Aytürk

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Zum Internationalen Tag gegen Gewalt an Frauen werden weltweit jährlich Aktionen und Gedenkveranstaltungen zur Bekämpfung von Diskriminierung und Gewalt gegenüber Frauen und Mädchen abgehalten. In diesem Jahr beteiligte sich auch das Landratsamt Würzburg: Gemeinsam mit Vertreterinnen und Vertretern seiner Behörde und der Organisation Terre des Femmes ließ Landrat Thomas Eberth Fahnen vor dem Haupteingang zum Ämtergebäude in der Zeppelinstraße hissen.

 

Terre des Femmes stellte im Foyer zudem Infomaterial zur Verfügung, um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sensibilisieren. Bei Einsetzen der Dunkelheit folgte das Landratsamt zudem dem Ruf der Frauenrechtsorganisation ZONTA und ließ als Mahnung das Hauptgebäude mit Scheinwerfern in der Farbe Orange erstrahlen.

 

„Dass viele Frauen täglich um ihre körperliche Unversehrtheit bangen müssen, ist ein unerträglicher Missstand“, betont Landrat Thomas Eberth. „Ein Missstand, dem wir ein klares Nein entgegensetzen. Ein Nein zur Gewalt gegen Frauen!“ Auch politische Entscheider und Behörden müssten bei diesem Thema immer wieder Farbe bekennen – mit dem orangefarbenen Scheinwerferlicht auch öffentlichkeitswirksam. Nur so könne man es aus der Tabuzone herausholen und für mehr Gleichberechtigung und ein gewaltfreies Leben von Frauen einstehen.  

 

Zur Freude des Landrats und der Frauenrechtlerinnen beteiligten sich neben dem Landratsamt auch 19 Rathäuser im Landkreis Würzburg sowie fünf Landkreisschulen an der Fahnenaktion. Vier Landkreiskommunen ließen ihr Rathaus ebenfalls orangefarben aufleuchten.

 

  

Bildunterschriften:

 

1: Das Landratsamt Würzburg hisste gemeinsam mit der Organisation Terre des Femmes zum Internationalen Tag gegen Gewalt an Frauen drei Fahnen. Es beteiligten sich (von links): Julia Marschall vom Büro für Chancengleichheit, Landrat Thomas Eberth, der Leiter der Stabsstelle Landrat Bernhard Wallrapp, Koordinatorin der Terre des Femmes Städtegruppe Würzburg Eva Lechner und die Leiterin des Büros für Chancengleichheit Carmen Schiller. Foto: Christian Schuster

 

2: Dem Aufruf der Frauenrechtsorganisation ZONTA folgend, beleuchtete das Landratsamt sein Ämtergebäude in der Zeppelinstraße am Internationalen Tag gegen Gewalt an Frauen zudem in der Farbe Orange. Foto: Jan Schäfer

 

Würzburg. Die Arbeitsagenturen bleiben auch in Zeiten hoher Infektionszahlen weiterhin geöffnet. In den Häuern gelten zum Schutz der Kundinnen und Kunden und Kolleginnen und Kollegen die üblichen Hygiene- und Abstandsregeln.
Zusätzlich setzen die Arbeitsagenturen ab Donnerstag, 25. November 2021 bundesweit die 2G-Regel um. Für persönliche Gespräche ist dann der Nachweis erforderlich, geimpft oder genesen zu sein. Es wird empfohlen, für diese persönlichen Gespräche möglichst einen Termin zu vereinbaren.
 
Kundinnen und Kunden, die nicht geimpft oder genesen sind oder keine Auskunft zu ihrem Status geben möchten, werden online oder telefonisch beraten oder können eine Kurzberatung an einem Notfallschalter wahrnehmen.
Die persönliche Arbeitslosmeldung ist auch weiterhin für alle Kundinnen und Kunden am Notfallschalter möglich.
 
Kundinnen und Kunden können Anliegen online erledigen
 
Alle Kundinnen und Kunden können auch weiterhin viele alle Anliegen einfach und unkompliziert über die digitalen e-Services der BA oder telefonisch erledigen.
 
Ausführliche Informationen zu den e-Services finden Sie unter folgendem Link: https://www.arbeitsagentur.de/eservices
 
Kundinnen und Kunden erreichen die Arbeitsagentur Würzburg unter der kostenfreien Servicehotline 0800 4 5555-00 oder der lokalen Rufnummer 0931 7949-222.
 
Weitere Informationen finden Sie auf www.arbeitsagentur.de
Vielseitiger Transporter verteidigt Klassensieg...
Köln. Der Toyota Proace (Kraftstoffverbrauch kombiniert nach WLTP 7,5-5,1 l/100 km, CO2-Emissionen kombiniert nach WLTP 210-135 g/km) ist einer der besten Firmenwagen 2021: Bei der gleichnamigen Leserwahl der „Auto Bild“ gewinnt die vielseitige Baureihe erneut die Importwertung in der „Transporter“-Klasse und verteidigt damit ihren Vorjahrestitel.
 
In ihrer vierteljährlich erscheinenden „Firmenwagen“-Beilage beschäftigt sich Europas größte Automobilzeitschrift mit dem stetig wachsenden Flottenmarkt. Einmal im Jahr können die Leser den besten Firmenwagen in verschiedenen Fahrzeugklassen wählen. Fuhrparkmanager und Geschäftskunden küren dabei jeweils einen „deutschen“ und einen „Importsieger“. Der klare Sieger bei den Transportern ist einmal mehr der Toyota Proace.
 
„Kaum ein anderer Bereich wächst so schnell wie der Nutzfahrzeugmarkt: Rund 32 Millionen Transporter sind bereits auf den europäischen Straßen unterwegs. Beflügelt von Online-Handel und Co., steigen die Zahlen immer schneller und weiter“, erklärt Mario Köhler, Direktor Vertrieb bei der Toyota Deutschland GmbH. „Mit unserem Proace, der sowohl mit konventionellem (Kraftstoffverbrauch kombiniert nach WLTP 7,5-5,1 l/100 km, CO2-Emissionen kombiniert nach WLTP 210-135 g/km) als auch mit vollelektrischem Antrieb (Stromverbrauch kombiniert: 27,9 – 25,1 kWh/km, CO2-Emissionen kombiniert: 0 g/km) erhältlich ist, haben wir die passende Lösung für Geschäftskunden. Die erneute Auszeichnung als bester Firmenwagen bestätigt dies.“
Die Proace Baureihe besticht durch ihre Flexibilität und Vielseitigkeit. So ist der Proace als Kastenwagen und als bis zu neunsitziger Hochdachkombi erhältliche oder auch als PKW-Variante für die ganze Familie in Form des Proace Verso.
 
Wer sich für die Nutzfahrzeug-Variante entscheidet, kann zwischen zwei Radständen, drei Karosserielängen, Einzel- und Doppelkabine, Heckklappe und -flügeltüren sowie optionaler Verglasung wählen. Seitliche Schiebetüren bieten genügend Platz, um eine Europalette einzuladen. Die maximale Nutzlast liegt bei bis zu 1.400 Kilogramm, die Anhängelast bei bis zu 2.500 Kilogramm. Für alle die eine kleinere Variante vom Proace in Form eines Nutz- oder Familienfahrzeugs suchen, bietet sich der Proace City / Proace City Verso an.
 
Die kompletten Ergebnisse der Wahl zum Firmenwagen des Jahres 2021 können in der Beilage „Auto Bild Firmenwagen“ zur Auto Bild Ausgabe 47/2021 nachgelesen werden, die am 25. November 2021 erscheint.
Bavyera Eyalet Parlamentosu SPD Grubu’nun, göçün 60. yılı nedeniyle Bavyera hükümetine sunduğu ve Türkiye ile ilişkileri geliştirmesi tavsiyesini de içeren önerge, Parlamentoda Avrupa ve Bölgesel İlişkiler Komisyonu’nda kabul edildi. Komisyonda AfD dışındaki bütün partiler önergeye destek verdi. SPD eyalet milletvekili Arif Taşdelen, Bavyera’da yaşayan 340 bin Türkiye kökenlinin olduğunu belirterek, ilişkilerin geliştirilmesinin her iki taraf için de kazançlı olacağını belirtti. 
 
Konuyla ilgili bilgi veren Bavyera Eyalet SPD Milletvekili ve Parti Genel Sekreteri Arif Taşdelen, önergenin göç anlaşmasının 60. yılı nedeniyle hazırlandığını belirtti. Taşdelen, 30 Ekim 1961’dee Almanya ve Türkiye arasında Türk işçi alımı anlaşması imzaladığını ve Almanya’ya misafir işçi olarak gelenlerin Almanya’nın kalkınmasına ve Alman ekonomisinin gelişmesine büyük katkı sağladıkları vurguladı. Önergede ayrıca, NATO müttefiği ve Akdeniz bölgesinde önemli bir stratejik ortak olarak Türkiye ile ilişkilerin Almanya ve Bavyera için özel bir önem taşıdığı belirtiliyor. 
 
ALMANYA İLE TÜRKİYE ARASINDAKİ İLİŞKİLER
SPD grubunun hazırladığı önergede, Bavyera’da yaşayan yaklaşık 340 bin Türkiye kökenli insanın Türkiye ile Almanya arasındaki yakın ilişkilere katkıda bulunduğu belirtildi. Önergede Almanya ile Türkiye arasında yoğun karşılıklı ilişkilerin geliştirilmesi ve sürdürülmesi gereği vurgulandı. Bavyera eyalet hükümetinden, ‘’Bavyera ile Türkiye arasındaki bağlantıların şu anda nasıl sunulduğu konusunda Federal ve Avrupa İşleri ve Bölgesel İlişkiler Komitesi’ne rapor vermesi’ isteniyor ve bazı soruların ele alınması gerektiği belirtiliyor. 
 
 
BAVYERA HÜKÜMETİNDEN BEKLENEN CEVAPLAR
Önergede Bavyera hükümetinden yanıtlanması istenen sorular şunlar: Bavyera’nın Türkiye ile ilişkilerinin odak noktaları nelerdir? Eyalet hükümeti bu ilişkileri geliştirmek için hangi özel araçları, önlemleri ve projeleri kullanıyor? Bavyera ve Türkiye arasında hangi istişareler, anlaşmalar, sözleşmeler ve niyet beyanları var? Bavyera’nın Türkiye ile ilişkileri ekonomi, kültür, bilim ve eğitim açısından nasıl şekilleniyor? Bavyera ve Türkiye arasındaki gençlik ve okul değişimleri nasıl yoğunlaştırılabilir? Bavyera şehirleri, belediyeleri ve ilçeleri ile Türkiye’deki belediyeler arasında hangi iş birliği ortaklıkları var? Eyalet hükümeti, Bavyera’daki hangi sivil toplum örgütlerini Türkiye ile uluslararası anlayışı geliştirmede aktif olarak tanıyor? 
 
Ilhan Baba • Nürnberg

 

BERLİN (AA) – Almanya, ordusunu yeni silahlarla modernize etmek ve iklimi koruyacak projelere finans sağlamak için bu yıl en az 200 milyar avro ek borçlanmayı planlıyor.

 

Almanya Bakanlar Kurulu, Alman koalisyon hükûmetinin en az 200 milyar avro ek borçlanma öngören 2022 yılı federal bütçesini onayladı.

Bütçeye göre, Alman hükûmeti, bu yıl iklim değişikliğiyle mücadele etmek ve Kovid-19 pandemisinin ekonomi üzerindeki kalıcı etkilerini dengelemek için bu yıl yaklaşık 99,7 milyar avro yeni borçlanma planlıyor.

 

Hükümet ayrıca, Alman SiLahlı Kuvvetleri'ni (Bundeswehr) güçlendirmek için de 100 milyar avro değerinde özel bir fon da oluşturacak.

Rusya'nın Ukrayna'ya saldırmasının ardından, Almanya Başbakanı Olaf Scholz ordunun (Bundeswehr) modernizasyonu ve güçlendirilmesi için 100 milyar avroluk mali kaynak ayrılacağını ve savunma harcamalarının artırılacağını duyurmuştu.

 

Almanya Maliye Bakanlığı, yüksek enerji fiyatları gibi Ukrayna'daki savaşın Alman ekonomisi üzerindeki olumsuz sonuçlarını hafifletmek için ek bir bütçe olacağını da açıklamıştı.

Als kulturelles Zentrum des Kosovo ist die Stadt Pristina ein Geheimtipp für Städtetrips. Wer einmal eine Reise dorthin unternommen hat, wird wissen, was den Charme der kleinen Stadt ausmacht. Neben GP Aviation hat nun auch Eurowings angekündigt, ab 12. April die kosovarische Hauptstadt anzufliegen. Insgesamt geht es viermal wöchentlich nach Pristina, immer dienstags, mittwochs, samstags und sonntags.

Im Zentrum von Pristina befinden sich zahlreiche wunderschöne Sehenswürdigkeiten und einige historische Denkmäler und Plätze. Abends bieten die vielen kleinen Restaurants landestypische Küche, so lässt sich ein ereignisreicher Tag entspannt beenden. Die umliegende Region bietet einige spannende Ausflugziele und weitere Highlights.

Die neue Direktverbindung ist auch für die kosovarische Community in der Metropolregion interessant, die diese für gegenseitige Besuche von Familien, Freunden und Verwandten nutzen werden. In Bayern leben rund 45.600 Menschen mit kosovarischer Nationalität, allein in der Stadt Nürnberg über 2.300. Mit Pristina hält die 15. europäische Hauptstadt Einzug in den Flugplan des Albrecht Dürer Airport Nürnberg.  

 

Wie in vielen anderen Städten und Gemeinden steigt die Zahl der Geburten auch in Stadt und Landkreis Würzburg seit einigen Jahren stetig an, gleichzeitig arbeiten jedoch immer weniger Hebammen in der aufsuchenden Wochenbettbetreuung. Der Hauptgrund hierfür ist die geringe Vergütung. Dem gegenüber stehen belastende Arbeitsbedingungen wie fehlende Vertretungsmöglichkeiten, Wochenendarbeit und eine 24-Stunden Erreichbarkeit gepaart mit hohen Versicherungsprämien. Immer häufiger kann der Wunsch der Familien nach der erforderlichen häuslichen Nachsorge leider nicht erfüllt werden, obwohl Frauen nach der Geburt ihres Kindes ein Recht auf kompetente Betreuung und Beratung durch eine Hebamme haben.

Im Rahmen des bayerischen Förderprogramms „Zukunftsprogramm Geburtshilfe“ wurde zu Beginn dieses Jahres eine Hebammenvermittlung in Würzburg geschaffen, die Hebammenleistungen in Stadt und Landkreis Würzburg koordiniert. Um die Versorgung in Stadt und Landkreis Würzburg zu verbessern, unterstützt die neue Hebammenvermittlung in Würzburg Schwangere dabei, durch einen einfachen und niederschwelligen Zugang, eine passende Hebamme zu finden. Hebammen in Stadt und Landkreis Würzburg werden entlastet, da die Hebammenvermittlung mithilfe der zentralen Verfügbarkeitsprüfung werdende Mütter gezielt an freie Hebammen vermitteln kann. Um Vertretungsmöglichkeiten bei Urlaub und Krankheit zu schaffen, soll ein Bereitschaftsdienst und eine bessere Vernetzung der Hebammen untereinander, durch die Vermittlungsstelle, ermöglicht werden. Der Bereitschaftsdienst ist für Frauen gedacht, die keine Hebamme gefunden haben. Die Vermittlungsstelle bietet den Hebammen außerdem Fortbildungsmöglichkeiten an. Zudem schafft die Koordinationsstelle Transparenz über Angebot und Nachfrage der Hebammenversorgung in Stadt und Landkreis Würzburg.

Die neue Hebammenvermittlung, mit Sitz in den Räumlichkeiten der Schwangerschaftsberatungsstelle des Evangelischen Beratungszentrums, Theaterstraße 17, in 97070 Würzburg, ist von Montag bis Freitag telefonisch und per Mail sowie nach Absprache auch persönlich zu erreichen. Als Ansprechpartner stehen eine Hebamme und eine Verwaltungsfachangestellte zur Verfügung. Anfragen werden in der Regel innerhalb von 48 Stunden beantwortet.

Die Hebammenvermittlungsstelle ist auf Initiative des Aktivbüros der Stadt Würzburg und in Trägerschaft der Diakonie Würzburg entstanden. Dr. Hülya Düber, Sozialreferentin der Stadt Würzburg, freut sich über diese Zusammenarbeit: „Durch das Projekt Hebammenzentrale wird ein weiterer wichtiger Schritt in der zentralen Hebammenversorgung unternommen. Wir hoffen, dass zahlreiche schwangere Frauen und Hebammen von dem Angebot profitieren können.“

Seit 2018 unterstützt das Förderprogramm des bayerischen Staatsministeriums für Gesundheit und Pflege Kommunen, die geburtshilfliche Hebammenversorgung zu stärken und zu sichern. Stadt und Landkreis Würzburg haben sich in Zusammenarbeit mit der GesundheitsregionPlusam Förderprogramm beteiligt und mit Vertreterinnen und Vertretern des bayerischen Hebammenverbandes für Stadt und Landkreis Würzburg, des mainGeburtshauses und den beiden Geburtskliniken an einem Runden Tisch Vorschläge erarbeitet, wie die zur Verfügung stehenden Mittel sinnvoll eingesetzt werden können.

Im Jahr 2020 wurde im Rahmen des Förderprogramms bereits ein Wochenbettstützpunkt gegründet, um Frauen, die keine Hebamme für die Wochenbettbetreuung gefunden haben, kurzfristig zu unterstützen. Die neue Hebammenvermittlung löst den Wochenbettstützpunkt nun mit einem erweiterten Angebot ab. Mit der neuen Hebammenvermittlung wird die geburtshilfliche Hebammenversorgung in Stadt und Landkreis Würzburg präventiv optimiert und gestärkt, mit dem Ziel, die notwendige Nachsorge in Zukunft für alle Frauen gewährleisten zu können.

Die Hebammenvermittlung ist von Montag bis Freitag telefonisch unter 0931-30419717 erreichbar, oder per Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. Infos auch auf www.wuerzburg-hebammen.de.

 

Foto: Sozialreferentin Dr. Hülya Düber (vorne li.) bedankt sich bei Andreas Schrappe (li), Carolin Grimmer (vorne re.) und Elke Hörning (vorne m.) von der Diakonie, sowie den Mitarbeiterinnen der Gesundheitsregionplus, Verena Walter (hinten m.), und dem Aktivbüro Sabine Klingert-Ullherr (Aktivbüro, oben li.) und Kristin Funk (oben re.) für ihren Einsatz bei der Planung und Organisation der Hebammenzentrale.

Foto: Saskia Müller

Zu der Verabschiedung des novellierten Infektionsschutzgesetzes am Freitag erklärt Hans Peter Wollseifer, Präsident des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks (ZDH):

„Das Handwerk braucht – wie das ganze Land – einen konsequenten und verlässlichen Fahrplan aus der Corona-Krise heraus. Der dreistufige Öffnungsplan vom 16. Februar hat unseren Betrieben den Weg hierzu vorgezeichnet und ihnen damit Planbarkeit verschafft. Es ist gut, dass mit der Verabschiedung des novellierten Infektionsschutzgesetzes an diesem Weg festgehalten wird, umso mehr, als unsere Betriebe in den vergangenen zwei Jahren immer wieder unter Beweis gestellt haben, dass sie verantwortungsvoll mit der Situation umgehen und für den Gesundheitsschutz ihrer Beschäftigten und ihrer Kundinnen und Kunden Sorge tragen.
 
Trotz teils großer Herausforderungen, etwa bei der 3G-Regel am Arbeitsplatz, haben unsere Betriebe Mittel und Wege gefunden, um für ihre Kundinnen und Kunden da zu sein und dabei den Gesundheitsschutz zu gewährleisten. Die meisten Betriebe haben – teilweise gemeinsam mit den Berufsgenossenschaften – umfassende Hygienekonzepte entwickelt, die sich in den verschiedenen Stadien der Pandemie absolut bewährt haben. Handwerksbetriebe waren und sind keine Hot-Spots! Sie verdienen daher Vertrauen.
 
Die derzeit steigenden Infektionszahlen treiben uns gleichwohl mit Sorge um und machen einmal mehr deutlich, dass in den kommenden Wochen jede und jeder aufgerufen bleibt, sich verantwortungsvoll zu verhalten und eigenverantwortlich der Pandemieentwicklung Rechnung zu tragen.
 
Umso wichtiger ist es, jetzt Kurs zu halten und kein neues Regel-WirrWarr in den Bundesländern zu schaffen! Besonders für die Handhabung der länderspezifischen Hot-Spot-Regelungen muss es transparente und nachvollziehbare Kriterien geben. Unsere Betriebe brauchen und erwarten hier Klarheit und Verlässlichkeit!
 
Damit wir diese Pandemie irgendwann wirklich hinter uns lassen können, müssen wir endlich die nach wie vor großen Impflücken schließen. Der Impfkampagne scheint die Luft ausgegangen zu sein. Es lässt uns sehr sorgenvoll auf den Herbst und Winter blicken, dass sich noch immer so viele einer Impfung entziehen. Beim Impfen muss daher dringend wieder an Tempo und Umfang zugelegt werden.
 
Auch wenn die Impfquote im Handwerk überdurchschnittlich hoch ist, kann ich meinen dringenden Appell an alle noch ungeimpften Handwerkerinnen und Handwerker nur wiederholen: Lassen Sie sich impfen und boostern! Schützen Sie mit Ihrer Impfung sich selbst, aber auch Ihre Kolleginnen und Kollegen! Denn Ihr persönlicher Gesundheitsschutz wirkt zugleich als Schutz für die Beschäftigten Ihres Betriebes: Impfschutz ist aktiver Arbeitsplatz- und Betriebe-Schutz. Ohne Impfen und Boostern drohen alle Lockerungen ins Leere zu laufen.“

BERLİN (AA) - Alman ordusunda 2021'de, bir önceki yıla göre aşırı sağ vakalarının arttığı bildirildi.

Alman Parlamentosunun Federal Ordu Sorumlusu Eva Högl tarafından meclise sunulan 2021 yılı değerlendirme raporuna göre, orduda aşırı sağ vaka sayıları geçen yıl, bir önceki yıla göre 112 artarak 589'a yükseldi.

Kendini imparatorluk vatandaşı gören radikal personel sayısının 31'den 38'e, aşırı sol vakaların da 8'den 13'e yükseldiği kaydedilen raporda, "Demokrasimize karşı çıkan birinin birliklerde yeri yoktur ve orayı bir an önce terk etmelidir." değerlendirmesinde bulunuldu.

Raporda ayrıca ordunun yurt dışı operasyonlarındaki eksiklikler ve maddi açıklar "endişe verici" olarak nitelendirilerek, "Bazı durumlarda, büyük ölçekli ekipmanın operasyonel hazırlığı yüzde 50'nin biraz altında. Koruyucu yelekler veya kışlık ceketler gibi günlük ekipmanlar bazen sadece operasyon alanına gönderiliyor." ifadelerine yer verildi.

2020 yılı raporunda orduda aşırı sağ vakaları 477, 2019'da da ise 363 olarak tespit edilmişti.

 

Diyanet İşleri Türk İslam Birliği (DİTİB), Almanya'nın dört bir yanında uzun yıllar öncü çalışmalara imza atmış ve Almanya'daki Müslüman yaşama önemli katkılar yapmış Müslümanlarla, fikir alış verişinde bulunmak ve onların hizmetlerini takdir etmek amacıyla Köln Merkez Camii’nde özel bir program düzenledi.
 
DİTİB Toplum ve Kurumsal İşbirliği Müdürlüğü’nden Rafet Öztürk’ün organizesinde gerçekleşen programa 17 davetli katıldı. Birlikte eda edilen Cuma namazı sonrası misafirlere Merkez Camii gezdirildi.
Köln DİTİB Merkez Camii din görevlisi Mustafa Kader’in Kur’an-ı Kerim tilaveti ile başlayan programda Genel Başkan Kazım Türkmen ve yönetim kurulu üyeleri misafirleri selamladı.
Almanya'da İslam göçmen bir din olmadığını söyleyen Türkmen, “İslam Almanya'ya aittir. Almanya'da bugünkünden daha az Müslüman yaşamış olsa da, İslam eskiden de Almanya'ya aitti. Almanya'da farklı bir inançla büyüyen ve daha sonra İslam inancını benimseyen birçok mühtedi, Almanya'daki Müslüman yaşamını şekillendirmiştir” dedi.
 
Türkmen konuşmasında, “Sizler öncü olmanız hasebiyle entelektüel, sosyal ve sosyo-politik tartışmalara ön ayak oldunuz. Sizler İslam'ın ve toplumun kurumsal ve sosyal uyumu için büyük çaba ve gayret sarf ettiniz. Ve sizlere bu bazen hiç de kolay olmayan ve zaman zaman sizleri yoran gayretleriniz için teşekkür etmek istiyorum“ ifadelerini kullandı.
Almanya Müslümanları Merkez Konseyi eski başkanı ve Almanya Müslümanlar Koordinasyon Konseyi’nin ilk sözcüsü Dr. Ayyub Axel Köhler ise, Müslümanlar ve özellikle mühtediler ile sürdürülen işbirliğinin önemine değindi. Köhler, tertiplenen toplantının hem Müslümanların hem de Almanya'da yaşayan Müslümanların çeşitliliğini gösterdiğini vurguladı. Ukrayna'daki mevcut duruma da değinen Köhler, "Barış için dua ediyor ve rahmeti bol Allah'tan Ukrayna'da barışın en kısa sürede yeniden tesis edilmesini diliyoruz" dedi.
 
Ahmad von Denffer böyle bir toplantının düzenlenip fikir alış verişinin sağlanmasına vesile olunduğu için teşekkür ederek, “Almanya'da dini cemaatlerin rolü azalıyor. Özellikle kiliselerin. Bu nedenle aklıma şu sorular geliyor: Din nereye gidiyor? Gençler bu olup bitenleri nasıl değerlendiriyor? Önümüzdeki yıllarda İslami cemaatlerin çalışmaları için öncelikler neler olacaktır? Yaşlı insanları nasıl destekleyebiliriz?" sözlerine ekledi.
Köln'deki Müslüman Kadınlar Eğitim Merkezi kurucusu ve genel müdürü Amina Erika Theißen da, Merkez Camii’nin inşası öncesinde yaşananları, şekil ve büyüklük tartışmalarına değindi. Theißen, ”Tüm tartışmalar ele alındığında, sonuç olarak, Merkez Camii modern mimari ile klasik unsurların bir sentezi olmayı başarmıştır” ifadelerini kullandı.
 
Diğer konuklarda, kendi faaliyet alanlarını, ortaya çıkan zorluklar ve başarıların yanı sıra mühtediler olarak hayat tecrübelerini aktardı.
Toplantının önemine değinen DİTİB Toplum ve Kurumsal İşbirliği Müdürlü Dr. Zekeriya Altuğ’da, “Genç kuşağımız, sizler gibi öncü kuşakların tecrübelerini ve yaşadığı zorlukları birinci elden öğrenmelerini çok önemsiyoruz. Bu münasebetle bugün buraya gelerek ve bizlere zaman ayırdığınız için teşekkür ediyorum. Bu toplantıyı bir başlangıç karşılaşması olarak görüyoruz” diye konuştu.
DİTİB’in Almanca yayınlarının tanıtıldığı ve birimlerde görev yapan sorumlularının hazır bulunduğu toplantıda, karşılıklı tanışma ve görüş alışverişi ile devam etti. Toplantı günün anısına özel olarak hazırlanan hediyelerin takdimi ve tekrar buluşma dileğiyle sona erdi.