bildung bei Diakoneo, am gut besuchten Stand in Halle 7. Viele Berufsbilder im sozialen Bereich haben in den vergangenen 20 Jahren enorme Wandlungen durchgemacht. Dass in der Pflege, in der Pädagogik oder in Gesundheitsfachberufen Professionalisierung und ein breites Feld an Aufstiegsmöglichkeiten Einzug gehalten haben, bleibe dagegen noch zu oft unbemerkt.

Jana Zinnbauer hat selbst an der einen oder anderen Stelle Stirnrunzeln geerntet, als sie sich für eine Ausbildung als Diätassistentin entschieden hat. „Und dafür hast Du Abitur gemacht?“, war eine der Reaktionen. Elisabeth Stegner wird oft genug erst einmal nach einem Abnehmplan gefragt, wenn sie sich als angehende Diätassistentin outet. „Dabei sind wir mehr als Assistentinnen“, sagt Stegner. „Wir haben einen anspruchsvollen Beruf mit viel Verantwortung.“ Es geht um Allergien, um perfekte Ernährung für Hochleistungssportler oder schonende Kost zur Steigerung der Lebensqualität von Krebspatienten. Mehr als „Suppe kochen“ eben.

Dafür allein müsste man ja auch nicht je nach Beruf biochemische, psychologische oder anatomische Grundlagen kennen. Die aber braucht man in so manchem sozialen Beruf. „Die Lehrpläne sind nicht ohne“, sagt Marlies Kempe, Lehrerin an der Berufsfachschule für Kinderpflege in Neuendettelsau. Und das ist auch gut so. Kinderpflegerinnen und –pfleger zum Beispiel - die pädagogischen Fachkräfte im Kindergarten - arbeiten am meisten und direktesten mit den Kindern. Sie ermutigen zu den ersten Schritten, helfen beim Spracherwerb und sind über lange Phasen des Tages wichtige Bezugspersonen für die Kinder. Mehr als „Kindergartentante“ eben.

Wer das gerne und mit Liebe tut, kann sein ganzes Berufsleben so gestalten. Gleichzeitig gibt es in allen sozialen Berufen ungeahnte Möglichkeiten, sich weiterzubilden, fortzuentwickeln und Karriere zu machen. „Das Schöne ist: Keiner muss, aber jeder kann“, sagt Vorständin Bikas, die das wandelnde Beispiel für eine Karriere in sozialen Berufen ist. „Ich habe Pflege von der Pike auf gelernt.“

Sie hätte auch einen anderen Weg wählen können. In kaum einem Bereich haben Zusatzqualifizierungen und Spezialisierungen einen so hohen Stellenwert und bringen so viele Möglichkeiten. Ein Beispiel: Jemand ohne regulären Schulabschluss könnte Sozialpflege lernen und hätte nach der erfolgreichen Ausbildung automatisch einen mittleren Bildungsabschluss, mit dem sich der Weg ins zweite Lehrjahr generalistische Pflege öffnet. Danach gabeln sich die Wege in alle Richtungen: Spezialisierung in der Alten-, Kranken- oder Kinderpflege. Weiterbildung, um andere in der Praxis anzuleiten oder ein Studium, vielleicht für Pflegemanagement, vielleicht ja berufsbegleitend. Soziale Berufe können eben mehr.

Die Kampagne „Keine Macht den Vorurteilen - Soziale Berufe können mehr.“ ist hier zu finden: www.keine-vorurteile.de

Diakoneo ist mit über 10.000 Mitarbeitenden und einer Gesamtleistung von ca. 650 Millionen Euro ein zukunftsorientiertes diakonisches Sozial- und Gesundheitsunternehmen. Wir sind offen für kulturelle und religiöse Vielfalt und setzen uns für eine friedliche und inklusive Zukunft ein, in der Menschlichkeit und Respekt unsere Gesellschaft prägen. Als international vernetzter, gemeinnütziger Verbund von über 200 Einrichtungen in Bayern, BadenWürttemberg und Polen begleiten wir Menschen, die in ihren Lebenssituationen verlässliche Unterstützung suchen. Als eines der größten diakonischen Unternehmen in Deutschland bieten wir rund 190.000 Menschen umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität – weil wir das Leben lieben. Mehr Informationen unter: www.diakoneo.de

Die Aktion Friedenslicht des Österreichischen Rundfunks gibt es seit 1986, seit 1994 als eine Gemeinschaftsaktion mit dem Bund der Pfadfinderinnen und Pfadfinder (BdP), der Deutschen Pfadfinderschaft Sankt Georg (DPSG), der Pfadfinderinnenschaft Sankt Georg (PSG), dem Verband Christlicher Pfadfinderinnen und Pfadfinder (VCP) sowie dem Verband Deutscher Altpfadfindergilden (VDAPG). Die Pfadfinderinnen und Pfadfinder haben es sich zur Aufgabe gemacht, die friedliche Flamme aus der Geburtsgrotte Christi in Bethlehem in Deutschland weiterzureichen. Eine Mission mit viel Symbolkraft, die im Jahr 2022 leider erschreckend aktuell sei und natürlich zuerst an den Krieg in der Ukraine denken lasse, wie Oberbürgermeister Christian Schuchardt beim Besuch in seinem Amtszimmer assoziierte. Die Kerze leuchtete schließlich auch während der Sitzung des Stadtrats vom Podium aus.

Unter dem Motto „Frieden beginnt mit Dir“ wird das Friedenslicht aus Bethlehem in diesem Jahr auch in Würzburg an weiteren Stationen verteilt:

In Gottesdiensten wird es am 17.12. um 17 Uhr an der Trinitatiskapelle (Hubland) und am 26.12. um 10 Uhr in St. Johannis (Hofstallstraße) weitergegeben. In der St. Johanniskirche sowie in der Jugendkirche am Kilianeum kann es während der Öffnungszeiten abgeholt werden, eine entsprechende Kerze oder Laterne ist hierfür nötig. In St. Johannis steht das Friedenslicht bis zum 02. Februar 2023 (Maria Lichtmess) auf dem Altar.

Am 16. Dezember um 13 Uhr besteht zudem die Möglichkeit, das Friedenslicht im Anschluss an das Friedensgebet der Ökumenischen Nagelkreuzgemeinschaft in der Marienkapelle in Empfang zu nehmen.

SPD-Bundes-, Landes- und Kommunalpolitiker informieren sich aus erster Hand.


Die Lage ist ernst für den Kitzinger Industriebetrieb „Franken Guss“. Die aktuellen Energiepreise und die unsicheren Perspektiven für die Kostenentwicklung in den nächsten Jahren machen den Hersteller von Aluminium- und Eisengussstücken für die Automobilindustrie zu schaffen. Vor allem die hohen Strompreise werden zunehmend zur Belastung. Daher war der Besuch des Bundestagsabgeordneten Markus Hümpfer, des Landtagsabgeordneten Volkmar Halbleib und weitere ausgewählte Personen der SPD am 09.12.2022 wichtig, um Herausforderungen und Lösungen für das Unternehmen zu erörtern. Das Unternehmen benötigt derzeit pro Jahr etwa 100 Gigawattstunden Koks, das für die Schmelze von Stahlschrott notwendig ist, 50 Gigawattstunden Gas und 50 Gigawattstunden Strom.

Der Geschäftsführer von „Franken Guss“ Josef Ramthun erklärte die schwierige Situation: „Wir wissen momentan gar nicht mehr, was normale Zeiten sind. Wir kommen von einer Krise in die nächste. Im Vergleich zu dem, was uns jetzt bevor steht, waren die Finanzkrise und Corona noch verhältnismäßig leicht zu managen. Die Energiekrise ist wesentlich komplexer und hat viel stärkere Auswirkungen. Ohne Planungssicherheit kann ich nicht garantieren, dass mein Unternehmen die Krise durchhalten wird.“

Die hochrangige SPD-Delegation, zu der auch stellvertretender Landrat Robert Finster, der SPD-Kreisvorsitzende Dr. Jürgen Kößler und die Kitzinger Fraktionsvorsitzende Manfred Paul gehörte, machte deutlich, dass der Erhalt des Industriestandorts Kitzingen und die Sicherung der 650 Arbeitsplätze bei Franken Guss ein zentrales Anliegen ist.

MdB Markus Hümpfer erläuterte, wie der Strom- und Gaspreisdeckel, die der Bundestag aktuell beschließt, der Industrie und damit auch Franken Guss in Kitzingen zugutekommt. „Durch den Garantiepreis von 13 ct/kWh (netto) für 70 Prozent der bisherigen Verbrauchsmenge für die Industrie bekommen die Unternehmen wieder Planungssicherheit. Außerdem werden Härtefallregelungen für energieintensive Unternehmen beschlossen,“, so Hümpfer.

Josef Ramthun befürchtet, dass die Voraussetzungen zur Inanspruchnahme des Energiepreisdeckels für die Unternehmensgruppe nicht erfüllt werden können.

Volkmar Halbleib signalisierte Unterstützung für die Anstrengungen von Franken Guss ein inklusives überbetriebliches Ausbildungszentrum am Standort Kitzingen zu etablieren, um dem Fachkräftemangel entgegenzutreten. Immerhin bilde das Unternehmen pro Jahr 12 junge Menschen aus und habe erst vor kurzem auch einen Preis des Bundeswirtschaftsministeriums für die Kooperation Wirtschaft und Schule erhalten. Sehr positiv wertete die SPD-Delegation, dass Franken Guss nach wie vor ein Unternehmen mit starker Tarifbindung ist.